千葉市中央区（千葉県）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな薬局です○
■2020年2月のオープンした薬局です。
■大森台駅から徒歩5分程の住宅地に位置し、ご高齢の患者様がメインです。
■大森台は土地柄もあり、患者様の層がとてもあたたかく、クリニックのドクター始めスタッフの方々、薬局のスタッフも和気あいあいとアットホームな雰囲気で働いており、安心してご就業頂ける環境が整っています。
■広くはないですが、築4年の比較的新しい建物なので、綺麗な環境で勤務して頂けます。
■専用駐車場完備で車通勤も可能です。
■門前のドクターも話しやすい方で、スムーズな連携が可能です。
■応需科目は内科メイン、処方箋枚数は40～50枚/日程です。
■大森台店は在籍5名で、薬剤師2名（社員2）事務員3名（社員1・パート2）、常時3～4名体制で稼働しています。
■採用薬は300種前後（9割方ジェネリック）ですが、昨今のメーカー供給不安定による変更で、一時的に種類が増えています。
■分包機は円盤式の最新の物を使用しております。
■いきなり高いレベルを要求されるような事はございません！ゆっくりと一歩ずつ成長頂ける環境です。

〇こんな会社です〇
■千葉市花見川区で医薬品卸業を営んでおり、その知見を活かし新規事業として調剤薬局を開局されました。
■令和2年2月に中央区に大森台店、令和3年11月に美浜区に稲毛海岸店を開局し、市内2店舗で営業しております。
■母体企業が医薬品卸という点は強みなので、経営の安定といった面でご安心頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線「千葉みなと駅」から徒歩4分というアクセス抜群の好立地にあります。
■門前の一般病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日30枚から40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名、事務スタッフ2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での経験を活かし、在宅医療や漢方など特定分野のスペシャリストを目指すことができます。
■現場での経験を積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■本部スタッフとして採用や教育、新規開発に携わるなど、薬剤師の枠を超えた多様なキャリアを描けます。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■全額会社負担で受講できるeラーニングや多彩な研修プログラムを用意し、薬剤師の自己研鑽を支援しています。
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を最大限に確保しています。
■子ども向けの職場体験イベントを開催するなど、地域に根差した薬局として社会貢献活動にも積極的です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅や京成千葉駅から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■応需科目はリウマチ科がメインで、1日の処方箋枚数は平均60～70枚程度です。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも2名在籍しておりサポート体制も万全です。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニングの受講費用は会社が全額負担するため、継続的な学習が可能です。
■認定薬剤師の取得にかかる費用も全額支援しており、スキルアップを応援する体制です。
■地域密着型薬局の一員として、専門性を高めながら安定してキャリアを築けます。

【こんな取り組みをしています】
■健康保険は千葉県薬剤師国保に加入し、保険料は全額会社が負担しています。
■福利厚生の一環として、インフルエンザ予防接種の費用補助制度を設けています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応できます。

【こんな方が活躍中】
■製薬メーカーなど、調剤薬局以外の業種から転職された方も活躍されています。
■年齢に関わらず、意欲のある方が評価される環境で、60代の方も在籍中です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、長く勤務を続けているスタッフが多いです。

○こんな薬局です○
■千葉都市モノレール1号線県庁前駅から車で8分にある薬局です。
■総合科目を応需しています。
■アロマテラピーアドバイザー（日本アロマ環境協会認定）及びハーバルセラピスト（日本メディカルハーブ協会認定）のいる薬局です。
　アロマオイル・ハーブなど幅広く取り扱っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である千葉都市モノレールの栄町駅から徒歩6分と近く、通勤便利な環境です。
■健康サポート薬局として多科目の処方箋に応需しており、様々な処方内容を学びながら幅広い知識を習得することが可能です。
■一人あたりの処方箋枚数は約20枚程度とゆとりがあり、丁寧な監査体制のもとで患者様に寄り添った対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に広域でドミナント展開を行っており、地域に根差した医療モールや駅前など多角的な店舗形態が特徴の法人です。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の社風が浸透しており、店舗ごとに裁量を持ってスピーディーな意思決定が可能です。
■無理な転勤や異動は本人の合意がない限り行わない方針のため、一つの地域でじっくりとキャリアを築くことができます。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い医療サービスの提供を目指します。
■最新の調剤設備を積極的に導入しているため、業務の効率化と安全性の向上が図られており調剤業務に集中できる体制です。
■地域連携部が在宅医療の開始をきめ細やかにサポートしており、施設在宅や居宅療養管理指導などの業務にも携われます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼土日祝休みで残業少なめ／（千葉市中央区エリア担当より）
土日祝がお休みで年間休日は120日以上あります。残業も月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働ける環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■蘇我駅から徒歩15分の場所に位置し、従業員用の駐車場が完備されているためマイカーでの通勤も可能な調剤薬局です。
■外来の処方箋は受け付けておらず施設在宅に特化しており、現在約5施設、120名から130名ほどの患者様を担当しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務スタッフ1名が在籍しており、カセット自動分包機などを活用して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■担当する施設の訪問件数が増加していることに伴う体制強化のための増員募集であり、店舗運営を支える正社員を求めています。
■複数年の調剤経験をお持ちの方を対象としており、施設在宅の分野で専門性を高めていきたいという意欲的な方を歓迎いたします。
■穏やかなスタッフが多いため、周囲との調和を大切にし、お互い様の精神を持って丁寧なコミュニケーションが取れる方が理想です。

【やりがい/おすすめポイント】
■看取りのステージにある患者様の最後の時間を支えるという、社会的意義の大きい仕事を通じて強い使命感とやりがいを感じられます。
■経験豊富な代表の近くで高度な在宅医療のノウハウを直接学ぶことができ、薬剤師として大きく飛躍できる恵まれた環境です。
■転居を伴う異動がなく、従業員を大切にする温かい社風のもとで、人間関係のストレスを感じることなく長く働き続けられます。

＼残業なしで家庭と両立／（千葉市中央区エリア担当より）
平日週3日程度、18時までの勤務で残業はほぼありません。お子様の行事等にも柔軟に対応してもらえるため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■蘇我駅から徒歩15分の場所に位置しており、公共交通機関やマイカーでの通勤がしやすく通いやすい立地の薬局です。
■施設在宅を専門とする薬局であり、現在はおよそ120名から130名程度の患者様の処方箋を安定して応需しております。
■月水金の午前中のみ開局しておりますが、外来の患者様はほとんどいらっしゃらないため落ち着いた環境で働けます。

【法人特徴について】
■千葉市内に1店舗を展開する地域密着型の薬局であり、店舗異動がないため腰を据えて長期的に働くことができます。
■医療施設型ホスピスを運営する企業と良好な関係を築き、終末期や神経難病の患者様への手厚い医療を支えています。
■代表をはじめスタッフ全員が丁寧で穏やかな人柄であり、お互いを尊重しながらコツコツと集中して業務を進める社風です。

【求人情報について】
■平日週3日程度、9時から18時までの勤務をお願いしており、社会保険に加入できる週20時間以上の勤務も可能です。
■時給は2,200円から2,300円の好待遇で、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で決定させていただきます。
■訪問する施設数の増加による、増員募集です。

○こんな薬局です○
■JR蘇我駅から徒歩1分の好立地に位置する薬局です。
■駅近ですが、車通勤も相談可能です。
■主に心療内科の応需がメインとなります。
■処方箋枚数は約60枚/日程度です。
■フォロー体制抜群なので、未経験の方やブランクがある方にもオススメです。
■地域に根差した薬局のため、転居無しで長くお勤めいただくことが可能です。