千葉市若葉区（千葉県）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■企業のグループ企業で経営基盤が安定しております！
■2店舗経営で、社員同士のコミュニケーションも取りやすい和やかな雰囲気を持っている薬局です。どちらも店舗も千葉市若葉区内にあるため転居を伴う異動が発生せず、地域密着で働きたい方におすすめの会社です。

＜業務内容＞
■総合病院前で1日の処方箋枚数は60～70枚ほどです。薬剤師常時4～5名体制です。
■在宅業務にも力を入れています。経験者・ご興味ある方歓迎です。車の運転ができない方でもご応募可能です。
■漢方の煎じ薬にも対応しています。
■オンライン服薬指導を実施予定…時代に合わせながら対応していける薬局です
■幅広い年代の方が活躍しており活気のある薬局です…ベテランの方も新卒の方も薬剤師としてのやりがいを大切にしている方におすすめ！

○こんな会社です○
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです。
■年間休日126日の実績あり！メリハリをつけて勤務できます。
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています。
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり戦略的に事業展開をしております。
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業。学術大会が海外研修もあり！
■最長でお子様が小学校1年生まで時短制度が使えます。
■財形貯蓄や、持株会など大手ならではの福利厚生も充実！
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます。

＼18時終業で私生活充実／（千葉市若葉区エリア担当より）
平日は18時終業で残業も月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。有給休暇も取得しやすく、無理なく長く働き続けられますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■誉田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した毎日の通勤が大変便利な地域密着型の薬局です。
■近隣の病院からの内科の処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数は70枚から80枚程度となっております。
■外来対応に加えて近隣の老健施設10件への在宅業務も行っており、地域医療において重要な役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が2.5名体制で配置されており、経験豊富なスタッフが皆で協力しながら日々の業務を進めています。
■地元の患者様が数多く来局されるため、お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で風通しが良く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる温かい職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科の処方箋や施設在宅を通じて、患者様の未病から治療までを幅広くサポートできる点が医療人としての大きなやりがいです。
■退職金制度や財形貯蓄制度など、大手企業に引けを取らない充実した福利厚生が整っており、将来への備えも安心です。
■人間関係が良好な職場環境であり、精神的なストレスを感じることなく業務に集中して取り組める求人です。

≪こんな会社です≫
■全国に722店舗を経営しており、中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪店舗特徴≫
■桜木駅から徒歩10分の立地のため、通勤への負担がかかりにくいです！
■小児科をメインに応需しており、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。

≪こんな方にオススメ≫
■患者様に寄り添った対応を行っていきたい方！
■在宅医療を学んでいきたい方、力を入れていきたい方！

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。

○こんな会社です○
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
■平均の残業時間は約10時間と少なめです。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■独自の薬歴のシステムを使用！業務の効率化を目指しています。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■時間単位で有給休暇を使えるので、ちょっとした用事の際にも便利です。
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度もございます。

≪こんな薬局です≫
■ドラッグストア調剤併設店／調剤業務に専念できる環境です。
■整形外科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科をメインに応需している店舗です。
■調剤室は整理整頓されております。
■駅前の生活環境が充実したエリア！

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開しています。
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり！一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日！
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼水日祝休みで18時終業／（千葉市若葉区エリア担当より）
水曜日と日祝日が固定でお休みとなり、平日は18時に終業します。年間休日は120日以上確保されているため、ご自身のプライベートな時間を大切にできる環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■みつわ台駅から徒歩7分と非常にアクセスが良く、マイカーでの通勤も可能なため毎日の通勤負担を軽減できる調剤薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科を中心に内科などの処方箋を応需しており、1日あたりの対応枚数は50枚から60枚程度です。
■店舗には正社員薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務スタッフ1名が在籍しており、常時2名から3名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■水曜日と日曜日、祝日がお休みとなる水日祝休みを採用しており、年間休日は120日以上と非常に豊富に確保されています。
■月火木金は18時までの営業となっており、残業も月平均10時間程度と少ないため、ワークライフバランスが大変良好です。
■夏季休暇4日や年末年始休暇などの季節の長期休暇もしっかりと休めるため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【こんな方にオススメ】
■みつわ台駅から徒歩7分と通いやすい場所にあり、公共交通機関を利用して天候に左右されず快適に通勤したい方に最適です。
■18時には退勤でき水日祝日が固定休みであるため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしたい方におすすめです。
■耳鼻科メインの薬局で専門知識を深めるとともに、将来の管理薬剤師としてマネジメント業務に挑戦していきたい方に向いています。

