千葉市中央区｜調剤薬局｜パート・アルバイト｜の求人検索結果62件

○こんな薬局です○
■2020年2月のオープンした薬局です。
■大森台駅から徒歩5分程の住宅地に位置し、ご高齢の患者様がメインです。
■大森台は土地柄もあり、患者様の層がとてもあたたかく、クリニックのドクター始めスタッフの方々、薬局のスタッフも和気あいあいとアットホームな雰囲気で働いており、安心してご就業頂ける環境が整っています。
■広くはないですが、築4年の比較的新しい建物なので、綺麗な環境で勤務して頂けます。
■専用駐車場完備で車通勤も可能です。
■門前のドクターも話しやすい方で、スムーズな連携が可能です。
■応需科目は内科メイン、処方箋枚数は40～50枚/日程です。
■大森台店は在籍5名で、薬剤師2名（社員2）事務員3名（社員1・パート2）、常時3～4名体制で稼働しています。
■採用薬は300種前後（9割方ジェネリック）ですが、昨今のメーカー供給不安定による変更で、一時的に種類が増えています。
■分包機は円盤式の最新の物を使用しております。
■いきなり高いレベルを要求されるような事はございません！ゆっくりと一歩ずつ成長頂ける環境です。

〇こんな会社です〇
■千葉市花見川区で医薬品卸業を営んでおり、その知見を活かし新規事業として調剤薬局を開局されました。
■令和2年2月に中央区に大森台店、令和3年11月に美浜区に稲毛海岸店を開局し、市内2店舗で営業しております。
■母体企業が医薬品卸という点は強みなので、経営の安定といった面でご安心頂けます。

<こんな薬局です>
■JR総武線西千葉駅/南口のロータリーにある、アクセスに便利な場所にあります。

<業務内容>
■皮膚科・美容クリニックからメインに処方箋を応需されています。
　単科を深く学びたい、皮膚科の経験を活かしたい方は必見です。
■処方箋枚数は20～40枚/日、常勤薬剤師1名、非常勤薬剤師1名が在籍されています。

<こんな方にオススメ>
■転居を伴う異動が難しい方！
■一人薬剤師を避けたい方！
■地域密着で働きたい方！

<こんな会社です>
■1953年の創業以来、千葉市を中心に7店舗展開している薬局です。
■近隣にて店舗展開をしている為、異動のご相談もしやすい環境です。
■様々な患者様や病院・ドクターの幅広い処方箋を扱うことが出来ます。
■調剤以外にも薬局製剤を製造・販売されており自社のオリジナルブランドもお持ちです。
■薬局営業に留まらず、在宅サービス・商品開発等、地域住民のニーズに合わせた新規事業に積極的に取り組まれています。

○こんな薬局です○
■住宅街にある穏やかな雰囲気の薬局です。平日は17時、土曜は14時で閉局の店舗です！
■残業もほぼ無く、メリハリをつけてご就業頂けます。
■精神科病院門前薬局です。
■処方箋枚数は60～70枚と落ち着いており、
　最新機器も取り揃えてあるので効率的に調剤業務を行える環境が整っています。

○こんな会社です○
■グループで14店舗展開しています。　
■同グループ内では管理栄養士による栄養相談やリゾート開発のコンサルテーション、 不動産管理等、
　調剤薬局の経営以外にも手広い事業に挑戦されており、経営基盤も安定しています。
■最新機器と快適な環境が整っています。
　スタッフの為の休憩室などの設備にも気を配っている薬局です。
■地域に根差した穏やかな環境です！
■従業員の意見を大切にする社長のもと風通しの良い社風が魅力で
無理なく安心してご就業頂ける環境です。
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■ベテランの方が多く、安心してご就業いただける環境です。

