館山市｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

○こんな薬局です！○
■千葉県を中心に16店舗展開している会社です。
■人間関係良好です！
■正社員でも残業が少ない環境なので、安心です。

≪こんな薬局です≫
■東京・千葉を中心に13店舗展開中の会社です。
■無借金経営で経営も安定！無理のない店舗展開を目指しております。
■在宅医療にも携わっており、他職種と連携を図りながら地域の皆様の健康を支えています。
■お休みも取りやすい環境です。エリアでシフトを組んでいるので希望休の取得しやすさ◎
■30代の方が多く活躍している活気ある会社です。
■産休・育休の取得実績も多数！子育て世代のスタッフが助け合いながら働いています。
■e-Learning費用は会社負担。ドクターを講師とした勉強会なども開催しております。社内勉強会、社内研修制度も充実♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■総合科目応需…幅広い処方に触れスキルアップしていける環境、また在宅業務（個人宅・施設）もございます。
■薬剤師は9名在籍中、常時複数名体制で安心してご就業いただけます。
■マイカー通勤可能です◎

＜こんな会社です＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開し全国に約75店舗展開する調剤薬局チェーンです。
医療モール型を中心に、総合病院の前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性が抜群！
20年間昇給し続けており、毎年パートの方含めて決算賞与も支給されております！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

○こんな会社です○
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです。
■年間休日126日の実績あり　メリハリをつけて勤務できます。
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています。
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり、戦略的に事業展開をしております。
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業！学術大会が海外研修もあります。
■最長でお子様が小学校1年生まで時短制度が使えます。
■財形貯蓄や持株会など、大手ならではの福利厚生も充実しています。
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます。

＜こんな会社です＞
■千葉県館山市内に2店舗展開中です。2店舗間は徒歩圏内！地元で末永くご活躍いただける環境です。
■地域の皆様のため、"町のよろずや”をコンセプトにしています。
服薬指導に重きを置いており、薬剤師の皆様は患者様の”ご相談役”を目指しております。
■在宅医療にも注力しております。
■学生実習の受入も実施しております。　
■研修や勉強会等、意欲的に声をあげていただければ、手当も支給しております。
■未経験やブランクある方もご応募可能です。

＜こんな薬局です＞
■内科クリニックの門前薬局！
1日の処方箋枚数60～70枚程です。
薬剤師は正社員1名、パート2名在籍しております。（事務は正社員2名、パート2名在籍）
幅広い年代の方が活躍されています。
■機材充実、監査システム導入済み/休憩室が広く、ゆったりお過ごしいただけます。
■マイカー通勤が便利です！

＜こんな会社です＞
■千葉県館山市内に2店舗展開中です。
2店舗間は徒歩圏内！地元で末永くご活躍いただける環境です。
■地域の皆様のため、"町のよろずや”をコンセプトにしています。
服薬指導に重きを置いており、薬剤師の皆様は患者様の”ご相談役”を目指しております。
■ケアサービスも15年以上携わっており、ケアマネージャーも3名在籍しております。
■学生実習の受入も実施しております。　
■研修や勉強会等、意欲的に声をあげていただければ、手当も支給しております。
■未経験やブランクある方もご応募可能です。
■再雇用制度で65歳までご就業いただくことが可能です。

＜こんな薬局です＞
■総合科目応需…幅広い処方に触れスキルアップしていける環境、また在宅業務（個人宅・施設）もございます。
■薬剤師は9名在籍中。常時複数名体制で安心してご就業いただけます。

＜こんな会社です！＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開し全国に約75店舗展開する調剤薬局チェーンです。
医療モール型を中心に、総合病院の前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性が抜群！
20年間昇給し続けており、毎年パートの方含めて決算賞与も支給されております！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。
■年間休日120日以上！
■社内預金制度や住宅手当、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支給、OTC・処方箋調剤費用補助の他、お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です。

＜薬剤師としての成長をサポート＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。
■未経験・新卒の方向けの研修制度も充実！
店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことができます。
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！
薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。

≪こんな薬局です≫
■処方箋枚数は110枚/日程…門前のクリニックを中心に、地域各地からの処方せんを受け付けています。個人在宅も対応しております。
薬剤師は正社員4名、パート2名在籍中です。
■未経験の方も安心のフォロー体制◎中途社員研修やOJT制度もあり、安心して働けます♪

≪こんな会社です≫
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開し全国に約75店舗展開する調剤薬局チェーンです。
医療モール型を中心に、総合病院の前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性が抜群！
20年間昇給し続けており、毎年パートの方含めて決算賞与も支給されております！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜こんな会社です！＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開し全国に約75店舗展開する調剤薬局チェーンです。
医療モール型を中心に、総合病院の前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性が抜群！
20年間昇給し続けており、毎年パートの方含めて決算賞与も支給されております！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。
■年間休日120日以上！
■社内預金制度や住宅手当、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支給、OTC・処方箋調剤費用補助の他、お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です。

＜薬剤師としての成長をサポート＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。
■未経験・新卒の方向けの研修制度も充実！
店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことができます。
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！
薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。