＼管理未経験でも大歓迎／（千葉市若葉区エリア担当より）
調剤経験があれば管理薬剤師の経験がなくてもご相談が可能です。将来的に店舗をお任せするための募集であり、少しずつマネジメント業務を学んでいけますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■みつわ台駅から徒歩7分と非常にアクセスが良く、駐車場も完備しているためお車での快適な通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科を中心に内科などの処方箋を応需しており、1日あたりの対応枚数は50枚から60枚です。
■店舗には正社員薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務スタッフ1名が在籍しており、常時2名から3名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■水曜日と日曜日、祝日がお休みとなる水日祝休みを採用しており、年間休日は120日以上と非常に豊富に確保されています。
■月火木金は18時までの営業となっており、残業も月平均10時間程度と少ないため、ワークライフバランスが大変良好です。
■夏季休暇4日や年末年始休暇などの季節の長期休暇もしっかりと休めるため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【こんな方が活躍中】
■水曜日と日祝日が固定でお休みという働きやすい就業環境を活かし、プライベートの予定を立てて充実させている方がいます。
■産休や育休の制度を活用し、復帰後は時短勤務を利用して育児と仕事を無理なく両立させている方が多数活躍しております。
■転居を伴う異動がないため、地元に密着して長年にわたり地域の患者様と深い信頼関係を築き上げている薬剤師がおります。

○こんな薬局です○

【店舗情報と応需状況について】
■誉田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した毎日の通勤が大変便利な地域密着型の薬局です。
■近隣の病院からの内科の処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数は70枚から80枚程度となっております。
■外来対応に加えて近隣の老健施設10件への在宅業務も行っており、地域医療において重要な役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が2.5名体制で配置されており、経験豊富なスタッフが皆で協力しながら日々の業務を進めています。
■地元の患者様が数多く来局されるため、お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で風通しが良く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる温かい職場です。

＼18時終業で私生活充実／（千葉市若葉区エリア担当より）
平日は18時終業で残業も月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。有給休暇も取得しやすく、無理なく長く働き続けられますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■誉田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した毎日の通勤が大変便利な地域密着型の薬局です。
■近隣の病院からの内科の処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数は70枚から80枚程度となっております。
■外来対応に加えて近隣の老健施設10件への在宅業務も行っており、地域医療において重要な役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が2.5名体制で配置されており、経験豊富なスタッフが皆で協力しながら日々の業務を進めています。
■地元の患者様が数多く来局されるため、お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で風通しが良く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる温かい職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科の処方箋や施設在宅を通じて、患者様の未病から治療までを幅広くサポートできる点が医療人としての大きなやりがいです。
■退職金制度や財形貯蓄制度など、大手企業に引けを取らない充実した福利厚生が整っており、将来への備えも安心です。
■人間関係が良好な職場環境であり、精神的なストレスを感じることなく業務に集中して取り組める求人です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼18時終業でプライベート充実／（千葉市若葉区エリア担当より）
年間休日120日以上、水曜と日曜祝日がお休みの完全週休2日制です。残業も少なく18時終業のため、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉都市モノレールのみつわ台駅から徒歩5分の好立地にあり、マイカーや自転車での通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数はおよそ50枚程度となっております。
■取り扱い医薬品は約300品目と絞られており、小児科や小児外科の処方に特化した専門的な知識を身につけられます。

【法人特徴について】
■有限会社トリニティーが運営する1店舗のみの薬局であり、店舗間の異動がないため同じ職場で長く落ち着いて働けます。
■地域に密着した小児科門前の薬局として、近隣にお住まいの患者様と深く関わりながら信頼関係を築いている法人です。
■従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、無理のないシフト調整で家庭と仕事の両立をしっかりとサポートしています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、入社時の想定年収は450万円から500万円程度の間で決定させていただきます。
■正社員としての募集であり、安定した雇用形態のもと、将来の管理薬剤師候補としてキャリアアップを目指せる求人です。
■基本的にはこちらの店舗での勤務となりますが、系列店舗へのヘルプをお願いする場合があります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

○こんな会社です○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■千葉県内に多数店舗がございますので、ご希望のエリアの店舗でご相談可能です。
■在宅にも力を入れています。
■質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。