千葉市中央区｜未経験可の求人検索結果71件

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、通勤にはお車やバスの利用が非常にスムーズで便利な立地です。
■応需科目は内科が中心で、幅広い層の患者様が来局され、1日平均60枚ほどの処方箋を受け付けます。
■監査システムなどの設備も導入されており安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗の調剤薬局を展開しており、地域のニーズに合わせた店づくりを徹底している地域密着型の企業です。
■各店舗が独自の工夫を凝らしており、ドライブスルー対応や健康相談会の開催など住民に寄り添った運営を継続しています。
■ノルマを個人に課すことは一切なく、店舗全体で目標を共有しながら一丸となって地域医療の貢献を目指す社風が特徴です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が日々の主な業務内容となります。
■全ての店舗で在宅医療の受入体制が整っているため、居宅や施設への訪問など地域医療の最前線での経験も積むことができます。
■健康サポート薬局としての活動や、地域住民向けの健康イベントの企画・運営に携わる機会もあり、多角的な貢献が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR蘇我駅から車で15分ほどの場所に位置しており、千葉県がんセンターなどの総合科目を中心に1日約50枚を応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍し、常時3名から4名の手厚い体制でドライブスルー対応や外来業務にあたっています。
■施設2件で約70名分、個人宅も10数件の在宅業務を手掛けており、外来から在宅までバランス良く経験を積める環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局を55店舗展開しており、エリア長が近隣店舗とのシフト調整を行うことで休みを取りやすい体制です。
■医療から介護までのワンストップサービスを目指しており、介護用品のレンタルや住宅リフォーム事業も手掛ける成長企業です。
■地域医療への貢献を本気で考えており、こども向け交流会の開催やフィットネススクールの運営など多角的な事業を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗にはベテランの薬剤師が多く在籍しているため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して業務を教えてもらえる環境です。
■責任者が定期的に現場を巡回して困りごとをヒアリングしており、本部と現場の風通しを良くするための改善が日々進んでいます。
■幅広い層が活躍しており、お互いに助け合う風土があり、雰囲気良く働ける職場です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜業務内容＞
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
　お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。
　未経験の方も含め、ロールプレイングや接客心理を学ぶなど、カウンセリングスキルのサポートなどもございます。

＜研修制度＞
■未経験の方にも新卒同様（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■薬剤や病態に関する内容・マナー接遇などの内容等、本部の体系的な研修・内容が充実しています。
　全国どこにいても同じ内容の研修が受講可能です。

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
　直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

＜こんな方にもオススメ＞
■セルフメディケーションに携わりたい方
■調剤薬局での経験を活かしながらOTCスキルも獲得したい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい

◎こんな会社です◎
■全国に1,000店舗以上と圧倒的な店舗数で業界を牽引する会社です。
　調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られる企業です。
　薬剤師のスキルアップを通じて、しっかりと患者様に向き合い、地域に根ざした医療を提供を目指しています。
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線・内房線・京葉線が乗り入れる蘇我駅から徒歩5分と非常に好アクセスな立地で、2024年6月にオープンした新しい店舗です。
■処方箋は小児科、内科、整形外科を中心に幅広く応需しており、地域に根ざした外来業務と並行して積極的な在宅医療も行っています。
■常勤薬剤師と事務スタッフが連携して業務にあたっており、枚数や詳細は調整中ですが、チームワークを重視した体制を整えています。

【こんな方が活躍中】
■病院薬剤師として培った臨床経験を活かし、退院後の患者様を地域で支えたいと願う、やりがい重視の薬剤師が多数活躍しています。
■子育てと両立しながら時短勤務で薬局長職を務める女性薬剤師も複数在籍しており、効率的な働き方が周囲に認められています。
■MRや官公庁など他職種からの転職者も多く、これまでの経験と新しい薬学知識を融合させて独自の価値を発揮している方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に興味はあるが未経験で不安を感じている方にとって、充実した研修とサポート体制があるこの環境は非常にお勧めです。
■上場企業の安定した経営基盤と、ベンチャーのようなスピード感を併せ持つ環境で、自分自身の成長を加速させたい方に最適です。
■残業を抑えつつもしっかりとした年収を確保し、趣味や家族との時間といった私生活を大切にしながら働きたい方を歓迎いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活圏に深く入り込み、多職種と連携して課題を解決していく過程で、薬剤師としての存在意義を強く実感できる仕事です。
■資格取得支援制度が充実しており、学術大会への参加や勉強会を通じて、常に最新の医療知識をアップデートし続けることが可能です。
■2025年からは全国ラウンダー職も本格始動したため、自身のキャリアの可能性を広げたい方にとって今が絶好のチャンスとなります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東千葉駅から徒歩8分と、通勤にも便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、専門性を高められます。
■常時2～3名体制で、30～50代の女性スタッフが和やかな雰囲気で勤務しています。

【法人特徴について】
■千葉県内で12店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■在宅医療、特に患者様の心に寄り添う終末期医療に力を入れています。
■近隣に複数店舗を展開しているため、急な休みでもフォロー体制が万全です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間も大切にできます。
■全社の平均残業時間は月7時間程度と、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇取得率は70%で、希望休も相談しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋監査や調剤、服薬指導などをお願いします。
■耳鼻科領域の知識を深めながら、患者様への丁寧なカウンセリングを行います。
■ご希望や適性に応じて、今後さらに重要となる在宅訪問業務にも携わっていただきます。

＜さすがの大手♪魅力いっぱいの福利厚生＞
■年間休日は120～125日と業界内でもかなり多め♪
■20日間の長期休暇制度もあり！
　毎月の公休とは別に、20日間のお休みを1～4回に分けて
　"連続取得"できるのが嬉しいポイント★
　（例　5日×4回、20日×1回等など）

■育児休業は最大3年間の取得が可能で、
　育児休職からの復帰率は98.6％です！
■時短勤務される場合は、最大3時間の時間短縮する事ができ
　お子様が小学校卒業するまでの間 取得可能です。

■明確な人事制度があり、日々の努力をしっかり評価してくださいます。
　「何をすれば昇格・昇給するのか」分かるので、モチベーションもアップ♪
■社割制度があり、おトクにお買い物できます。ポイントも貯まる♪
■他にも社員持株会、財形貯蓄、共済会など、
　大手企業ならではの福利厚生がそろっています。

＜教育研修体制・キャリアアップについて＞
■中途入社の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
　その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど
　薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業だからこその充実した制度があります。
■社会人として知っておきたい内容が学べる研修（ビジネススクール・経営者教育など）と、
　薬剤師として専門的な内容が学べる研修が用意されています。

＜働き方・キャリアアップについて＞
■転勤の有無や、転勤エリアによって3つのコースから選べます。
　ご自身のやりたいことに合わせて選択可能！
■現場で調剤やOTCの経験を積んだ後は、
　マネジメント、薬事、教育、バイヤー、商品開発など
　多彩なキャリアステージの可能性が広がっています。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが
　誰にでもあります。
　公募制度、自己申告制度、面談などを通じて
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え、新たなキャリア形成する事も可能です。

＜こんな会社です＞
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、
　日本全国から海外まで出店する大手ショッピングモールの中に
　調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。
■薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、健康相談を通じて
　セルフメディケーション推進に貢献でき、
　カウンセリング力を身につけられる環境です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。