千葉市（千葉県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の新検見川駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあるため、毎日の通勤ストレスが少なく継続しやすい環境です。
■処方箋枚数は1日平均70枚ほど応需しており、常勤薬剤師2名と非常勤1名、派遣1名の計4名体制で日々の業務に取り組んでいます。
■具体的な応需科目の詳細は確認中ですが、近隣医療機関とのマンツーマン出店形態により、継続して来局される患者様が多いのが特徴です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般をはじめ、監査や患者様への丁寧な服薬指導、薬歴管理など薬剤師としての基本業務を担当していただきます。
■マンツーマン出店の強みを活かし、医療機関から共有される検査値データの確認やトレーシングレポートの作成など高度な業務も経験できます。
■OTC医薬品の併設がある店舗においては、セルフメディケーションの観点から患者様の健康相談に乗るなど幅広い活躍の場がございます。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンならではの店舗運営マニュアルや、ミスゼロ子などの最新ピッキングシステムが導入されており、安全かつ効率的に働けます。
■事務スタッフが在籍しているためレセコン入力などの事務作業に追われることがなく、薬剤師本来の専門業務に集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了まで利用できるためママさん薬剤師も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内資格制度であるスタンダードコースやエキスパートコースを通じて、がんや糖尿病などの専門性を高めて手当を増やすことが可能です。
■管理薬剤師や薬局長への早期昇進を目指せるほか、将来的には教育担当や人事、開発部門など本部職へのジョブチェンジも挑戦できます。
■全国勤務のナショナル職と地域限定職を選択できるため、ライフステージの変化に合わせて自身のキャリアパスを柔軟に描くことができます。

○こんな会社です○
■全国に約1,300店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■安心の複数薬剤師での薬局経営！
　1薬局あたりの薬剤師人数は平均5.5人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均18枚になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。（調剤過誤率0.0031％以下）
　調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■福利厚生が充実しており長期的就業ができる環境です！
　通常1歳半までの育児休暇ですが、2歳まで延長することが可能です。
　また、時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　時短勤務の際、勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つ！
　結果、育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。
■充実した充実した教育カリキュラムを整えています！
　入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の海浜幕張駅から徒歩5分という好立地に本社を構え、千葉県内に4店舗、都内に2店舗の計6店舗を横断的にサポートします。
■各店舗での処方箋応需枚数や科目は配属先により異なりますが、地域密着型として内科や皮膚科など多岐にわたる科目を経験可能です。
■ラウンダー業務として各店の状況に応じた人員体制の構築を支援し、店舗スタッフと連携しながら質の高い医療サービスの維持に努めます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のeラーニング導入や定期的な勉強会の開催により、現場を離れる本社付け薬剤師であっても常に最新の薬学知識を更新いただけます。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、個人のスキルアップが会社の信頼向上に直結すると考え、積極的にバックアップしております。
■提携先クリニックや施設との関係構築を強化するための営業活動に注力しており、多職種連携を通じた地域医療の質向上を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■一つの店舗に留まらず、多様な処方箋や現場の課題に触れることで自分の引き出しを増やしたいと考えている、好奇心旺盛な薬剤師が活躍中です。
■将来的に自分で薬局を経営したい、あるいは組織を動かす立場になりたいという明確な目標を持つ若手・中堅層が高い意欲で働いています。
■調剤の基礎を大切にしながらも、採用や教育、店舗開発といった「薬局運営の裏側」に興味を持ち、多角的に活動している方が目立ちます。

【こんな方にオススメ】
■現職でキャリアの停滞を感じており、薬剤師としての資格を活かしながら経営や事業開発といった新しいステージに挑戦したい方に最適です。
■特定の店舗に固定されるよりも、ラウンダーとして様々な環境に適応しながら、自身の対人スキルを磨きたいと考えている方に推奨します。
■将来のキャリアの選択肢を広げたい若手薬剤師の方で、裁量を持って自分の力を試せる成長スピードの速い環境を求めている方にぴったりです。

＼次期薬局長候補としての採用／（千葉市中央区エリア担当より）
これまでのマネジメント経験を活かし、将来の薬局長候補として薬局経営にも携われる環境です。大学病院の敷地内薬局で総合科目を幅広く学びながらキャリアアップが可能です！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅からバスで10分ほどの大学病院の敷地内に位置しており、マイカー通勤も可能なアクセス良好な調剤薬局です。
■大学病院からの処方箋をメインに多岐にわたる総合科目を応需しており、1日の対応枚数は約130枚となっております。
■漢方薬の刻み処方や煎じ薬など専門性の高い調剤にも対応しており、幅広い薬物療法の知識と経験を身につけられます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の定年退職を見据えた次期薬局長候補の募集であり、店舗運営やスタッフマネジメントをお任せできる方を求めています。
■これまでの管理薬剤師やエリアマネージャーなどの経験を活かし、経営的な視点を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■入社後1年から2年ほどかけてじっくりと業務を引き継ぐ予定のため、周囲と協調しながら柔軟に対応できるお人柄を重視します。

