佐倉市｜高給与(600万円以上)の求人検索結果34件

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の志津駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能なので毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科医院から耳鼻科メインの処方箋を1日あたり100枚から110枚ほど応需しており、専門性を高められます。
■現在は薬剤師3名と事務員1名の体制で運営しており、お互いに協力しながら日々の調剤業務を円滑に進めている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら柔軟に動ける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として活躍したい意欲のある方を歓迎しており、キャリアアップを目指す熱意のある方に最適な環境です。
■年齢や性別は問いませんので、周囲のスタッフと協力して地域医療に貢献したいと考えている方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上を展開する抜群の安定性を誇ります。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織運営を行っており、ボトムアップの姿勢でやりがいを持って働くことが可能です。
■年間100店舗のペースで拡大を続けており、調剤薬局事業だけでなく多角的な事業展開により強固な経営基盤を築いています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から700万円と業界内でも高水準の設定であり、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■正社員として安定して長く働きたい方に最適であり、60歳以降も嘱託社員や契約社員として継続して勤務できる制度があります。
■年間休日120日に加え、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されているため、オンとオフの切り替えがしやすい求人です。

【法人特徴について】
■1997年に設立され、千葉県内において現在4店舗の調剤薬局を堅実に展開している法人です。
■薬の専門家としての誇りと責任を常に持ち、地域医療への貢献を第一に考えています。
■地域の皆様にとって身近で頼れる「かかりつけ薬局」であり続けることを法人の目標としています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■1日510～枚程度、面対応で様々な処方を扱います。
■ショッピングセンター内の店舗でお食事やお仕事後のお買い物にも便利です。
■処方箋を出してお買い物にも行かれる方も多いため、焦らずに対応することができます。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

≪こんな薬局です≫
■内科・個人在宅ほか、医療モールなど面でも処方を受けており、様々な処方に触れることができます。
■処方箋枚数は1日平均25枚ほど、正社員の薬剤師も多く一人へ負担が偏ることがありません。
■駅チカ／近くにはショッピングモールがあり、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■眼科・施設在宅ほか、駅前のため面でも処方を受けており、様々な処方に触れることができます。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほど、薬剤師は正社員2名・パート2名が在籍しております。
■駅近徒歩1分◎／車通勤も応相談です！

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■内科・個人在宅ほか、医療モールなど面でも処方を受けており、様々な処方に触れることができます。
■処方箋枚数は1日平均25枚ほど、正社員の薬剤師も多く一人へ負担が偏ることがありません。
■駅チカ／近くにはショッピングモールがあり、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＜こんな会社です＞
■印刷通信販売業をされている会社が調剤薬局事業も開始されました。
■調剤薬局は現在、千葉県佐倉市に1店舗展開しています。

＜こんな薬局です＞
■循環器科メインで1日の処方箋枚数は50枚程です。在宅業務はございませんが今後開始することも可能です。
■管理薬剤師＋パート薬剤師2名が在籍、常時2名体制でご就業いただきます。事務は正社員・パート含め2名在籍しております。

＜働き方について＞
■管理薬剤師業務に加え、店舗運営業務（シフト作成、数値管理等）をお任せいたします。
■年間休日120日以上！プライベートとメリハリをつけてご就業いただけます。
■有給休暇は試用期間終了後（入社3か月後）に付与！半日単位で取得可能♪
■年俸制を採用しています（12分割）
■1店舗展開のため、異動がなく腰を据えてご就業いただけます。

＜こんな方におすすめ＞
■管理薬剤師経験のある方/今後挑戦していきたい方
■何事にも真摯に熱心に取り組んでいける方

≪こんな薬局です≫
■京成臼井駅より徒歩20分程、マイカー通勤が便利です。
■調剤併設ドラッグストア/薬局は面応需で1日の処方箋枚数40～50枚程です。
■ドラッグストアで化粧品、日用品、食品を取り扱っており地域の患者様・お客様の健康・生活をトータルでサポートしています。

≪こんな会社です≫
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店舗（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪働き方について≫
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。
※調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。

≪福利厚生について≫
■次世代認定マーク「くるみん」取得！
社員を会社の財産と考えており、そのような考えから様々な子育て支援に取り組んでいます。
■育児休暇は最長2歳まで休暇が取得可能です。
■お子様が小学校3年生の始業に達する日まで1日最大2時間(0.5時間単位)で勤務時間の短縮が可能です。
■子の看護休暇、介護休暇、妻の出産休暇もございます。
■社員割引購入制度や、財形貯蓄、持株制度等もございます。

＜こんな会社です!＞
■2000年創業。千葉県を中心に19店舗の薬局を展開する会社です。（東京都: 3店舗、千葉県: 10店舗、埼玉県: 2店舗、茨城県 :4店舗）
■日本薬剤師会の設ける一定の基準を満たし、かかりつけ薬局として認められた「基準調剤薬局」です。
■大学病院・総合病院門前、クリニック門前、在宅メインなど様々なタイプの店舗を展開しており、幅広い様々な経験を通し知識を重ねていける環境です。
■店舗毎に「どうやったら患者様に使用していただきやすいか」を考え、それぞれ工夫をこらしています。
■年間休日120日！有給休暇の消化率は80％超え、時間単位での取得も可能です♪
お休みの取りやすさ、理解のある環境です。
■管理薬剤師だけではなく、ブロック長や部長など本社ポジションへの昇格もございます。今後キャリアアップしていきたい方にもおすすめ！
■年俸制を導入しています（12分割）
■育休からの復帰率は100％
■月の平均残業時間は13時間
■薬剤師の平均年齢は42歳
■住宅手当ございます（上限5万円　※規定あり）
■基本的にOJTを中心とした研修を行っています。e-ラーニングによる研修システムや薬剤師会講習会への参加、学術大会への参加等もございます。

＜このような方におすすめ＞
■社会の変化に柔軟に対応しニーズに応えることのできる方/患者様とのコミュニケーションを大切にしていける方/学び続けていける方