千葉市若葉区｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果28件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな薬局です○
■元はOTCを扱う薬店としてスタートしているため、OTCの取り扱いも多めです
■40年の歴史があり現在は都賀駅周辺に3店舗展開
■社長が薬剤師で現場に入っているため、ひざを付け合せて話せる環境
■職員の定着率も高く、長くお勤めの方が多いです

○こんな会社です○
■病院の処方と施設在宅がメインです。
■地元の患者様が多いので、しっかり関係を築くことができます。
■管理薬剤師に挑戦したい方も歓迎です。
■年間休日120日、残業は月5時間程度と少なめです。プライベートとの両立も叶います。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます。
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
　社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため、一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、完全週休2日制です。
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催！
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

〇こんな会社です〇
■千葉市をメインに約5店舗、他東京にも進出中です。2018/11に千葉市中央区にも新店がOPENしました
■就業後には聞けないようなそれぞれの弱い分野をフォロー事前研修を実施します
■新発売した薬品についての研修時間もあるので、ブランク復帰の方も安心

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線と千葉都市モノレールの都賀駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■主な応需科目は耳鼻科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度となっています。
■近隣の耳鼻咽喉科からの処方箋を主に応需しており、専門性を高めることができる環境です。

【法人特徴について】
■千葉市内に3店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根差した医療提供をしています。
■創業から40年の歴史があり、地域住民の皆様から厚い信頼を得ている安定した基盤が魅力です。
■店舗間のヘルプ体制が充実しているため、急な休みにも柔軟に対応できる協力体制が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用を想定しており、ご経験に応じて年収650万円まで相談可能です。
■昇給や賞与の制度も整っており、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系となっています。
■転勤の心配がなく、千葉市若葉区の地域に腰を据えて長く働き続けたい方に最適な求人です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。
■休日は日曜日と祝日に加えて平日1日の完全週休2日制で、年間を通してしっかり休めます。
■シフト制勤務により、ワークライフバランスを重視したメリハリのある働き方を実現できます。