八千代市（千葉県）の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな病院です○
■療養型で、300床ほどのリハビリテーション病棟になります。
■院内は新しく、綺麗な病院です★職員専用★カフェテリアもございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線と東葉高速線の2路線が利用可能な勝田台駅から徒歩6分であり、特急停車駅のため各方面からの通勤が非常に便利です。
■内科と眼科をメインに1日平均10枚から20枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■地域に根ざした医療を提供しており、外来調剤のみならず個人宅9件の在宅業務にも対応し、薬剤師としての職能を幅広く発揮できます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗で地域住民と顔の見える関係を築きたいと考え、大手チェーンから転職してじっくり患者様に向き合っている方が活躍中です。
■子育てをしながら時短勤務や有給休暇を活用し、仕事と家庭を両立させているママさん薬剤師が、周囲の協力を得ながら働いています。
■社長の斬新なアイデアに刺激を受け、健康相談会などのイベント企画に積極的に携わっている、好奇心旺盛な若手薬剤師が在籍します。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどない環境で、趣味や家族との時間を大切にしながら、薬剤師としてのやりがいも追求したい方に自信を持って推奨します。
■小規模な店舗で患者様一人ひとりと深く関わり、外来から在宅まで幅広い経験を積みたいと考えている向上心の強い薬剤師の方。
■教育制度や資格取得支援が充実した会社で、働きながら着実に専門スキルを磨き、認定薬剤師などの資格を習得したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、店舗全体の目標に向かって一丸となって取り組む文化があるため、チームワークを実感しながら楽しく働ける点が魅力です。
■患者様とのコミュニケーションを重視しており、「あなたに相談してよかった」という言葉を直接いただける機会が多く、やりがいです。
■千葉県内に根付いた企業であるため、転居を伴う異動の心配がなく、一つの地域で長く愛される薬剤師として成長を続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の勝田台駅および東葉高速線の東葉勝田台駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■隣接するクリニックより主に皮膚科の処方箋を1日あたり60枚から80枚ほど応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■現在は薬剤師が正社員4名とパート2名の手厚い体制で運営されており、居宅2件の在宅業務にも丁寧に取り組んでいるのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■残業月平均5時間という環境を活かし、終業後に資格試験の勉強や趣味の時間を充実させながら、第一線で活躍している薬剤師が多いです。
■新卒入社から退職者がほとんどいないという実績があり、長く安定して勤めたい若手薬剤師が着実にキャリアを積み上げています。
■中途入社から短期間で薬局長へ昇格した女性薬剤師も多く、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価されたい方が生き生きと働いています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、有給休暇も積極的に取得できる環境で、ワークライフバランスを最優先に考えたい方に最適です。
■教育制度が整った環境で一からスキルを磨きたい新卒・未経験の方や、更なる高年収を目指して管理職へ挑戦したい経験者の方です。
■地域に根ざしたイベント活動や在宅医療に興味があり、患者様とのコミュニケーションを通じてやりがいを感じたい方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科の多種多様な処方に触れることで専門性が高まるだけでなく、在宅業務を通じて地域医療の最前線に貢献できる点が魅力です。
■自分の出したアイデアが店舗のサービス向上に繋がることも多く、指示を待つだけでなく主体的に動ける楽しさを実感できます。
■安定した経営基盤と福利厚生に守られながら、薬剤師としての誇りを持って患者様の健康サポートに専念できる充実した職場です。

≪こんな薬局です≫
■京成本線、勝田台駅から徒歩で1分の薬局です。車通勤のご相談もOK！駐車場は4台あります。
■近隣の内科医院からの応需をメインに個人在宅も10件程対応されています。
■地域の患者様との距離も近く温かい雰囲気の薬局です！
■月1回の健康セミナーの開催…感染症対策、頭痛対策セミナー等の他、外部から社会福祉士の方をお招きした相談会等、活動は多岐にわたります。

