木更津市（千葉県）の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

〇こんな薬局です〇
■JR内房線木更津駅から車で20分の薬局です！広い駐車場を確保しています♪
■大型スーパーが近隣にある為、お買い物前や後に来局される方も多いです。
■お薬のことだけでは無く、介護用品等も取り扱っています。
■投薬台は一つ一つ仕切りで区切られており患者様のプライバシーをしっかり配慮されている造りになっています。待合室は広く暖かな雰囲気で待ち時間もストレスなくお過ごし頂けます。

〇業務内容〇
■メインで取り扱っているのは内科・小児科です。近隣のクリニックから応需しています。
■処方箋枚数は季節によって変わります。夏は60～70枚、冬は90～100枚/日程になります。多くの処方箋を受けているので幅広い科目に触れることが出来る環境です。
■正社員2名、事務員2名体制です。医療事務の方が在籍しているので薬剤師業務に集中できる環境が整っています。
　同じ市内で9店舗展開している為、ヘルプ体制も整っています。

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。
今後も店舗拡大予定あり！県内有数の成長企業です！

〇こんな薬局です〇
■黄色の外観が目印の店舗です。
■木更津駅から車で12分程の距離にある薬局です。
■駐車場も5台分のスペースを確保しているので、お車でのご来局にも便利です。
■土日祝日お休みの店舗で、平日の9時～13時のみ開局されています。
■温かみのある内装で、患者様にゆったりとお過ごし頂ける空間です。
■お薬のお渡しの際は、座りながらお話しできるようになっています。

〇業務内容〇
■外来、在宅どちらも対応されています。
■特に在宅対応に力を入れている薬局です。
■近隣のリハビリテーション病院からの応需もされています。
■科目は内科、整形外科、耳鼻科をメインに応需されており、外来は10枚と比較的落ち着いている為、患者様ひとり一人としっかり向き合い、在宅業務にも集中して取り組める環境が整っています。

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■≪新卒のみ≫模擬店のようなトレーニングセンターがあり、ロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的に実施しており、今後も様々な研修を予定しています。

＼在宅医療の専門性を高める／（木更津市エリア担当より）
在宅医療に力を入れており、入社後の1ヶ月研修でノウハウをしっかり学べます。往診同行などの経験を活かしながら、多職種連携を通じて地域医療に貢献できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■祇園駅から車で6分ほどの距離にあり、店舗前には広い駐車場スペースが完備されているためマイカー通勤に便利な店舗です。
■近隣のクリニックから内科や小児科などの処方箋をメインに、毎日平均100枚から130枚ほどの処方箋を応需しています。
■小さなお子様向けに絵本やぬいぐるみを置き、アニメのDVDを流すなど、幅広い年代の方が過ごしやすい店舗づくりをしています。

