佐倉市｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

＜こんな薬局です＞
■志津駅より徒歩3分の好立地！
京成線沿線にお住まいの方におすすめ◎
■内科、消化器科、内視鏡内科を主に応需/1日の処方箋枚数は40枚程（冬は70枚程）

＜こんな会社です＞
■千葉県内に8店舗展開する地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指している会社です。
■有給休暇の取得日数は平均10日…メリハリをつけてご就業いただけます。
■≪産休・育休の取得率は100％！≫
子育て世代も多く活躍されております。定着率が高く、長期的に就業を続けていける環境です。
■処方箋の対応枚数は1名あたり20～25程、人員体制は厚めにしています。
■看護師・管理栄養士も就業しており、健康相談などで地域貢献しています。
■健康サポートをやっている薬局も増えています。
■全店で電子薬歴導入済みです。
■100年ビジョンを掲げており、「就職したい企業1位」や「薬剤師の地位向上」も目指しています。
■経営陣が非薬剤師だからこそ、現場の薬剤師が働きやすいように制度を整える方針です。

■≪残業ほぼ無し≫貴重な17時まで勤務♪
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入できます◎
■曜日は相談ベースで柔軟に調整可能♪土曜日も基本的にお休みで大丈夫です！
＜こんな病院です＞
■1987年開院、地域の皆様に信頼していただける医療機関を目指し邁進しています。
■急性期の治療を終えられた方、後遺症等で治療が必要な方、寝たきりで自宅でのお世話が困難な方等の受け入れを積極的に行っております。
■約50床、一般外来は内科、脳神経外科、呼吸器内科、循環器内科でございます。
■自然に囲まれており、ゆったりのびのびとしており患者様に安心してお過ごしいただける環境です。

＜働き方について＞
■常勤1名体制の増員募集です♪
基本的に回ってはいるのですが、ゆとりを持ち2-3日勤務できる方の増員募集となります。
■病棟ではなく薬局内メインのご就業となります！
■充実した病院設備の中でご就業いただくこと可能です。
■17時までの勤務/残業はほぼございません。
■マイカー通勤可能/駐車場代はかかりません。

＜こんな会社です＞
■千葉県内に8店舗展開する地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指している会社です。
■有給休暇の取得日数は平均10日…メリハリをつけてご就業いただけます。
■≪産休・育休の取得率は100％！≫
子育て世代も多く活躍されております。定着率が高く、長期的に就業を続けていける環境です。
■処方箋の対応枚数は1名あたり20～25程、人員体制は厚めにしています。
■看護師・管理栄養士も就業しており、健康相談などで地域貢献しています。
■健康サポートをやっている薬局も増えています。
■異動はご意向を確認した上で行う方針です。
■全店で電子薬歴導入済みです。
■独立希望の方も歓迎！
独立したい薬剤師の方には、グループ会社として開業サポートしています。社員の夢をかなえるバックアップも積極的に行っています。
■100年ビジョンを掲げており、「就職したい企業1位」や「薬剤師の地位向上」も目指しています。

＜こんな社風です＞
■経営陣が非薬剤師だからこそ、現場の薬剤師が働きやすいように制度を整える方針です。
社内イベントなどもございます。懇親会もあり、ビンゴ・ボウリング・BBQ大会などを開催しており横の繋がりも作りやすく、相談しやすい関係性が整っております。
■「接遇向上」「レク委員会」などいずれかのチームに所属し、チーム内で話し合い意見を会社にあげています。社員一人一人の声や気づきを尊重してくれる風土です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

≪こんな薬局です≫
■内科・個人在宅ほか、医療モールなど面でも処方を受けており、様々な処方に触れることができます。
■処方箋枚数は1日平均25枚ほど、正社員の薬剤師も多く一人へ負担が偏ることがありません。
■駅チカ／近くにはショッピングモールがあり、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■眼科・施設在宅ほか、駅前のため面でも処方を受けており、様々な処方に触れることができます。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほど、薬剤師は正社員2名・パート2名が在籍しております。
■駅近徒歩1分◎／車通勤も応相談です！

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■内科・個人在宅ほか、医療モールなど面でも処方を受けており、様々な処方に触れることができます。
■処方箋枚数は1日平均25枚ほど、正社員の薬剤師も多く一人へ負担が偏ることがありません。
■駅チカ／近くにはショッピングモールがあり、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。