≪こんな会社です≫
■八千代市内で5店舗、薬局を経営している会社です。
■「健康で明るい暮らしのお手伝い」を掲げ地域の皆様の健康に貢献！
　…月1回の健康セミナーの開催や、薬局通信(新聞)も配信しています。
■実習生の受入や、学会発表にも積極的です。インターン後、雰囲気の良さが決め手で入社した社員の方もいらっしゃいます。
■健康サポート薬局として点数を取ることを目的とせず、患者様ファーストで地域の方との繋がりを大切にしています。
■各店舗でOTC医薬品や化粧品等も取り揃えており、処方箋をお持ちでない地域のお客様も来店しやすい店舗づくりをしています。

≪おススメポイント≫
■在宅対応にも力を入れています
・店舗によっては、難しい小児在宅の対応もしており、クリーンベンチを設置しています。
・在宅は個人在宅をメインに対応中…外来とのバランスを取れる件数で薬剤師さんに負荷が掛からない体制を取られています。
■研修制度充実
・e-Learning、勉強会開催、学術大会参加、薬剤師会加入
　社内のZOOMを活用し、実践形式で皆で考えて行う研修もあります。
年齢層も幅広く、定着率の良い会社です！
八千代市内のみで展開しているため、腰を据えて長く働けます。

≪こんな方におすすめ≫
■患者様にしっかり寄り添いたい方
■八千代市内で腰を据えて働きたい方
■患者様や同僚の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたい方
■薬剤師として成長していきたいという前向きな考えをお持ちの方

＼多彩なキャリアを描ける／（八千代市エリア担当より）
自社で新薬の研究開発を行う企業で、調剤だけでない貴重な経験が積めます。管理薬剤師や本部職など、多様なポジションへのステップアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤を希望される方にもおすすめの立地です。
■面応需のスタイルを採用している店舗であり、特定の科目に偏ることなく多岐にわたる科目の処方箋をバランスよく受け付けています。
■開局時間は月曜日から日曜日までの10時から19時となっており、休憩時間を除き地域の方々の健康な暮らしを幅広く支えています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円の範囲で、これまでの調剤経験や管理薬剤師としてのスキルを考慮して柔軟に決定します。
■自宅通勤コースのほか、エリアを広げたリージョナルコースや全国勤務コースなど、希望の働き方に合わせた選択が可能です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回7月と12月にそれぞれ支給されるため、長期にわたり安定した収入が見込めます。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も約64%と高いため、実質的には年間123日以上の休日を取得できます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで勤務する心配がなく生活リズムを維持しやすい環境です。

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせたご就業が可能です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■10％社割制度あり！お買い物にも便利♪
■OTC販売もあるため、接客業務に積極的に取り組んでいただける方大歓迎です。

≪こんな病院です≫
■1987年設立、八千代市にあるケアミックス病院として地域住民の健康を支え続けています。
■敷地が広く、緑が多いので患者様に安心・リラックスして過ごしていただける環境です。
■一般病床195床・療養病床120床です。
複数科目診療している病院なので、病院薬剤師として経験を積める環境です。

≪業務内容≫
服薬指導・監査・調剤・医薬品管理・DI業務・持参薬チェック・病棟業務・注射セット・病棟服薬指導など

≪福利厚生≫
■≪病院敷地内に託児所あり≫
24時間対応！0歳児～小学校3年生までのお子様を中心にお預かりしています。
育児休暇取得、復帰している職員も多くワークライフバランス◎
■職員食堂あり
■保養所・スポーツクラブ優待制度あり

○こんな方にオススメ○
■働くにあたってお子さんの預け入れに悩まれている方！
■平日のみ、残業少なめ等メリハリをもって働きたい方！

≪こんな店舗です≫
■最寄駅直結…雨の日も濡れずに通勤可能！
東葉高速線沿線にお住まいの方におすすめ◎
■小児科、眼科、ほか面対応/1日の処方箋枚数は70～100枚程です。
■ショッピングセンター内の薬局…就業後のお買い物にも便利な環境♪

