市川市｜教育制度ありの求人検索結果239件

【店舗情報と応需状況について】
■本八幡駅および京成八幡駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■心療内科や内科をはじめ精神科や小児科など、近隣の医療機関から多種多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚から40枚程度で推移しており、常勤とパートを含めた複数名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、地域医療に貢献しながら長期的に活躍できる方を募集中です。
■経験やスキルよりもお人柄を最優先しており、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■在宅医療における往診同行の経験がある方を歓迎していますが、未経験でも意欲がある方は積極的に採用しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心として地域に密着した店舗展開を行っており、医療から介護までワンストップサービスの提供を目指します。
■きちんとお休みが取れるようエリア長が店舗間の調整を行うなど、従業員のワークライフバランスを大切にしています。
■介護用品のレンタルや販売のほか住宅リフォーム事業も手掛けており、多角的な視点で地域包括ケアに貢献しています。

≪こんな薬局です≫
■調剤・OTCは部門が分かれており、調剤業務に専念することができます。
■駅前の商業施設内で、生活環境が充実
■近隣のクリニックや面対応で応需

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■本八幡駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、処方箋は面対応にて1日平均30枚ほどを安定して応需している店舗です。
■特定の科目に偏らない面対応の応需スタイルであるため、薬剤師として幅広い疾患や処方内容に触れ知識を深めることができます。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されており、患者様お一人おひとりとじっくり向き合いながら丁寧な服薬指導を実践しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ傘下として、全国に1000店舗以上を展開しており、業界屈指の安定した経営基盤を誇ります。
■ドラッグストア業界で上位の売上を維持しており、調剤部門の売上が全体の30パーセントを超えるなど調剤に注力しています。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開を行っており、自宅から1時間圏内での配属となるため転居を伴う異動はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗でのOJTや新薬勉強会、eラーニングなどの充実した研修プログラムを通じて、段階的にスキルを高めていけます。
■やる気のある社員には年齢や学歴を問わず責任あるポジションが与えられるため、将来的に管理薬剤師への昇進も目指せます。
■近隣店舗への異動を通じて異なる診療科目の処方を経験することができ、ゼネラリストとしてのキャリア形成を支援しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にし、薬局を単なる薬を受け取る場所ではなく相談の場として捉えて行動できる方が多く活躍されています。
■自己研鑽に励み、認定薬剤師の取得や最新の薬学知識の習得に意欲的な勉強熱心な薬剤師が周囲からの信頼を集めています。
■家庭と仕事を高いレベルで両立させたい薬剤師が、休日数や福利厚生を有効に活用しながらイキイキと店舗を支えています。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の市川大野駅からバスで約7分ほどの距離に位置しており、地域に密着したドラッグストア併設型の店舗となります。
■処方箋は面対応で受け付けており、1日あたりの応需枚数は15枚から20枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できる環境です。
■現在は薬剤師1名体制での運営となっておりますが、近隣店舗が多く、急な欠員時にも応援薬剤師が駆けつける体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは現場で面対応の多様な処方に触れて経験を積み、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能です。
■近隣に多くの店舗があるため、転居を伴わずに複数の店舗を経験でき、様々な診療科目の知識を深めていくキャリアが描けます。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニング、さらにグループ合同の勉強会など、生涯を通じて学び続けたい方を支援する環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いている分、患者様一人ひとりと深く向き合った服薬指導ができるため、質の高い地域医療に貢献する実感を得られます。
■最新の監査システムが全店完備されていることで、薬剤師としての責任を全うしつつも心理的負担を軽減して働ける点は大きな魅力です。
■独身寮として月額25,000円でワンルームマンションを利用できる制度があり、新生活を始めたい方にも大変喜ばれているポイントです。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日あり残業も月10時間程度と少ないため、ワークライフバランスを最優先に考えたい方に自信を持ってお勧めします。
■将来的な病気への備えや住居のサポートなど、生活を支える福利厚生が手厚い会社で、安心して定年まで働きたい方に最適です。
■東証プライム上場企業の強力なバックアップのもと、最新の調剤設備に囲まれて、安全かつスピーディーに働きたい方にぴったりです。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の南行徳駅より徒歩9分の場所に位置し、近隣の病院から内科や消化器科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均10枚から20枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師1名体制で一人ひとりの患者様に丁寧に対応可能です。
■営業時間は平日の10時から18時45分までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくいため生活リズムを一定に保つことができます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属する大手チェーンであり、全国に1000店舗以上を展開する業界第2位の極めて安定した企業です。
■千葉や東京、埼玉の駅前や市街地を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した医療提供をビジネスの核としています。
■調剤部門の売上が全体の30％を超えており、ドラッグストア併設型から調剤専門薬局まで多様な店舗形態を運営しているのが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■教育研修制度が非常に充実しており、認定薬剤師取得支援のeラーニングや、新薬セミナーなどを通じて継続的にスキルアップできます。
■若手の方でもやる気があれば早期に責任あるポジションへ登用される文化があり、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■近隣店舗への異動を通じて異なる診療科目の処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての臨床知識を幅広く深めていくことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を未然に防ぐために、最新の調剤監査システムやピッキング支援システムを全店舗に導入し、安全性の向上に努めています。
■LTD制度という休業補償制度を導入しており、病気やケガで長期間働けなくなった際にも所得が補償される先進的な仕組みがあります。
■グループ会社合同の勉強会や、店舗でのOJT研修など、多角的な教育カリキュラムによって薬剤師の専門性を高める支援をしています。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の鬼越駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、地域に密着したドラッグストア併設型の店舗として運営しています。
■応需科目は内科と皮膚科が中心であり、門前の医療機関から1日あたり30枚から40枚ほどの処方箋を受け付けている状況です。
■現場の薬剤師は1名から2名体制となっており、少人数ながらも医療事務が配置されているため調剤業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界では珍しく調剤とOTCの担当を完全に別採用としているため、薬剤師としての専門性を存分に発揮いただけます。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がないため、生活環境を変えずに長く働き続けることが可能です。
■平均残業時間は月10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間をしっかりと確保することが可能となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■近隣店舗が多いため、転居を伴うことなく様々な応需科目の店舗を経験することができ、薬剤師としての対応力を総合的に高められます。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニング、グループ合同の勉強会など、生涯を通じて学び続けたい方を支える教育制度が非常に充実しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとの対話を重視し、地域の健康相談窓口として高い意識を持って接遇スキルを発揮されている方が数多く活躍しています。
■大手グループの充実した研修制度を活用し、複数の応需科目を経験することで薬剤師としての専門性を常に高めている方が多い職場です。
■産休や育休から復帰した社員も多く、子育てと仕事を高い次元で両立させながら、責任感を持って業務に邁進している方が活躍中です。