千葉市若葉区（千葉県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの千城台駅からは徒歩10分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能です。
■内科の処方箋をメインに応需しており、個人宅への在宅医療も40件以上対応しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約55枚程度で、薬剤師は常勤とパートを合わせて5名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指し、在宅業務や健康相談会などに意欲的に取り組める方を求めています。
■会社の方針や新しい取り組みに対して、柔軟な姿勢で前向きに対応できる方を歓迎しています。
■患者様やスタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、協調性を持って働ける方を求めています。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月5時間以内と非常に少なく、定時での帰宅が可能な日が多いです。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、業務状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は全社で約80％と高く、希望する休暇が取得しやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である千葉都市モノレールの千城台駅からは徒歩8分で、車通勤も可能です。
■処方箋は近隣の医療機関より内科や消化器科をメインに1日35枚ほど応需しています。
■現在は管理薬剤師1名と事務スタッフが在籍しており、少人数で連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、長期的に勤務できる方を求めています。
■調剤未経験の方でも、前職までの社会人経験がしっかりとある方は歓迎しています。
■年齢や性別に関わらず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を広く募集しています。

【法人特徴について】
■千葉県内を中心に30店舗以上を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■病院門前の大型店舗から地域密着型の店舗まで、多様な形態の薬局を展開しています。
■独自の薬局管理システムを導入し、全店舗をオンライン化して安全管理を徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小倉台駅から車で6分ほどの距離に位置しており、近隣の総合病院から処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や呼吸器科など多岐にわたり、1日あたり平均150枚程度の処方箋を対応しています。
■薬剤師が10名程度在席しており、近隣店舗とのシフト協力があるため、ひとりあたりの業務負担が分散されています。

【法人特徴について】
■大手企業のグループ会社として安定した経営基盤を誇り、千葉市若葉区内にて地域に密着した調剤薬局を2店舗運営している法人です。
■コンプライアンスの遵守を徹底しており、無菌調剤室などの高度な設備を整えることで、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■社員一人ひとりの生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しており、長く安心して勤められる環境づくりに力を注いでいる企業です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日17時30分までとなっており、締め作業を含めても18時頃には退勤できるため、家庭や趣味との両立が容易な環境です。
■有給休暇は1時間単位で取得することが可能であり、急な用事や通院などにも柔軟に対応できる点が現役スタッフからも好評を得ています。
■千葉市若葉区内の2店舗間での異動はありますが、転居を伴うような遠方への転勤はないため、腰を据えて長く働くことができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな店舗です≫
■ドラッグストア調剤併設店/同じ建物内の内科クリニックをメインに応需
■駅直結/雨天時にも濡れずに通勤可能
■ショッピングセンター内/お買い物や休憩時のお食事にも便利

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせたご就業が可能です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■OTC販売もあるため、接客業務に積極的に取り組んでいただける方大歓迎です。
■10％社割制度あり！お買い物にも便利♪

＜こんな会社です＞
■企業のグループ企業で経営基盤が安定しております！
■2店舗経営で、社員同士のコミュニケーションも取りやすい和やかな雰囲気を持っている薬局です。どちらも店舗も千葉市若葉区内にあるため転居を伴う異動が発生せず、地域密着で働きたい方におすすめの会社です。
■勤続年数によって表彰する制度も導入しており、社員を大切にする風土がございます。

＜こんな薬局です＞
■総合病院前で1日の処方箋枚数は200枚程です。
■薬剤師が正社員、パート合計で10名以上在籍しております。
■在宅医療にも携わることができます（個人宅数件）
■マイカー通勤可能！

＜こんな薬局です＞
■企業のグループ企業で経営基盤が安定しております！
■2店舗経営で、社員同士のコミュニケーションも取りやすい和やかな雰囲気を持っている薬局です。どちらも店舗も千葉市若葉区内にあるため転居を伴う異動が発生せず、地域密着で働きたい方におすすめの会社です。

＜業務内容＞
■総合病院前で1日の処方箋枚数は90～100枚ほどです。薬剤師常時6名体制です。
■在宅業務にも力を入れています。経験者・ご興味ある方歓迎です。車の運転ができない方でもご応募可能です。
■漢方の煎じ薬にも対応しています。
■オンライン服薬指導を実施予定…時代に合わせながら対応していける薬局です
■幅広い年代の方が活躍しており活気のある薬局です…ベテランの方も新卒の方も薬剤師としてのやりがいを大切にしている方におすすめ！

＼年休118日・お休み充実／（千葉市若葉区エリア担当より）
年間休日は118日あり、誕生日休暇も取得可能です。残業は少なめで1分単位で支給され、女性の育休取得率100％など子育て中の方も安心の環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■小倉台駅から徒歩12分ほどのアクセス良好な場所に位置し、マイカー通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です。
■内科や精神科などを中心に応需しており、外来は月間約300枚で在宅医療は200名以上と幅広く対応しています。
■勤務スタッフは薬剤師5名と医療事務4名の体制で協力し合い、無理なく業務に取り組める人員配置が魅力です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮した上で、入社時の想定年収は460万円から最大650万円の間で提示させていただきます。
■資格手当や地域手当などの各種手当が充実しており、固定残業代を超過した分の時間外手当も1分単位でしっかりと支給されます。
■基本的には転居を伴う異動は発生しないため、ご自宅から通える範囲で地域医療に貢献しながら腰を据えて働くことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験しかなく調剤未経験で入社した方が、手厚い教育制度を活用して在宅医療のスペシャリストとして活躍中です。
■産休や育休から復帰し、時短勤務制度を利用しながら仕事と育児を無理なく両立させている女性の管理職が多数在籍しています。
■施設や個人宅での服薬指導を通じて、患者様やご家族と深い信頼関係を築き、地域医療に貢献することにやりがいを感じる方がいます。