≪こんな会社です≫
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

・・＊　業務内容　＊・・
≪大学病院でのCRC業務≫
臨床研究が円滑に行われるよう、事前準備、被験者のサポート、病院内関係者への説明及びスケジュール調整、症例報告書の作成支援、研究データ入力の支援などを行います。
その他、病院薬剤師業務あり。

・・＊　応募要件　＊・・
■一般的な PC 操作が可能であること（Word, Excel, PowerPoint 等）
■業務に必要なコミュニケーション能力、文書作成等の事務処理能力
■CRC経験者歓迎（未経験もご応募可能です）

≪こんな会社です≫
■千葉県内に3店舗展開している地域に根差した調剤薬局です。
（八千代市2店舗、木更津市1店舗）

≪こんな薬局です≫
■八千代緑が丘駅より徒歩5分の好立地♪
近くには大型ショッピングセンターもあり、ご就業後のお買い物にも便利な環境です。
東葉高速線のみならず、京成線や新京成線沿線にお住まいの方からもご通勤しやすい立地です。
■小児科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚程です。

〇こんな会社です〇
■地域密着のアットホームな雰囲気の会社です。
■千葉県に3店舗、薬局を展開している会社です。八千代市に2店舗、木更津市に1店舗ございます。

○こんな病院です！○
■療養型で、300床ほどのリハビリテーション病棟になります。
■院内は新しく、綺麗な病院です★職員専用★カフェテリアもございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成線八千代台駅より徒歩1分の好立地にあり、眼科や内科に外科をメインとして1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■処方箋の応需割合は眼科と内科に外科が中心であり、薬剤師は常勤4名とパート1名の体制で1人あたり25枚程度に対応します。
■近隣のメディカルプラザや内科クリニックと良好な関係を築いており、事務スタッフ3名を含めた協力体制が非常に整っています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え1都3県を中心に100店舗以上を展開しており、設立30年目を迎え着実に成長を続けている調剤チェーンです。
■患者様第一を理念に掲げつつ現場の意見を尊重する社風が浸透しており、風通しの良さが圧倒的に高い定着率に繋がっています。
■全店舗の8割以上で在宅業務を実施しており、地域体制加算の取得率も7割を超えるなど地域密着型の医療に注力している法人です。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導に加えて薬歴管理などの基本的な薬局業務全般を担当し、患者様に寄り添った丁寧な対応を実践いただきます。
■在宅業務への注力も進めており、地域医療の一翼を担う薬剤師として多職種と連携しながら訪問薬剤管理指導にも携わって頂きます。
■入社2年目以降は希望に応じて社内プロジェクトにも参加可能であり、店舗業務の枠を超えた幅広いフィールドで活躍が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■現場主体の社内プロジェクトチームが4つのテーマで活動しており、人材育成や地域貢献などの運営業務に直接携わることができます。
■消滅してしまう有給休暇を会社が買い取る有給救済制度を導入しており、社員の権利を大切にする姿勢が制度にも反映されています。
■社内イベントが年に3回開催されており、新年会には約800名が参加するなど他店舗の薬剤師と交流する機会も豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代中央駅から徒歩6分という好立地にあり、近隣には飲食店や店舗も多く通勤や買い物に大変便利な環境です。
■処方箋は田沢耳鼻咽喉科医院をメインに応需しつつ、おさ眼科からの処方も受けており、1日平均80枚程度の対応を行っています。
■薬剤師5名体制で、事務員も3名在籍しており、処方箋が集中する繁忙期も協力し合える体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■近隣にある医療機関の医師と密なコミュニケーションを取り、薬局内だけでなく地域全体での医療の質向上に努める活動を行っています。
■在宅医療のニーズに応えるため、現在は居宅訪問を少人数から実施しており、今後の規模拡大に向けた準備を丁寧に進めています。
■従業員の負担軽減と安全な調剤を両立させるため、効率的な在庫管理や、品目数に合わせた適切な棚の配置など工夫を凝らしています。