【こんな方にオススメ】
■これまでのマネジメント経験を活かし、将来の薬局長として店舗運営や経営にも深く関わっていきたい方に大変おすすめの求人です。
■土日祝日が完全にお休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを重視してご家族との時間をしっかりと確保したい方に最適です。
■大学病院門前の薬局で総合科目を幅広く学び、専門性の高いスキルを維持しながら外来業務に集中して経験を積んでいきたい方に向いています。

<こんな薬局です>
■1953年の創業以来、千葉市を中心に7店舗展開している薬局です。
■近隣にて店舗展開をしている為、異動のご相談もしやすい環境です。
■転居無く、様々な患者様や病院・ドクターの幅広い処方箋を扱うことが出来ます。
■また調剤以外にも薬局製剤を製造・販売されており自社のオリジナルブランドもお持ちです。
■薬局営業に留まらず、在宅サービス・商品開発等、地域住民のニーズに合わせた新規事業に積極的に取り組まれています。

<店舗案内>
■千葉中央駅から徒歩6分でアクセスも良好です！
■宙に浮いているような大きな球体が目を引く建物 “きぼーる” の２階にある薬局です。
■ガラス張りで近未来的な雰囲気です。
■上階には中央区役所や千葉市科学館もある複合施設で市民の憩いの場にもなっています。
■同じフロアにあるクリニックからの応需がメインとなり、整形外科、婦人科、内科を1日70枚程応需されています。
■人数体制は薬剤師2～3名を配置されており、事務の方も3名いらっしゃるため、余裕持って患者様としっかり向き合うことが出来ます。
■自社商品やOTCの取り扱いも積極的的に行っている為、様々な視点から患者様のご相談に乗ることが出来るのでやりがいのある環境です♪

◎店舗特徴◎
■各線千葉駅から徒歩5分の大手ドラッグストアです！
■2025年12月新規開局予定！オープニングスタッフとして働けます♪

◎こんな会社です◎
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します！
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■京成千原線おゆみ野駅から車で約8分の場所に2026年2月オープン予定の新しい店舗です。
■主な応需科目は門前の医療法人から応需する小児科とアレルギー科を予定しております。
■開局当初は処方箋枚数も少ない見込みで、落ち着いた環境で店舗作りに携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■新規オープンの店舗のため、スタッフ全員で協力しながらゼロから人間関係を築いていけます。
■経営層との距離感が近く、自身の意見が店舗運営に反映されやすい風通しの良い社風です。
■現在は平均年齢30歳と若いですが、働きやすさから定着率が良く、長く活躍できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築くことを大切にできる方が活躍しています。
■会社の成長に合わせて自身もスキルアップしたいという、高い成長意欲を持つ方が活躍中です。
■チームで協力しながら業務を進めるため、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■オープニングスタッフとして、自分たちの意見を反映させながら理想の薬局を作れる点が魅力です。
■患者様とじっくり向き合える環境で、地域の方々の健康を支えるやりがいを感じられます。
■企業の成長と共に自身のスキルアップも実感でき、高いモチベーションを維持して働けます。

＼多彩なキャリアパスあり／（千葉市中央区エリア担当より）
入社2年目で薬局長や本部職などへステップアップ・キャリアチェンジが可能です。早い方であれば6年目でエリア長を目指すこともでき、ご自身の可能性を大きく広げられます！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の鎌取駅から車で10分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目や処方箋の枚数、近隣の医療機関などの具体的な情報は現在確認中となっております。
■薬剤師や事務スタッフの配置人数、設備の詳細などについても随時情報をアップデートしてまいります。

【想定される業務内容】
■調剤薬局において、処方箋に基づいた正確な調剤から監査、患者様への丁寧な服薬指導などをご担当いただきます。
■店舗の売り上げや利益を意識しながら、エリアマネージャーや本社と連携して円滑な薬局運営を行う重要な役割を担います。
■化粧品や健康食品などの自社商品のご案内を通じ、お薬の処方だけでなく患者様の未病や予防といった面からも健康に貢献します。

