千葉市中央区｜高給与(600万円以上)の求人検索結果60件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅直結のショッピングセンター内に位置し、徒歩約2分と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、耳鼻科、整形外科、小児科、皮膚科、アレルギー科と多岐にわたります。
■1日の処方箋枚数は約200枚で、薬剤師常時5～6名と事務3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を急募しています。
■面接では能力よりもお人柄やコミュニケーション能力を重視する採用方針です。
■会社の方針に素直に従い、細かいことを気にせずチームワークを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■多くの店舗が最寄り駅から徒歩5分圏内に立地しており、通勤の利便性が非常に高いです。
■医療法人グループの第二薬局という位置づけで、門前の医療機関との連携が抜群です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月15分程度と、残業がほとんど発生しない体制を構築しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、加えて有給休暇の消化率は100%を達成しています。
■希望休はほぼ承認され、1週間以上の長期休暇も取得可能でプライベートも充実します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■2019年11月に、ドラッグストアとしては日本初！大学病院の敷地内に薬局を開局しており、大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し、高度医療を提供しています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■2019年11月に、ドラッグストアとしては日本初！大学病院の敷地内に薬局を開局しており、大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し、高度医療を提供しています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線「千葉みなと駅」から徒歩4分というアクセス抜群の好立地にあります。
■門前の一般病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日30枚から40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名、事務スタッフ2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での経験を活かし、在宅医療や漢方など特定分野のスペシャリストを目指すことができます。
■現場での経験を積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■本部スタッフとして採用や教育、新規開発に携わるなど、薬剤師の枠を超えた多様なキャリアを描けます。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■全額会社負担で受講できるeラーニングや多彩な研修プログラムを用意し、薬剤師の自己研鑽を支援しています。
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を最大限に確保しています。
■子ども向けの職場体験イベントを開催するなど、地域に根差した薬局として社会貢献活動にも積極的です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

◎店舗の特徴◎
■ドラッグストアOTC店舗／接客が好きな方におすすめ
■スーパー隣接、ランチタイムやお買い物にも便利
■駐車場も広く、車通勤OK

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

○こんな会社です○
■千葉市を中心に5店舗経営している薬局チェーンです。
■クリニック門前でドクターと良好な関係をつくりながら患者様に寄り添った地域密着の薬局です。
■社員を大切にする社風で、長く勤めている社員が多くいます。
■常に社員同士周りに声を掛け合う、チームワークの良い職場です。
■コミュニケーションを大切に働きたい方にぴったりの薬局です。
■女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数ございます。
　ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■社長自ら定期的に店舗を回っており、現場との距離も近く風通しの良い職場です。
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、
　地域密着で働きたい方にオススメです。

≪こんな薬局です≫
■関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です！
■在宅訪問薬局のパイオニアとして全国にてコンサルも手掛けております。
■ポリファーマシーをミッションとし、減薬による健康サポートに力をいれております。
■異動はほとんどありません。

≪職場環境≫
■タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。薬剤師がより対人業務へ集中して取り組んで頂ける環境・設備が整っております。
■調剤補助や薬歴入力補佐、施設までの運転など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでおります。
■残業は10～40時間の間で、個別で固定残業時間を設定できます。

≪こんな方におすすめ≫
■在宅医療に興味のある方！…病院出身者も活躍されており、在宅経験は不問です。
■多職種との連携に興味のある方！…入社後は先輩に同行し、どのようにコミュニケーションを取っているかを学んでいただきます。
■車の運転が可能な方！

○こんな会社です○
■1983年創業から順調に店舗を増やしてきた調剤チェーンです。
■全国に約100店舗、神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に店舗展開している企業です。
■それぞれの店舗毎に特徴があり、店舗毎に工夫を凝らしています。
■出店エリアで4～5店舗のドミナント展開をしています。そのため、急なお休みなども対応可能！他店舗への異動や応援等で経験を積むことが可能です。
■「向き合うのはマニュアルではなく、目の前にいらっしゃる患者さま！」という理念のもと、地域医療に貢献できることをモットーに、地域への密着した薬局づくりと医療への貢献を目指しています。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、ドクターから直接の開局相談を受け、立ち上げています。
■ドクターとの信頼関係が出来ており、関係性も良好です。
■Ｍ＆Ａに頼らない出店をしています。
■地域に根差した薬剤師として活躍して欲しいという代表の想いから、1日平均処方箋対応枚数を30枚以下に設定。投薬に割く時間が確保できるよう配慮がされています。
■マニュアルやノルマに縛られず、目の前の患者様に合った臨機応変な対応を心掛けています。
■社内ボーリング大会、ゴルフ大会、社員旅行など、アットホームな社風です♪
■平均年齢は40代中盤！離職率が非常に低く、産育休後もほとんどの方が復帰される為、様々な世代の方がご活躍されています。
■OJT制度なども整っているため、未経験の方でも安心の環境！徐々に慣れながらの勤務も可能となります。

○こんな店舗です○
■土・日・祝日は面での応需も増え、経験値を積むことができます。
■処方箋枚数は30～40枚/日、応需科目は眼科メインです。
■蘇我駅からバス10分、又は徒歩15分/千葉寺駅から車で5分！ショッピングモール内にある薬局のため、アクセスが良好です。お仕事後のお買い物やランチの時間も楽しめます。

<こんな薬局です>
■女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数あり、
　ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
（育休期間はお子様の2歳の誕生日まで、時短勤務は3歳の誕生日まで）
■残業も1日約10分程度でほぼ無く、プライベートもしっかり確保できる環境です。
■薬剤師3～4名体制で正社員とパートの垣根無く、協力体制が整っています。

<こんな方にオススメ>
■近隣にて店舗展開をしており、転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです。