【法人特徴について】
■県内を中心に約55店舗を展開しており、医療から介護までのワンストップサービスを目指している成長を続ける安定企業です。
■在宅業務において医師や訪問看護師など多職種と密に連携を取り、独自のノウハウを構築している点が大きな強みとなります。
■フィットネススクールの運営や介護用品の取り扱いなど、医薬品にとどまらず生活全般をサポートする事業を展開しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1ヶ月間は在宅業務に関する手厚い研修が実施され、専門的なノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる環境です。
■月に1回本社で開催される社員セミナーやオンラインでの勉強会など、多様な学習機会を通じて薬剤師としてのスキルを磨けます。
■現場で調剤業務や在宅業務の経験を積んだ後は、ご本人の希望と適性に応じて管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の君津駅から車で8分ほどの場所にあり、皮膚科をメインに1日約60枚の処方箋を応需している店舗です。
■現在は薬剤師2名体制で運営しています。清潔感のある落ち着いた雰囲気が特徴の薬局です。
■近隣の皮膚科が中心ですが在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に貢献できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着のサービス強化を目的とした増員募集であり、特に木更津や君津エリアで活躍いただける方を急募しています。
■技術や経験よりもお人柄を最優先しており、周囲と円滑なコミュニケーションを積極的に取れる方を求めています。
■在宅医療への興味がある方や、往診同行の経験がある方は即戦力として大歓迎ですが、未経験者も相談が可能です。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く、夏季休暇や年末年始の連休もしっかり確保できる魅力的な条件です。
■年収は経験やスキルを考慮し430万円から480万円の間で決定し、昇給や年2回の賞与も完備されています。
■転居を伴う異動がないため、千葉県内で腰を据えて長く働きたい方や、持ち家をお持ちの方にも最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の木更津駅から車で10分ほどの場所に位置しており、平日は150枚、土曜日は120枚の処方箋を受け付けています。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科と整形外科で、近隣のクリニックから多岐にわたる処方箋を安定的に受け入れているのが特徴です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の計4名体制で、事務員も3名在籍しており、非常にチームワーク良く日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約55店舗を展開しており、医療から介護までを網羅するワンストップサービスの提供をビジョンとして掲げています。
■在宅医療の分野において独自のノウハウを確立しており、医師やケアマネジャーと連携した地域包括ケアに本気で取り組む企業です。
■フィットネス事業の運営など健康増進にも注力しており、今後も積極的な店舗拡大を予定している非常に成長性の高い法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後の1ヶ月間は在宅業務の専門研修を受講できるため、未経験からでも着実に専門性の高い薬剤師へとステップアップできます。
■上昇志向のある方にはエリアマネージャーや本部職へのポストも用意されており、年齢に関係なく実力次第で昇進が目指せる環境です。
■ライフスタイルの変化に応じて正社員からパートへの雇用形態変更も相談できるため、将来を見据えた長期的な就業が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■木更津駅より車で15分の立地にあり、耳鼻咽喉科と整形外科の門前薬局として1日平均90枚から100枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名、事務員2名が在籍しており、近隣の内科や小児科などから処方箋を受け付けています。
■施設在宅も応需しており、月に2－3回程度の訪問があります。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約55店舗を展開しており、医療から介護までを包括的に提供するワンストップサービスの構築を目指しています。
■独自の在宅ノウハウを確立しており、医師やケアマネジャーと密に連携しながら地域に根ざした質の高い医療を提供しています。
■フィットネススクールの運営やこども向け交流会の開催など、健康に関する幅広い事業を通じて地域活性化に本気で取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導、監査といった基本的な薬局業務に加え、地域に密着した在宅訪問や薬剤管理業務を幅広く担当します。
■耳鼻咽喉科や整形外科の門前として、専門性の高い調剤スキルを磨きながら、患者様一人ひとりに寄り添った相談対応を行います。
■地域のこども向け交流会の運営や、多職種連携会議への参加など、薬剤師の枠を超えた地域活動にも携わることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留里線の祇園駅から車で4分の場所に位置しており、広い駐車場を完備しているため自家用車での通勤が非常に便利です。
■近隣の整形外科クリニックより処方箋を1日に50枚から60枚ほど応需しており、整形外科メインの落ち着いた環境です。
■薬剤師は管理薬剤師とパートを合わせて常時2名体制を維持しており、医療事務も1名在籍しているため業務に集中できます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局を55店舗展開しており、エリア長が数店舗のシフトを調整することで確実な休暇取得を実現しています。
■医療から介護までのワンストップサービスを目指しており、介護用品の販売や住宅リフォーム事業も手掛ける成長企業です。
■在宅業務では医師や訪問看護師と密に連携する独自のノウハウを構築しており、やりがいを持って働く社員が多いのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■バリアフリー仕様の明るく温かい雰囲気の薬局であり、地域に根差した相談しやすい環境作りをスタッフ全員で心掛けています。
■責任者が定期的に現場を巡回しており、現場の意見が本部に届きやすい風通しの良い職場です。
■1人あたりの処方箋枚数は1日25枚程度と適正に管理されており、無理な業務負担がかからないよう労務管理が徹底されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の君津駅から車で7分ほどの場所に位置しており、敷地内には駐車場も完備されているためお車での通勤が非常に便利です。
■中原耳鼻咽喉科クリニックの門前に位置しており、耳鼻科応需が中心で1日平均100枚ほどの処方箋を安定して受け付けています。
■常勤薬剤師2名と非常勤3名の体制で運営されており、1人薬剤師になる時間を避けながら患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【勤務実態について】
■残業は月平均で約5.5時間から10時間程度と厳格に管理されており、月間所定労働時間を超えた分は10分単位で残業代が支給されます。
■有給休暇の消化率は全体で約80％と高く、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているため、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、子供が小学校1年生になるまで時短勤務を選択できるなど子育て支援も万全の体制です。

【想定される業務内容】
■耳鼻科メインの処方箋に対する正確な調剤や監査、服薬指導に加え、近隣住民への居宅訪問といった在宅業務にも携わっていただきます。
■医師やケアマネジャーと連携を取りながら、介護用品の知識も活かして患者様の生活をトータルでサポートする質の高い医療を提供します。
■店舗で開催される「こども向け交流会」などの地域イベントを通じ、薬剤師を身近に感じてもらうための地域貢献活動にも参加可能です。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感のある落ち着いた雰囲気の待合室を備えた平屋の店舗であり、スタッフ同士が協力し合う穏やかな空気が流れる職場環境です。
■責任者が定期的に現場を巡回して状況を把握しているため、本部の考えと現場の距離が近く、悩みや意見を直接伝えやすい体制があります。
■改革により労務管理が徹底され、無理な長時間労働を未然に防ぐ仕組みが確立されているため、若手からベテランまで安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留里線の上総清川駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■主な応需科目は内科で、近隣の医療機関から1日に約80枚の処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせて2～3名体制で業務を行っており、互いに協力しながら患者様に対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県内におよそ20店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供を目指しています。
■患者様の立場に立った的確な調剤や服薬情報の提供を通して、地域住民の健康維持をサポートしています。
■経営陣にも薬剤師がいるため、現場で働くスタッフの視点を大切にした薬局運営を行っていることが特徴です。

【勤務実態について】
■1ヶ月あたりの平均残業時間は10時間程度となっており、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■有給休暇は法定通り付与され、夏季休暇として2日、年末年始休暇として3日の連休を取得することが可能です。
■各店舗をサポートするヘルプ専任の薬剤師が在籍しているため、お休みが取得しやすい体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■育児休暇からの復帰実績も多数あり、子育て中のスタッフが多く活躍しているため、理解のある職場です。
■スタッフ同士がお互いに助け合うという意識が根付いており、非常に風通しが良く働きやすいと評判です。
■エリアマネージャーが現場の業務にも携わっているため、業務上の悩みや相談がしやすい環境が整っています。