【こんな方が活躍中】
■充実した教育制度を活用し、病院や企業出身の調剤未経験からスタートして、半年から1年で薬局長へとスピード出世した方がいます。
■の育児休業取得率が非常に高く、エリア長クラスの方も育休を取得するなど、仕事と育児を両立させている方が多数おります。
■ご自身の頑張りや成果が正当に評価され、昇給やキャリアアップへと直結する環境で、高いモチベーションを持って活躍している方がいます。

○こんな会社です○
■階層別研修制度もあり、経験に応じてのステップ毎に研修が受けられます。
■レクリエーションも豊富なので、薬局間の交流も盛んに行われています。
■育児休暇取得の実績もあり、結婚・出産後の再雇用制度もありますので、女性の方も安心して働ける環境です！
■駅近・きれいな薬局でご就業可能です★

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店！処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。また、マンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＼在宅の専門スキルを磨く／（千葉市中央区エリア担当より）
在宅特化の薬局で、施設や個人宅の患者様と深く関わることができます。緩和薬物療法認定薬剤師の資格取得支援などもあり、専門性を高めたい方に大変おすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■本千葉駅から徒歩8分ほどのアクセス良好な場所に位置し、2025年6月に新規開局した大変綺麗な店舗です。
■応需科目は在宅医療がメインとなっており、多い日には1日約200枚程度の処方箋に対応する予定で外来はございません。
■勤務スタッフは常勤1名と時短勤務1名に加えて他店からの応援体制があり、事務員も2名体制で業務をサポートします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮した上で、入社時の想定年収は460万円から最大650万円の間で提示させていただきます。
■資格手当や地域手当などの各種手当が充実しており、固定残業代を超過した分の時間外手当も1分単位でしっかりと支給されます。
■基本的には転居を伴う異動は発生しないため、ご自宅から通える範囲で地域医療に貢献しながら腰を据えて働くことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅医療の基礎から専門知識までを体系的に学び、将来的には管理薬剤師や薬局長としてマネジメント業務を目指せます。
■資格取得支援制度を活用して緩和薬物療法認定薬剤師などの専門資格を取得し、薬剤師としての市場価値を高めることが可能です。
■現場での経験を積んだ後は、ご本人の希望に応じて営業職や本部スタッフへのジョブチェンジも柔軟に相談できる環境があります。

○こんな会社です○
■全国に100店舗以上展開の、大手調剤薬局チェーンです。
■平均残業時間、月5～6時間！メリハリつけて働ける会社です。
■自己資本比率が50%以上と高く、経営が安定しています。
■直近1年の、新任薬局長の平均年齢が30歳以下、若手が早くから活躍できる会社です。
（薬局長の平均年齢は約35歳）
■特区ではオンライン服薬指導も実施・かかりつけ薬剤師1,500人以上・在宅実施店舗95%！
国の方針にあわせて長く成長していける会社です。
■産育休100%取得、復帰率100%！子供が小学生にあがるまで、週32時間で勤務できる制度もあり、ママさん薬剤師にも安心です。
■全店、同一の機械・システムを採用。大手で最新に機材をそろえています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成千葉線の千葉中央駅から徒歩8分の立地にあり、近隣のクリニックビルから多岐にわたる処方箋を受け付けています。
■内科や整形外科、形成外科、婦人科など複数科目を応需しており、処方箋枚数は平日最大100枚、土日は約30枚ほどです。
■常勤薬剤師3名、パート4名、事務3名の体制で、平日常時3名、土日常時2名の薬剤師が勤務する安心の協力体制があります。

【法人特徴について】
■千葉市内にて7店舗を地域密着で展開しており、創業から70年以上の非常に長い歴史を持つ信頼の厚い地場法人です。
■美容クリニックを運営する医療法人が母体となっているため、経営基盤が非常に安定しており安心して長期勤務が可能です。
■現場の意見を大切に吸い上げる風通しの良い社風が根付いており、一人ひとりの薬剤師が主体性を持って働ける環境です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能で、経験や前職の給与を最大限考慮して決定される高待遇案件です。
■住宅手当や資格取得支援制度などの福利厚生が充実しており、認定薬剤師を取得すれば月額5,000円の手当も支給されます。
■原則として店舗間の異動は発生しない方針のため、特定の地域で患者様とじっくり向き合いたい方におすすめの求人内容です。

＜こんな募集です＞
■千葉エリアのラウンダー求人！
■千葉県は千葉市～八千代市を中心に8店舗を展開中♪
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日116日、7連休の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。