千葉市花見川区｜ブランク可｜の求人検索結果33件

≪こんな薬局です≫
■同じビル内のクリニックモールより応需。
　内科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科メイン、個人宅・施設在宅にも対応しております。
※内科は女性更年期・ホルモン療法が多めです。
■1日の処方箋枚数は160～170枚、薬剤師は正社員・パート含め10名程在籍しております。
■JR総武線、京成線どちらからもご通勤しやすい立地です。
　マイカー通勤ご希望の方はご相談下さい。
　近くに飲食店、コンビニ、スーパーがあり、休憩時に便利です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「幕張駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。
■同一ビル内の医療モールから内科、整形外科、眼科、皮膚科などを応需し、1日の処方箋枚数は約160枚から170枚です。
■正社員薬剤師が11名、事務スタッフも5名在籍しており、安心して業務に取り組める人員体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■医療モールならではの多科目応需や在宅業務を通じて、意欲的にスキルを磨いている方が活躍しています。
■産休・育休制度や時短勤務制度をフル活用し、子育てと仕事を両立させている女性社員が多数在籍しています。
■充実したOJT研修やeラーニング制度を活用し、未経験からでも着実に成長して活躍している方がいます。

【こんな方にオススメ】
■幅広い診療科目に加え、在宅業務にも携われるため、総合的なスキルを習得したい方に最適です。
■高い営業利益率を誇る安定企業で、充実した福利厚生のもと安心してキャリアを築きたい方におすすめです。
■調剤薬局未経験からでも応募可能で、手厚い教育制度があるので、安心してキャリアをスタートできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール内のクリニックと密に連携し、チーム医療の一員として専門性を発揮できることに大きなやりがいを感じます。
■女性の更年期・ホルモン療法といった専門性の高い処方に触れる機会が多く、深い知識を身につけることができます。
■薬剤師としての専門性を極める道からマネジメント職まで、自身の希望に応じて多彩なキャリアプランを選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の新検見川駅から車で13分ほどの場所に位置しています。
■主な応需科目は内科で、近隣の医療機関から1日40～50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員1名、パート4名が在籍し、事務員2名と協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はパートスタッフの欠員補充のための募集となります。
■調剤経験が未経験の方やブランクがある方も相談可能で、丁寧に指導します。
■経験やスキルよりも、謙虚さや協調性といった人柄を重視した採用を行っています。

【法人特徴について】
■千葉市を中心に9店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献しています。
■グループ会社では医療コンサルティングも手掛け、多角的に医療を支援しています。
■患者様第一主義を掲げ、「健康情報提供施設」となることを目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京成本線八千代台駅からはバスで約10分の距離に位置しており、通勤もスムーズです。
■処方箋は内科や循環器科を含めた多科目を応需しており、1日約250枚に対応しています。
■薬剤師は10名在籍しており、事務員も5名体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■千葉県内で23店舗を展開しており、地域に密着した安定した経営基盤を持っています。 ■無借金経営を継続しており、創業以来安定した成長を遂げているため安心して就業可能です。
■薬剤師の正社員比率は98％と非常に高く、突発的な欠員にも対応しやすい体制です。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤や監査、服薬指導であり、患者様とじっくり向き合うことができます。
■総合病院の門前に位置するため、多岐にわたる科目の処方箋に触れる機会があります。
■全店舗で在庫管理システムを導入しており、店舗間での薬のやり取りもスムーズに行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR中央・総武線「新検見川駅」から徒歩5分の好立地にある薬局です。
■主な応需科目は小児科・内科・消化器科で、外来処方箋を1日約100枚応需しています。
■在宅業務にも取り組んでおり、外来、在宅両方学べる環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献している企業です。
■介護用品のレンタル・販売や住宅リフォームも手掛け、医療から介護までのワンストップサービスを目指しています。
■在宅業務に強みを持ち、医師や訪問看護師と連携した独自のノウハウを構築しています。

