千葉市（千葉県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼充実の研修で未経験も安心！／（千葉市美浜区エリア担当より）
配属前には丁寧な5日間の研修があり、ブランクがある方や未経験の方も安心です。全店に最新の監査システムが導入されているため、無理なく対人業務に専念してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の稲毛海岸駅から徒歩1分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な職場です。
■処方箋は面対応にて1日あたり約80枚を応需しており、調剤併設ドラッグストアとしてトップクラスの規模を誇ります。
■多くの処方箋に触れることができるため、調剤スキルを高い水準で維持しながらやりがいを持って取り組める環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社向けの研修として5日間のカリキュラムが用意されており、前職で教育機会が少なかった方も安心してスタートできます。
■階層別や職種別のプログラムに加えて薬剤師16ステージ講座などがあり、自身のスキルに合わせた段階的な成長が可能です。
■社内公募制度を活用することで、商品開発や新規プロジェクト、リクルーターなど様々なフィールドへ挑戦できます。

【想定されるモデル年収】
■これまでの実務経験やご年齢をベースに規定に準じて算定され、スキル次第で最高700万円の高収入を目指すことが可能です。
■昇給は年1回7月に実施され、賞与は年2回6月と12月に理論年俸の規定に則った業績年俸としてそれぞれ分割支給されます。
■残業代は1分単位で集計され1時間単位にてきっちり支給されるため、毎日の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みです。

＼18時終業で私生活充実／（千葉市中央区エリア担当より）
平日は18時終業で残業も少なく、ご自身の時間をしっかり確保できます。家賃100％負担の借上げ社宅制度やくるみんマーク認定など、福利厚生が大変充実した環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■大森台駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、広い駐車場を完備しているためお車での通勤が大変便利です。
■近隣の総合病院から内科や産科、皮膚科、外科など幅広い処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約120枚です。
■薬剤師は正社員が6名在籍し常時5名体制で業務にあたっており、事務スタッフも4名配置されているため分業が進んでいます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗を展開し、調剤薬局やドラッグストア、介護事業など幅広いサービスを提供しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、地域住民の健康を総合的にサポートすることを企業理念としています。
■看護師や管理栄養士、ケアマネージャーなどの多様な職種が在籍しており、連携して地域医療に貢献する企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■研修認定薬剤師制度を奨励しており、各種研修を通じて薬剤師としての専門的なスキルを継続的に磨くことができます。
■総合病院門前での多科目応需や在宅医療の経験を通じて、薬剤師としての総合的な対応力と専門性を高めることが可能です。
■実務経験をしっかりと重ねた後は、店舗をまとめる薬局長などのマネジメント職へとステップアップする道も開かれています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
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■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・ます。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜こんな病院です＞
■大正時代の1916年に開設した、歴史ある病院です。
■地域の皆様に質の高い医療をご提供し、予防医学から在宅医療までを担う都市型中規模病院です。
■千葉の中心に位置し駅からほど近い立地にあります。中規模病院として、地域の医療機関と連携し、様々な角度から医療活動を行っています。
■外来・入院機能はもちろん、健康管理センターも有しています。財団法人日本医療機能評価機構認定病院、人間ドック・健診施設機能評価認定病院とも取得・更新をしております。
■どなたでも快適に、気軽に受診できる環境を目指し、健診専用フロアを設け、快適でスピーディーな検査を提供しています。
■千葉駅から徒歩5分の好立地！千葉県で歴史のある、計171床のケアMIX型病院です。
■幅広い科目を経験することができ、スキルアップできる環境です。
■薬剤師：男性1名、女性7名…女性比率が高い職場です。
■患者様の病状に合わせて診療を行うことはもちろん、超音波、CT、MRI、RI、マンモグラフィーなどの精密検査にも対応しています。

≪こんな店舗です≫
■ドラッグストア調剤併設店/同じ建物内の内科クリニックをメインに応需
■駅直結/雨天時にも濡れずに通勤可能
■ショッピングセンター内/お買い物や休憩時のお食事にも便利

