市川市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果108件

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の市川駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも負担なく通うことが可能です。
■近隣の内科や耳鼻咽喉科のクリニックから、1日あたり50枚から60枚程度の処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■地域に根ざした医療を提供したいという熱意を持ち、周囲のスタッフや患者様と穏やかにコミュニケーションが取れる方を求めます。

【法人特徴について】
■千葉県市川市を中心にドミナント展開を行っており、地域密着型の経営スタイルを貫いているため、遠方への転勤は一切ございません。
■社長が非常にフランクな人柄で現場の意見を大切にしており、風通しが良くアットホームな雰囲気が最大の特徴といえる法人です。
■今後の新規出店も近隣エリアに限定して計画されており、生活環境を変えずに腰を据えて長く働き続けられる安定感があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、ベテラン層が多いため、分からないこともすぐに相談できる環境です。
■離職率が低く10年以上在籍している社員も多数存在しており、人間関係が良好で穏やかな空気感が流れている魅力的な職場です。
■社長が自ら従業員の働きやすさを第一に考え、福利厚生の充実や環境改善に努めているため、社員満足度が非常に高いのが自慢です。

【こんな方にオススメ】
■今の職場では残業が多く、家族との時間や趣味の時間を十分に確保できていないと感じているライフワークバランス重視の方です。
■大手チェーンのような頻繁な異動や転勤を避け、一つの地域でじっくりと患者様と向き合いたいと考えている地域密着志向の方です。
■社長との距離が近く、現場の意見が通りやすい環境で、自分のアイデアを活かしながら楽しく働きたいという方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線と都営新宿線の本八幡駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■内科や小児科、眼科など複数のクリニックから月間約2,600枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は5名以上が在籍しており、協力体制の整った職場環境でございます。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県に50店舗以上をドミナント展開している法人です。
■転居を伴う異動はなく、近隣店舗への異動希望が出せるため、キャリアの幅を広げられます。
■大手企業並みの充実した評価制度や教育制度が整っており、安心して長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフト調整がされています。
■本社スタッフは全員が現場経験者のため、店舗の状況を理解した上で運営されています。
■管理栄養士も在籍しており、予防医療の観点から地域の方々の健康をサポートしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■年間計画に基づくスキル研修が平日に開催され、着実にステップアップできる環境があります。
■薬局長に昇進すると月額5万円の手当が支給され、年収が大幅にアップする可能性があります。
■認定薬剤師の資格取得費用は会社が負担し、自己啓発のための費用も年間5万円まで補助します。

≪こんな薬局です≫
■2020年にオープンした綺麗な店舗です。
■駅ビル内／雨天時も濡れずに通勤が可能
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の市川駅から徒歩2分という非常に便利な場所に位置しており、通勤や仕事帰りの買い物にも最適な好立地です。
■処方箋は門前の美容皮膚科をメインに応需しており、1日あたり40枚から60枚程度、そのうち約7割を皮膚科が占めています。
■薬剤師は常勤1名と複数のパートで構成され、常時2名体制を維持しており、事務スタッフも3名在籍し業務を支えています。

【法人特徴について】
■2022年に開局した比較的新しい組織で、1店舗のみの運営だからこそ地域住民の健康に寄り添った手厚いサービスを提供しています。
■異業種出身の経営者が運営しており、従来の薬局の常識に縛られない多角的な視点を持って店舗の成長を目指しています。
■母体となる医療法人との強固なネットワーク背景があり、単独店舗ながら経営の安定性と将来性を兼ね備えているのが特徴です。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は35時間と短めに設定されており、一般的なフルタイム勤務よりもプライベートの時間を多く確保できます。
■開局時間が10：00からとなっているため、朝の通勤ラッシュを避けながらゆとりを持って出勤できる点が大きな魅力です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、仕事と家庭の両立を重視したい方やメリハリのある生活を望む方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の妙典駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤利便性が非常に高く通いやすい店舗環境が整っています。
■応需科目は内科、小児科、整形外科、皮膚科と多岐にわたり、1日平均120枚程度の処方箋を安定的に受け付けています。
■現在は薬剤師4名体制で運営しており、近隣のクリニックと連携しながら地域密着型の質の高い医療を提供し続けています。