○こんな会社です○
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです。
■年間休日126日の実績あり！メリハリをつけて勤務できます。
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています。
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり戦略的に事業展開をしております。
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業。学術大会が海外研修もあり！
■最長でお子様が小学校1年生まで時短制度が使えます。
■財形貯蓄や、持株会など大手ならではの福利厚生も充実！
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます。

○こんな会社です○
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
■平均の残業時間は約10時間と少なめです。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■独自の薬歴のシステムを使用！業務の効率化を目指しています。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■時間単位で有給休暇を使えるので、ちょっとした用事の際にも便利です。
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度もございます。

≪こんな薬局です≫
■ドラッグストア調剤併設店／調剤業務に専念できる環境です。
■整形外科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科をメインに応需している店舗です。
■調剤室は整理整頓されております。
■駅前の生活環境が充実したエリア！

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開しています。
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり！一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日！
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

○こんな薬局です○

【店舗情報と応需状況について】
■誉田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した毎日の通勤が大変便利な地域密着型の薬局です。
■近隣の病院からの内科の処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数は70枚から80枚程度となっております。
■外来対応に加えて近隣の老健施設10件への在宅業務も行っており、地域医療において重要な役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が2.5名体制で配置されており、経験豊富なスタッフが皆で協力しながら日々の業務を進めています。
■地元の患者様が数多く来局されるため、お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で風通しが良く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる温かい職場です。

＼18時終業で私生活充実／（千葉市若葉区エリア担当より）
平日は18時終業で残業も月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。有給休暇も取得しやすく、無理なく長く働き続けられますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■誉田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した毎日の通勤が大変便利な地域密着型の薬局です。
■近隣の病院からの内科の処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数は70枚から80枚程度となっております。
■外来対応に加えて近隣の老健施設10件への在宅業務も行っており、地域医療において重要な役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が2.5名体制で配置されており、経験豊富なスタッフが皆で協力しながら日々の業務を進めています。
■地元の患者様が数多く来局されるため、お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で風通しが良く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる温かい職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科の処方箋や施設在宅を通じて、患者様の未病から治療までを幅広くサポートできる点が医療人としての大きなやりがいです。
■退職金制度や財形貯蓄制度など、大手企業に引けを取らない充実した福利厚生が整っており、将来への備えも安心です。
■人間関係が良好な職場環境であり、精神的なストレスを感じることなく業務に集中して取り組める求人です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼18時終業でプライベート充実／（千葉市若葉区エリア担当より）
年間休日120日以上、水曜と日曜祝日がお休みの完全週休2日制です。残業も少なく18時終業のため、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉都市モノレールのみつわ台駅から徒歩5分の好立地にあり、マイカーや自転車での通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数はおよそ50枚程度となっております。
■取り扱い医薬品は約300品目と絞られており、小児科や小児外科の処方に特化した専門的な知識を身につけられます。

【法人特徴について】
■有限会社トリニティーが運営する1店舗のみの薬局であり、店舗間の異動がないため同じ職場で長く落ち着いて働けます。
■地域に密着した小児科門前の薬局として、近隣にお住まいの患者様と深く関わりながら信頼関係を築いている法人です。
■従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、無理のないシフト調整で家庭と仕事の両立をしっかりとサポートしています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、入社時の想定年収は450万円から500万円程度の間で決定させていただきます。
■正社員としての募集であり、安定した雇用形態のもと、将来の管理薬剤師候補としてキャリアアップを目指せる求人です。
■基本的にはこちらの店舗での勤務となりますが、系列店舗へのヘルプをお願いする場合があります。

＼専門知識を深められる環境／（千葉市若葉区エリア担当より）
小児科に特化した処方箋を応需しているため、専門的な知識を着実に深められます。将来の正社員化を見据え、まずはパートとして経験を積みたい方にも最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉都市モノレールのみつわ台駅から徒歩5分の好立地にあり、マイカーや自転車での通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数はおよそ50枚程度となっております。
■取り扱い医薬品は約300品目と絞られており、小児科や小児外科の処方に特化した専門的な知識を身につけられます。

【法人特徴について】
■有限会社トリニティーが運営する1店舗のみの薬局であり、店舗間の異動がないため同じ職場で長く落ち着いて働けます。
■地域に密着した小児科門前の薬局として、近隣にお住まいの患者様と深く関わりながら信頼関係を築いている法人です。
■従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、無理のないシフト調整で家庭と仕事の両立をしっかりとサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴うパート薬剤師の募集であり、月曜日と金曜日の勤務にご対応いただける方を特に歓迎しております。
■常時2名体制で業務を行うため、協力しながら円滑にコミュニケーションを取れる方に最適な環境です。
■午前のみや午後のみといった柔軟な働き方にも相談に乗りますが、月に1回から2回は土曜日のご出勤をお願いいたします。