千葉市｜積雪なし｜の求人検索結果414件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの千葉都市モノレール「県庁前駅」から車で約7分の立地にあります。
■大学病院の門前に位置し、総合科目を応需するため、幅広く専門知識を深められます。
■1日の処方箋枚数は約20枚で、常勤薬剤師2名体制でゆとりを持って対応できます。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9:00から18:00までで、土曜日・日曜日・祝日はお休みです。
■年間休日は112日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与され、アニバーサリー休暇など特別休暇も充実しています。

【想定される業務内容】
■大学病院から発行される処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を行っていただきます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに時間をかけた丁寧な対応が可能です。
■全店舗オンライン化された最新の薬局管理システムで、重複投与や相互作用を確実にチェックできます。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業は男女ともに取得可能で、「パパママ育休プラス」制度の利用も推奨されています。
■お子様が小学校に入学するまで、1日6時間の短時間勤務制度を利用できるなど支援が手厚いです。
■社員の平均勤続年数は10.8年と長く、安心して長期的に働ける環境が整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■京成千葉寺駅から徒歩1分程にある薬局です。
■内科, 小児科, 外科, 歯科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は90枚程度です。

＜こんな会社です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
■今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
■全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
■単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
■年間休日は122日と業界トップクラス！
■長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
■そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
■エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

＜こんな薬局です＞
■各線千葉駅から徒歩2分程にある薬局です。
■内科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は80枚程度です。

＜こんな会社です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
■今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
■全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
■単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
■年間休日は122日と業界トップクラス！
■長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
■そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
■エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の土気駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地にあるドラッグストア併設型店舗です。
■応需科目は脳外科・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科で、整形外科が中心です。
■開局時間は月曜日から土曜日の9時30分から20時00分までです。

【職場環境と雰囲気】
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、従業員の健康と働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得し、女性の活躍を国から認められた企業です。
■産休・育休の取得実績が豊富で、育児時短勤務は最長小学校卒業まで利用できる手厚い制度です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師1人あたりの1日処方箋処理枚数を20枚に設定し、ゆとりを持った就業環境を実現しています。
■薬歴の音声入力システム導入やメディカルサポートセンターによる遠隔入力で業務効率を上げています。
■ピッキング指示書や棚割りの工夫により、事務員がピッキングサポートに入りやすい導線を確保しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらもキャリアを継続したい、ワークライフバランスを重視する女性が多く活躍しています。
■キャリアアップを目指し、管理薬剤師などの重要なポジションに就いて実績を上げている方もいます。
■地域密着の薬局を目指しているため、地域医療への貢献に熱意のある薬剤師が活躍できる環境です。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の八千代台駅よりバスで10分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーの利用も相談可能です。
■脳神経外科の処方箋をメインに応需しており、外来対応は1日30枚程度と落ち着いた環境です。
■施設在宅を2件で100名強、個人在宅を5名担当しており、往診同行など深い医療に関われます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募の募集であり、組織の新陳代謝を図るため若手層の採用を積極的に行っています。
■調剤経験をお持ちの方で、素直な心を持ち会社の方針に合わせて柔軟に業務に取り組める方を歓迎します。
■キャリアアップよりも現場での業務を重視し、長く腰を据えて安定して働きたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に20店舗以上を展開しており、長きにわたり無借金経営を続けるなど抜群の安定感を誇ります。 ■正社員比率が98％と非常に高く、薬剤師の平均勤続年数は10年と高い定着率を実現している企業です。
■ドクターとの関係性を重視した出店戦略をとっており、地域に根差した医療貢献を長年行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の千葉駅から徒歩8分ほどの好立地にあり、内科をメインとして1日に約40枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名が在籍しており、厚い人員体制を整えることで一人ひとりがゆとりを持って勤務しています。
■近隣にある中核病院の門前薬局として機能しており、多様な症例に触れながら薬剤師としての知見を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■千葉県内を中心に20店舗以上を展開しており、地域医療の中核を担う門前薬局をメインに出店している安定企業です。
■創業以来、無借金経営を継続しているため基盤が非常に強固であり、不況下においても右肩上がりの成長を続けています。
■薬剤師の正社員比率が98％と極めて高く、全員が責任感を持って業務に当たることで高い定着率と安定性を誇っています。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業とは無縁の環境といえます。
■年間休日は128日に設定されており、さらに有給休暇の平均取得日数は19日と業界内でもトップクラスの水準です。
■産休や育休の取得率は100％を継続しており、2022年度には男性の取得実績もあるなどライフイベントに寛容です。

≪こんな店舗です≫
■稲毛駅から車で12分！ショッピングセンター内にある店舗です。百貨店、ブティック、各種サービス施設、カジュアルなレストランがあります。
■活気があり明るい雰囲気の店舗です♪
■同じショッピングモール内の内科クリニックからメインに応需されています。
■お買い物途中、お買い物帰りの患者様も多いです。

≪業務内容≫
■処方箋は1日100枚程を応需されています。
■ショッピングセンターが土日祝日も開局されている為、こちらの店舗も開局されています。
■薬剤師人数が6名と人員体制が整っており、平日のお休みが取りやすい環境です。
■セルフメディケーションに興味のある方必見！OTCにも触れられる環境で、知識の幅を広げられます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

○こんな薬局です○
■JR土気駅から車で5分程にある薬局です。
■面で応需しており、1日の処方箋枚数は10枚程度です。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7日間の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。