【こんな取り組みをしています】
■年間2,000回以上の健康イベントを開催しており、地域住民の健康増進に直接貢献できる活動を全社を挙げて推進しています。
■管理栄養士が在籍する店舗では、食事や栄養の側面からも患者様をサポートする独自の地域包括ケアモデルを確立しています。
■オンライン服薬指導や電子お薬手帳の導入など、最新のIT技術を積極的に活用して患者様の利便性と安全性向上を図っています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用しているママ薬剤師が多数在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を行っています。
■未経験から中途入社した若手薬剤師も多く、入社後の丁寧な集合研修やOJTを通じて着実にプロへと成長を遂げています。
■地域密着の医療に興味があり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという熱意を持った薬剤師が現場を支えています。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴う異動を避けつつ、大手の安定した福利厚生や教育制度の恩恵を受けたい方に最適な求人案件と言えます。
■調剤業務のオートメーション化が進んだ環境で、ミスのない正確な業務と患者様への服薬指導に専念したい方に推奨いたします。
■子育てとの両立を最優先に考えつつ、将来的なキャリアアップも視野に入れて働きたい意欲的な薬剤師の方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■鬼越駅から徒歩5分、下総中山駅からも徒歩6分と好立地で、約40施設の在宅医療を支える地域の中核拠点として機能しています。
■薬剤師11名に対し事務スタッフが24名以上在籍しており、管理業務や戦略立案に専念できる盤石な人的体制が整っております。
■在宅業務に特化した店舗で、年間5,800件以上の居宅療養管理指導実績を誇り、圧倒的な臨床データとノウハウが蓄積されています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績拡大に伴い、将来の幹部候補として経営視点を持ち、在宅医療業界全体のスタンダードを創り上げたい意欲ある方を急募します。
■単なる薬剤師業務に留まらず、組織マネジメントや地域連携の仕組み作りに主体的に取り組める、視座の高いリーダーを求めています。
■医療と介護を繋ぐ新たなビジネスモデルの構築に興味があり、変化を恐れずに挑戦し続ける体育会系の情熱を持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東圏において在宅専門薬局を中心に展開し、業界のパイオニア的存在です。
■ポリファーマシーの解消をミッションに掲げ、栄養学や検査値を駆使した減薬提案を通じて、業界の常識を覆す価値を提供しています。
■給食事業や介護施設も自社グループで運営しており、医療から生活支援までを一貫してカバーする圧倒的な事業規模を誇ります。

【こんな方にオススメ】
■常に最新の医療情報や経営知識を吸収し、組織の成長に貢献しようとする情熱的な方
■高い報酬を得るだけでなく、経営参画やリーダーシップの発揮を通じて、薬剤師としての新たな価値を見出したい方
■安定した経営基盤の上で、ベンチャーのようなスピード感を持って革新的な事業に挑戦したいという、視座の高いプロフェッショナル。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の市川大野駅から徒歩1分という絶好の立地にあり、悪天候の日でもストレスなくスムーズに通勤することが可能です。
■処方箋は耳鼻科をメインに心療内科や内科など多岐にわたり、1日平均70枚から80枚、繁忙期には100枚程を応需しています。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて常時2名体制を維持しており、専任の事務員も在籍しているため安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■千葉県や東京都を中心に複数店舗を展開しており、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として安定した経営を続けています。
■社員同士の風通しが非常に良く定着率が高いのが自慢で、長く腰を据えて働きたい薬剤師にとって最適な環境が整っております。
■患者様の利便性向上を目指し、待ち時間の短縮につながる最新の調剤機器を積極的に導入するなどサービス向上に余念がありません。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時30分を基本としつつ、早番や遅番のシフト制を導入することで、効率的な店舗運営を実現しています。
■18時以降の駆け込みでの来局により多少前後することはありますが、チームワークを活かして残業の削減に取り組んでおります。
■日曜日と祝日が固定でお休みとなるため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。