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼7連休をほぼ全員が取得！／（千葉市美浜区エリア担当より）
平均勤続年数は約14年と定着率は業界最高クラスです。2年目以降は休日122日以上になり、小学6年生まで使える時短制度もあるため私生活を大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の稲毛海岸駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい調剤薬局です。
■主に近隣のまえだ耳鼻咽喉科から応需しており、耳鼻科領域の処方箋をメインに扱っています。
■処方箋枚数は1日あたり約60枚、月間で約1900枚を応需しており、安定した枚数で経験を積めます。

【こんな取り組みをしています】
■栄養士や薬剤師、化粧品担当者が様々な視点でお客様の健康を管理する、次世代ヘルスケア店舗を構築しています。
■地域医療に貢献する健康サポート薬局の拡大に注力しており、相談しやすい身近な薬局づくりを進めています。
■何らかの理由で退職した場合でも、3年間であれば同格付での再入社を認める再雇用ライセンス制度を導入しています。

【こんな方が活躍中】
■業界最高クラスとされる平均勤続年数約14年の実績を背景に、安定した環境で長く働き続ける薬剤師が活躍中です。
■中途向けの5日間研修や1ヶ月から3ヶ月目のフォローアップ研修を活用し、未経験から成長した方も在籍します。
■産休や育休の取得実績が多数あるため、子育てと仕事を両立しながら正社員としてキャリアを築く女性が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の西千葉駅から徒歩3分という利便性の高い立地です。雨の日でも通勤ストレスが少ない環境です。
■隣接する皮膚科クリニックから皮膚科メインの処方箋を応需しており、1日の平均枚数は40枚、繁忙期は80枚程です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名のほか応援を含めた常時2名体制で、事務員も常に2名体制を整えて業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に30店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に密着した健康サポートの拠点として信頼を得ています。
■研修認定薬剤師制度を奨励しており、最新の知識を習得するための教育体制が整っているため、自己研鑽に励める環境です。
■各店舗をオンラインで結ぶ管理システムを導入しており、重複投与や相互作用の一元管理、リアルタイムの在庫確認が可能です。

【想定される業務内容】
■皮膚科クリニックの門前薬局として、処方箋に基づいた迅速かつ正確な調剤業務や、患者様への適切な服薬指導を担当します。
■各店舗を繋ぐ最新の薬局管理システムを活用し、重複投与や相互作用のチェックを徹底しながら安全な投薬管理を実践します。
■将来的には在宅医療業務にも携わることが可能で、専用の在宅支援システムを用いて円滑な訪問服薬指導を行うことが期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線・内房線の本千葉駅から徒歩3分という、非常にアクセスが良く通勤に便利な立地に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は泌尿器科と皮膚科であり、1日あたりの処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度を受け付けています。
■常勤薬剤師3名体制で業務を行っています。常時2名から3名で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県、千葉県、埼玉県の1都3県を中心に、グループ全体で50店舗以上をドミナント展開しています。
■転居を伴う異動はなく、地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店することで安定した経営を続けています。
■現場経験を持つ本社スタッフが多く、現場の意見を尊重する風土があるため、ボトムアップでの意見発信が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月に9時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適な職場環境です。
■正社員比率が85パーセントと非常に高いため、急な欠勤や行事などの際にもスムーズにシフト調整が行えます。
■土曜日は14時までの開局となっているため、週末の時間を有効に活用してリフレッシュすることが可能となります。

≪こんな病院です≫
■総病床数255床の急性期病院です。
■ＰＥＴ画像診断、化学療法、緩和ケアの設備を有するガン領域に強い病院です。
■内科は特に消化器内科、呼吸器内科、循環器内科に強みを持ており放射線治療や人間ドック・検診を行う専門施設も有しています。
■内科領域外では消化器外科、血管外科、眼科・小児科・婦人科・耳鼻咽喉科・泌尿器科で常勤医師を配置し、総合病院として質の高い医療サービスを提供しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■抗がん剤調整（ミキシング）
■病棟業務
■急性期以外にターミナル患者様の麻薬等も扱い、幅広い領域で経験を積むことが可能です。
■ＮＳＴチーム、緩和ケアチーム、透析チーム、褥瘡対策チーム等、チーム医療で患者様のケアを行っています。
■夜勤当直はありません。日勤のみのお仕事です。（オンコール当番あり）