○こんな企業です○
■千葉市～内房エリアをメインに複数店舗展開している会社です。
■トレーナーによるマンツーマンレッスン、複数店舗による研修、外部勉強会、インターネット講座など、研修制度が充実しています。
■産休・育休も取得実績があり、長期的に働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の蘇我駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、公共交通機関でもマイカーでも通勤がしやすい立地の薬局です。
■在宅専門薬局として運営しており、1日の処方箋枚数は約20枚程度です。今後は在宅需要の拡大に伴い枚数増加に備えた増員募集です。
■現在は、常勤薬剤師1名とパート2名に加え事務員1名が在籍しており、常時1名から2名の薬剤師体制で丁寧な調剤を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅業務の需要拡大に伴う増員募集となっており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を積極的に採用いたします。
■在宅医療の経験者はもちろん歓迎しますが、未経験の方でも一から学びたいという熱意がある方ご相談が可能です。
■患者様や施設スタッフ様と円滑な連携を図るため、明るいコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■千葉市内に1店舗のみを展開している地域密着型の法人であり、転勤の心配がない腰を据えて地域貢献できます。
■施設在宅をメインに運営しており、外来対応とは異なる専門的なノウハウを蓄積しながら安定した経営を続けている企業です。
■地域に深く根ざした医療サービスの提供を目指しており、小規模法人ならではの風通しの良さと柔軟な対応力を強みとしています。

○こんな薬局です○
■千葉県内に7店舗経営している、地域密着型の薬局です。
■急なお休みの対応も協力しあっています。
■定着率が非常に高い薬局です。

≪こんな薬局です≫
■JR蘇我駅から徒歩3分にある薬局です。
■耳鼻咽喉科,アレルギー科,精神科,心療内科など、複数科目を応需しています。

≪こんな企業です≫
■一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
■店舗形態はさまざま！
…大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、幅広い展開をしており色々な形態の店舗を体験できます。
　中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れることができます。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・
　ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、
　患者様の要望に合わせてＰＢブランド・漢方の販売も行っています。
■在宅も積極的に実施しており、2010年より無菌調剤室を設置。
　居宅療養管理指導は約300件です。
■学術大会、各種管理職研修、ＤＩ研修会など研修が充実しており、模擬調剤室が本社にあります。

≪安定性バツグンです！≫
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しています。
■過去10年の平均売上高成長率115％！
■4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
■無借金経営で安定しており、
　昇給率は年4.5～6.4%と高い水準を実現しています。

〇こんな薬局です〇
■千葉中央駅から徒歩1分/千葉駅からも徒歩10分…アクセス抜群の立地です。
■青い看板が目印/店内は明るく清潔感にあふれています。マンションの1階にある薬局です。
■千葉県に1店舗展開の為、異動がありません！今後のライフプランが立てやすい♪
■薬局内の人間関係や門前のクリニックとの関係も良好です♪
■≪品目数は1700品目以上≫総合病院門前と同じくらいの薬を扱えます。

○業務内容○
■隣のビルが内科・小児科クリニックになっており、処方箋を応需されています。
■6割は門前クリニックから（内科・小児科）他4割は面対応が多いです。
■処方箋枚数は1日60～80枚程です。
■薬剤師は2～3名体制で事務も常駐しているので薬剤師業務に専念できます。

〇働きやすい環境〇
■夏・冬はクリニックのお休みに合わせて5～8日程長期休暇のご相談が出来ます。

○こんな方におすすめ○
■千葉市で転居無し/異動無しでの就業を希望されている方！
■駅チカ希望の方！

◎こんな薬局です◎
■JR東千葉駅から徒歩7分にある店舗です。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は60枚程度です。

◎こんな会社です◎
■千葉県に調剤店舗100店舗程度展開。社員約1,000名を誇る、千葉県で有数のドラッグチェーンです。
企業のビジョンがハッキリしていて、安心して勤められる企業です。
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、
看護師や栄養士など、医療業界において医師以外の全ての業種の雇用があり、他業種との交流の機会が多い会社です
■サークル制度あり！（月1万円補助）
■ドラッグですが、レジ、品出しの仕事は販売職のスタッフが行うため、薬剤師業務に専念できます。
■福利厚生充実！自宅から通勤圏外の方、家賃・引越し代金100%会社負担！
■生活スタイルに合わせて長く勤められる環境で、地域医療に携わる薬剤師を目指せます。

○こんな薬局です○
■京成千葉中央駅から徒歩1分にある店舗です。
■耳鼻科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は50枚程度です。

○こんな会社です○
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
■平均の残業時間は約10時間と少なめです。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■独自の薬歴のシステムを使用！業務の効率化を目指しています。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■時間単位で有給休暇を使えるので、ちょっとした用事の際にも便利です。
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度もございます。