千葉市（千葉県）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR内房線浜野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■主な応需科目は眼科で、1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度に対応します。
■薬剤師は2名から3名体制で、事務スタッフも在籍し業務をしっかりとサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分という抜群のアクセスで、日々の通勤におけるストレスがありません。
■大手企業並みの手厚い福利厚生制度があり、安心して長くキャリアを築くことができます。
■産休育休取得率100%という実績が、ライフステージの変化に強い働きやすさを証明します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化を見据えた欠員補充のための正社員募集となります。
■これまでの調剤経験を活かし、チームで協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。
■ワークライフバランスと安定した収入の両方を重視される方に最適な職場環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に首都圏で39店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■自社でクリニックモールを開発しており、ドクターとの強固な連携体制が強みです。
■調剤薬局事業を基盤としながら、システムの開発などIT事業にも積極的に取り組んでいます。

＼転居なしで自分らしく／（千葉市中央区エリア担当より）
自宅通勤コースなら転居を伴う異動がなく、残業も月平均10時間以下と少なめです。健康経営優良法人にも認定されており、私生活を大切にしながら安心して働けますよ！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■千葉中央駅から徒歩6分ほどの場所に位置し、ドラッグストアと調剤室が併設された地域密着型の店舗です。
■調剤室は分離申請されているためドラッグストア特有の深夜までの勤務はなく、安心して調剤業務に専念できます。
■地域の健康インフラとして、お薬のことだけでなく健康に関する様々な相談にも対応する頼れる薬局です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを手掛ける複合型医薬品企業です。
■全国に1300店舗以上を展開し、多様な店舗形態と応需形態を持つため社内で様々な経験を積むことが可能です。
■健康経営優良法人の認定やえるぼしの最高位を取得するなど、従業員の働きやすさと女性の活躍を応援する会社です。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なくお休みもしっかりと取得できる環境を活かし、子育てと仕事を無理なく両立させている女性薬剤師が多数います。
■未経験で入社した若手スタッフが、充実した研修制度と先輩のサポートを受けて調剤のスペシャリストへと成長しています。
■管理薬剤師として店舗の運営を任され、スタッフをまとめながら地域医療に貢献し大きなやりがいを感じている方がいます。

＼多彩なキャリアパス／（千葉市中央区エリア担当より）
入社2年目で薬局長や本部職などへステップアップやキャリアチェンジが可能です。早い方であれば6年目でエリア長を目指すこともでき、ご自身の可能性を大きく広げられます！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる蘇我駅から徒歩3分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関からの処方箋応需が予想されますが、現在の応需科目や1日あたりの平均処方箋枚数については確認中となります。
■現在勤務している薬剤師および事務スタッフの具体的な人数や人員体制につきましても、詳細な情報を確認しているところです。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤から監査、患者様への丁寧な服薬指導など、調剤薬局における外来業務全般をご担当いただきます。
■店舗の売り上げや利益を意識しながら、エリアマネージャーや本社と連携して円滑な薬局運営を行う重要な役割を担います。
■化粧品や健康食品などの自社商品のご案内を通じ、お薬の処方だけでなく患者様の未病や予防といった面からも健康に貢献します。

【こんな方にオススメ】
■経営の安定している大手企業で、自身の頑張りを正当に評価してもらい、キャリアアップと高収入を目指したい方におすすめです。
■店舗運営を通じて多科目に触れ、実践的なスキルを磨きながらマネジメントや薬局経営のノウハウを学びたい方に最適な環境です。
■調剤業務にとどまらず、将来的には商品開発や店舗開発などの仕事に挑戦し、自身の可能性を大きく広げたい方に向いています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・ます。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

〇こんな会社です〇
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせたご就業が可能です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■風通しが良く、ライフワークバランス充実♪
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■OTC販売もあるため、接客業務に積極的に取り組んでいただける方大歓迎です。
■10％社割制度あり！お買い物にも便利♪
■育休復帰率は94.7％！子育てとの両立も可能です。

＜こんな病院です＞
■大正時代の1916年に開設した、歴史ある病院です。
■地域の皆様に質の高い医療をご提供し、予防医学から在宅医療までを担う都市型中規模病院です。
■千葉の中心に位置し駅からほど近い立地にあります。中規模病院として、地域の医療機関と連携し、様々な角度から医療活動を行っています。
■外来・入院機能はもちろん、健康管理センターも有しています。財団法人日本医療機能評価機構認定病院、人間ドック・健診施設機能評価認定病院とも取得・更新をしております。
■どなたでも快適に、気軽に受診できる環境を目指し、健診専用フロアを設け、快適でスピーディーな検査を提供しています。
■千葉駅から徒歩5分の好立地！千葉県で歴史のある、計171床のケアMIX型病院です。
■幅広い科目を経験することができ、スキルアップできる環境です。
■薬剤師：男性1名、女性7名…女性比率が高い職場です。
■患者様の病状に合わせて診療を行うことはもちろん、超音波、CT、MRI、RI、マンモグラフィーなどの精密検査にも対応しています。