【こんな方が活躍中】
■在宅業務において、往診同行や個人宅への配薬経験がある方が活躍されています。
■患者様や医療機関スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方が評価されています。
■キャリア志向を持ち、一般薬剤師から管理職や本部職へとステップアップした方もいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「幕張駅」と京成千葉線「京成幕張駅」から、それぞれ徒歩7分の通勤しやすい立地です。
■応需科目は耳鼻科と小児科がメインで、1日の処方箋枚数は130枚から140枚程度です。
■薬剤師体制は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率60％超の無借金経営が強みです。
■日本で初めて医療モールを誕生させ、現在は全店直営で全国に120店舗を展開しています。 ■調剤事業に加え、PB商品の開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が業務に集中できるよう、薬剤師数の約2倍にあたる店舗スタッフを配置しています。
■一人一台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を推進し負担を軽減しています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため、現場の状況を理解したフォローアップ体制が充実しています。

≪こんな薬局です≫
■京成実籾駅より車10分！
■消化器科, 内科を主に応需しています。

≪こんな会社です≫
■1987年創業、東京都・千葉県に8店舗薬局を展開しております。
地域のかかりつけ薬局として、患者様に信頼される薬局づくりをされてきました。
■調剤薬局の他に、介護施設、訪問看護ステーションの運営の運営も行っております。
■企業理念の中に【人財】を掲げており、従業員の働きやすい環境づくりをされております。
■地域に根差した風通しの良い社風です。
■勉強会、各地研修会参加など、教育にも力を入れています。

＜こんな病院です＞
■1986年に開院し、異なる機能を持った複数の病棟がある「ケアミックス病院」です。
約200床、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟などを有しています。
■千葉市花見川地域の中核病院として、患者様に安心していただける医療を提供できるよう取り組んでいます。
また近隣の病院・診療所とも連携を取ることで地域に密着した最適な医療を提供しています。

＜グループについて＞
■東京都江戸川区を本拠地とする、医療法人社団です。高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズに合わせ多方面から、地域を支えています。
■東京都江戸川区に平成5年にクリニック開業から30年弱で40施設を開局するまでの法人で経営も安泰です。
利用される患者様目線に立ち真に必要な医療サービスを提供し続けています。
■グループ全体で5,000人以上の職員がおり、様々施設があり法人内で様々な多職種の職員と携わることが可能です。

＜薬剤師の業務内容＞
■調剤業務、DI業務、抗がん剤ミキシング、院内製剤の調製、注射薬払い出し、在庫管理、服薬指導、院内の感染制御及び抗菌薬の適正使用に向けたチーム活動等
…病院薬剤師として多岐に渡る業務に触れスキルアップしていける環境です。
■薬剤科内はもちろんのこと、他職種との連携も取れており良好な関係を築いています。
■外来処方箋は院外に出しています。

＜就業環境＞
■職員食堂がご利用可能！
■産休・育休の取得実績あり！長期就業が可能です。
■勉強会を定期的に開催しています。
■マイカー通勤可能、駐車場は自己負担なくご利用いただけます。

○こんな会社です○
■千葉を中心に1都4県で約35店舗展開、千葉県内で働いていきたい方にお勧めです。
■産育休取得率100％！男性の取得実績もあります。
■年間休日128日！有休の年平均取得日数は13日と、業界平均2倍以上です！
■1人あたりの処方箋の対応枚数は22枚！安心の人数体制でゆとりをもって働けます。
■薬剤師の正社員比率85％！業務負担が偏りづらいです。
■薬剤師の平均・勤続年数10年！高い定着率を誇っています。
■約20種類の資格取得を支援…「認定実務実習指導薬剤師」や「認定薬剤師」については、資格取得にかかる費用を会社で全額負担！
■「e-ラーニング」による薬剤師生涯研修プログラムを導入しています。
■異動の目安は3年～5年ですが、本人の了承を得たうえでの異動となります。