<業務内容>
■ラウンダーとしてのご就業です。
■ご経験よりもコミュニケーション能力や積極性を重視しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫　
■千葉駅より徒歩8分程の場所にある薬局です。
■応需科目は心療内科がメイン…処方箋枚数は60～70枚/日程度です。
■水曜日固定休みの店舗です。
■薬剤師は常時2名、事務は3名の方が在籍しています。
■薬歴は電子になります。

≪こんな方にオススメです≫
■将来独立を考えていらっしゃる方！
■頑張れば頑張った分だけ認めてもらえる環境で働きたい方！
■会社とともに成長していきたい方！

≪研修制度≫
■専門知識・技術の向上だけにとどまらず、独立希望の薬剤師は積極的に新規 店舗開発、薬局再生、M&Aの現場を志望することができます。
■フォローアップ研修
　定期的に集合研修を実施。各年次に応じ 課題に取り組んでいただきます。
■キャリアアップ研修(在宅医療研修/認定薬剤師支援制度)

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

＜こんな薬局です＞
■JR本千葉駅から徒歩6分の場所に開局予定の薬局です。
■小児科、内分泌内科の処方がメインです。
■薬剤師1名、事務1名が在籍予定です。

＜法人特徴＞
■大手薬局のグループ企業になります。
■グループとしては、調剤薬局運営・臨床検査・IT・流通事業など、約50社もの企業から成り立っているグループ会社となります。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■急なお休みがあっても、代表含めた経営層の方が応援に快く入ってくださる環境です。
■どの企業よりも最短で取締役になる事が可能で、自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能です。
■新卒採用、中途採用、店舗開発、MA、OTC担当等などの薬剤師＋αの仕事を学ぶことができ、挑戦することも出来ます。
もちろん患者さんと向き合いながら仕事を行える環境もございますので、地域の薬剤師さんとして活躍できる環境もございます。
■30代の方で役員になられた方も多数輩出（30代前半で子会社の社長として活躍している方もいます）モチベーション･積極性のある方に対して、キャリアポジションは多数ございます。
■シフトに関しては公休日を確定しての働き方になるので、決まった曜日がお休みとなりますので、予定も立てやすいシフト組となります。　本社一括で全社のシフトを作成しており、1ヶ月前までにシステム申請することで、スムーズにお休みを取得することが可能となりますので、有給取得率も高い薬局様です。
■最新のシステムで働き易さをサポートできる環境がございます。現場のニーズに合わせて、薬歴やレセコンシステムを全店入れ替えを行い、薬剤師様が働きやすい環境を整えられています。全店ピッキングシステム（バーコード読み込み＋写真撮影可能）を導入や、
自動監査システムも導入されており、調剤過誤防止を会社としてサポートされています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■大手企業での勤務を希望されている方
■地域に根付いた薬局で就業希望の方

<こんな薬局です>
■京成みどり台駅から徒歩5分！アクセスに便利な場所にあります。

<業務内容>
■皮膚科クリニックからメインに処方箋を応需されています。
　単科を深く学びたい、皮膚科の経験を活かしたい方は必見です。
■処方箋枚数は40～50枚/日、常勤薬剤師2名、事務4名が在籍されています。

<こんな方にオススメ>
■転居を伴う異動が難しい方！
■一人薬剤師を避けたい方！
■地域密着で働きたい方！

<こんな会社です>
■1953年の創業以来、千葉市を中心に7店舗展開している薬局です。
■近隣にて店舗展開をしている為、異動のご相談もしやすい環境です。
■様々な患者様や病院・ドクターの幅広い処方箋を扱うことが出来ます。
■調剤以外にも薬局製剤を製造・販売されており自社のオリジナルブランドもお持ちです。
■薬局営業に留まらず、在宅サービス・商品開発等、地域住民のニーズに合わせた新規事業に積極的に取り組まれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの実籾駅から車で約10分の立地にある地域に根差した薬局です。
■消化器科や内科、眼科を主に応需しており、1日の処方箋は平均70枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務員も2名在籍し協力体制があります。

【法人特徴について】
■1987年に創業し、東京と千葉のエリアに合計8店舗の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業のほかに、介護施設や訪問看護ステーションの運営も行っています。
■企業理念に「人財」を掲げており、従業員が長期的に働きやすい環境づくりを重視します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収600万円から700万円を想定しています。
■休日は日曜と祝日に加えて他1日が休みとなり、プライベートの時間も確保できます。
■年間賞与は2回、昇給は年1回あり、安定した収入を得ながら勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が複数名在籍しているため、お互いに協力し合える風通しの良い職場です。
■法人全体でヘルプ体制が充実しており、急な休みなどにも柔軟に対応が可能です。
■大手チェーンとは異なる、地域に密着したアットホームな雰囲気の中で働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線千葉駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地の薬局です。
■肛門外科、胃腸内科、外科、内科と専門性の高い処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は120枚から最大200枚で、薬剤師は常時3～4名体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性の高い科目に対応することで、薬剤師としてのスキルをさらに磨くことができます。
■会社の全額費用負担で認定薬剤師の資格を取得し、専門性を高めることが可能です。
■地域に根差した薬局で、患者さんから信頼される薬剤師として長く活躍できます。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、高水準の年収をご提示します。
■調剤薬局での豊富な実務経験をお持ちの方であれば、年収600万円も目指せます。
■毎年4月に昇給の機会があり、長期的に勤務することで着実な収入アップが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■スキルアップを望む薬剤師のため、eラーニングの費用を全額会社で負担しています。
■健康保険料を全額支給するなど、スタッフが安心して働ける環境作りに努めています。
■インフルエンザの予防接種費用を補助し、従業員の健康管理をサポートしています。