≪こんな店舗です≫
■ドラッグストア調剤併設店/同じ建物内の内科クリニックをメインに応需
■駅直結/雨天時にも濡れずに通勤可能
■ショッピングセンター内/お買い物や休憩時のお食事にも便利

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

○こんな会社です○
■千葉県をメインに約30店舗展開する薬局
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています
■iPadを使用した在宅支援システムを導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます
■女性も多く活躍している薬局です
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理
■在庫管理もリアルタイムで確認できます
■正社員の店舗移動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の西千葉駅から徒歩3分という利便性の高い立地です。雨の日でも通勤ストレスが少ない環境です。
■隣接する皮膚科クリニックから皮膚科メインの処方箋を応需しており、1日の平均枚数は40枚、繁忙期は80枚程です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名のほか応援を含めた常時2名体制で、事務員も常に2名体制を整えて業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に30店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に密着した健康サポートの拠点として信頼を得ています。
■研修認定薬剤師制度を奨励しており、最新の知識を習得するための教育体制が整っているため、自己研鑽に励める環境です。
■各店舗をオンラインで結ぶ管理システムを導入しており、重複投与や相互作用の一元管理、リアルタイムの在庫確認が可能です。

【想定される業務内容】
■皮膚科クリニックの門前薬局として、処方箋に基づいた迅速かつ正確な調剤業務や、患者様への適切な服薬指導を担当します。
■各店舗を繋ぐ最新の薬局管理システムを活用し、重複投与や相互作用のチェックを徹底しながら安全な投薬管理を実践します。
■将来的には在宅医療業務にも携わることが可能で、専用の在宅支援システムを用いて円滑な訪問服薬指導を行うことが期待されます。

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせたご就業が可能です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■OTC販売もあるため、接客業務に積極的に取り組んでいただける方大歓迎です。
■10％社割制度あり！お買い物にも便利♪

○こんな会社です○
■都内・千葉県を中心に27店舗展開の企業です。
■患者さんのことを第一に考え、活気のある薬局作りを目指しています。
■店舗配属は、実力や個人に合った環境を考慮して頂けます。
■女性も長く続けてもらえる環境作り
　…育児休暇取得実績も高いです！
■メーカー出身者や経験が少ない方も多数活躍中！

○こんな方におすすめ○
■着実にスキルアップしたい方！
■会社としての考え方を重視する方！
■限られた時間内でお仕事ご希望の方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線・内房線の本千葉駅から徒歩3分という、非常にアクセスが良く通勤に便利な立地に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は泌尿器科と皮膚科であり、1日あたりの処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度を受け付けています。
■常勤薬剤師3名体制で業務を行っています。常時2名から3名で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県、千葉県、埼玉県の1都3県を中心に、グループ全体で50店舗以上をドミナント展開しています。
■転居を伴う異動はなく、地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店することで安定した経営を続けています。
■現場経験を持つ本社スタッフが多く、現場の意見を尊重する風土があるため、ボトムアップでの意見発信が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月に9時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適な職場環境です。
■正社員比率が85パーセントと非常に高いため、急な欠勤や行事などの際にもスムーズにシフト調整が行えます。
■土曜日は14時までの開局となっているため、週末の時間を有効に活用してリフレッシュすることが可能となります。

≪こんな薬局です≫
■蘇我駅から徒歩8分！アクセスも良好な薬局です。18時まで開局されています。
■駅から離れている閑静な住宅街にあります。静かで落ち着いた雰囲気の薬局です。
■多数のクリニックから処方箋を応需されています。比率は内科が一番多いです。落ち着いた環境でバランスよく科目に触れたい方にもオススメです。
■薬剤師は2～3名体制で処方箋枚数は60枚程になります。
■管理栄養士による栄養相談も行っています。定期的に地域の患者様向けの勉強会を開催する等、お薬のお渡し以外にも様々な視点から健康をサポートする取り組みもされています！

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済のため、異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており、育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき、一人一人に合わせた経験を積むことができます。