≪おすすめポイント≫
■日勤のみですが、総合病院でスキルアップが可能な職場です！
■無料駐車場完備！
■独身寮完備！
■住宅手当支給！
■同規模の総合病院と比較して待遇が良い病院です。

＼丁寧なサポートで安心就業／（千葉市美浜区エリア担当より）
処方箋は1日10枚程と落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合えます。各地の店舗と連携した手厚いヘルプ体制もあるため、ブランクがある方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である海浜幕張駅から徒歩で7分とアクセスが非常に良く、毎日の通勤や仕事帰りの買い物にも大変便利な好立地です。
■処方箋は面対応で1日あたり10枚程となっており、患者様とじっくり向き合いながら調剤や健康相談に集中できる環境です。
■こちらの店舗では現在、正社員薬剤師が2名とパート薬剤師が3名在籍しており、複数名で協力しながら業務を行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤業務や厳格な監査をはじめとして、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を日々担当していただきます。
■店舗に併設されているスペースにおいて、お客様の健康相談に乗りながらOTC医薬品や健康食品などの販売対応も行います。
■地域に暮らす幅広い世代の方々の健康を支えるため、お薬のことはもちろん衛生用品などのくらしを支える提案も実施します。

【職場環境と雰囲気】
■各地に多数の店舗を展開している大手チェーンだからこそ、急な休みが生じた場合でも応援が呼べるヘルプ体制が万全です。
■調剤業務を行いながらOTC医薬品についても深く学べる環境であり、自身のスキルや知見を多角的に広げることが可能です。
■全国の医療機関から多種多様な処方箋を応需する機会があるため、扱う医薬品の種類も多く日々新鮮な気持ちで業務に臨めます。

≪こんな薬局です≫
■蘇我駅から徒歩8分！アクセスも良好な薬局です。18時まで開局されています。
■駅から離れている閑静な住宅街にあります。静かで落ち着いた雰囲気の薬局です。
■多数のクリニックから処方箋を応需されています。比率は内科が一番多いです。落ち着いた環境でバランスよく科目に触れたい方にもオススメです。
■薬剤師は2～3名体制で処方箋枚数は60枚程になります。
■管理栄養士による栄養相談も行っています。定期的に地域の患者様向けの勉強会を開催する等、お薬のお渡し以外にも様々な視点から健康をサポートする取り組みもされています！

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済のため、異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており、育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき、一人一人に合わせた経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の誉田駅から徒歩15分の場所に位置しており、内科や外科などの幅広い総合科目を1日約50枚ほど応需しております。
■在宅業務にも注力しており施設3件と個人宅12件に対応しているため、地域医療の最前線で深い経験を積むことが可能です。
■薬剤師は正社員とパートを合わせ常時3名体制を維持しており、事務スタッフも3名在籍する手厚い人員配置が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■白を基調とした清潔感あふれる綺麗な店舗で勤務することができ、明るい雰囲気の中で気持ちよく業務に取り組むことが可能です。
■20代から40代の幅広い年齢層の薬剤師がバランスよく在籍しており、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場環境です。
■代表との距離が近く風通しの良い組織であるため、現場の意見が尊重されやすく自身の提案が業務改善に繋がりやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での実務を通じて多科目の調剤スキルを習得し、在宅業務のノウハウを基礎からじっくりと学んでいただきます。
■地域の医療連携に深く関わることでケアマネジャーや医師との信頼関係を築き、地域医療のキーマンへと成長できる環境です。
■ゆくゆくは店舗運営の中核を担う管理薬剤師や、複数店舗を統括するポジションを目指すことも可能なキャリアパスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤設備を積極的に導入することで業務の自動化と効率化を図り、薬剤師が本来の服薬指導に専念できる環境を作ります。
■定期的に勉強会を開催しており最新の薬学知識や制度変更に関する情報を共有することで、常に高い専門性を維持しています。
■在宅医療においては施設や個人宅へのきめ細やかな訪問指導を行い、地域の医療ニーズに迅速かつ的確に応える努力を続けます。