【こんな方が活躍中】
■一つの職場で長く働き続けたいと考えている、安定志向の強い薬剤師が中心となって店舗の運営を力強く支えている薬局です。
■MS経験のある社長とともに、地域のドクターと友好的な関係を築くことに喜びを感じる、社交性の高いスタッフが活躍しています。
■日曜勤務と平日休みのサイクルを有効に活用し、混雑を避けたお出かけや役所の手続きなど、平日休みを謳歌している薬剤師がいます。

【こんな方にオススメ】
■複数の科目を扱うハードな現場よりも、耳鼻科や眼科などの軽量科目をメインに、丁寧な服薬指導を大切にしたい方に最適な職場です。
■頻繁な異動や会社の方針変更に振り回されることなく、地元に根を張って静かに、かつ確実にスキルを磨きたい方に強くお勧めします。
■業務内容に対して比較的高い給与水準を求めており、特に年収600万円以上を一つの目標としている意欲的な方にぴったりです。

○こんな薬局です○
■社長はＭＳ出身の方です。距離が近く風通しの良い社風です。
■ドクターとの関係も良好です♪病院との合同の勉強会もあります。
■在宅はひと月に数件のお宅を訪問しています。

【こんな病院です】
■八千代市にある190床程の精神科病院です。
■2015年に開院した、自然豊かな環境にある新しくきれいな病院です。
■混注業務はセットのみで1日に数件程度のご対応となります。
当直や休日出勤、オンコールがないので、お休みをしっかり取ることができます。
■外来では主に院外調剤の業務がメインとなります。病棟では服薬指導がありますが、件数も少なめです。
ご興味がございましたら是非お問い合わせ下さい！

【おススメポイント】
■有給休暇は100%消化可能…お休みが取りやすい環境です！
■休日出勤やオンコール対応、残業もほぼありません！
■外部研修や学会発表等、薬剤師としてスキルアップできるサポートがあります！
■定年まで長く働ける環境です。

【こんな病院です】
■190床程の精神科病院です八千代の静かな環境に位置しています。
■ホスピタリティーの精神を持ち、患者様を暖かく迎え入れる心のオアシスを提供したいと考えています。
■2007年に新しくストレスケア病棟と急性期病棟が開設されました。
■急性期病棟では地域の精神科救急ニーズに迅速に対応できるよう病病・病診連携を整えています。

【業務について】
●就業時間
月～土、祝日のうち週3日～5日
9:00～17:00（休憩60分）
※勤務時間、勤務曜日相談出来ます

混注業務はセットのみで1日に数件程度のご対応となります。当直や休日出勤、オンコールはありませんので、お休みをしっかり取ることができます。
外来では主に院外調剤の業務がメインとなります。病棟では服薬指導がありますが、専任ではなく件数も少なめです。
ご興味がございましたら是非お問い合わせ下さい！

【おススメポイント】
■有給休暇は100%消化可能…お休みが取りやすい環境です！
■休日出勤やオンコール対応、残業もほぼありません！
■外部研修や学会発表等、薬剤師としてスキルアップできるサポートがあります！
■定年まで長く働ける環境です。

○こんな方にオススメ○
■車通勤OKなパート求人をお探しの方！
■平日の時間帯でご就業されたい方！

○こんな薬局です○
■調剤だけでなく、向かいの透析クリニックの服薬指導も行っているため
薬剤師としてのやりがいを感じられます。
■幅広い年齢層から成るスタッフたちが
お互いに助け合って仕事をしています。
■駅近ですが、駐車場完備で車通勤もできます。
■住宅街の中にある、地域密着の薬局です。落ち着いた環境でご就業できます。

○こんな方にオススメ○
■車通勤OKなパート求人をお探しの方！
■午後の時間帯でご就業されたい方！

○こんな薬局です○
■調剤だけでなく、向かいの透析クリニックの服薬指導も行っているため
薬剤師としてのやりがいを感じられます。
■幅広い年齢層から成るスタッフたちが
お互いに助け合って仕事をしています。
■駅近ですが、駐車場完備で車通勤もできます。
■住宅街の中にある、地域密着の薬局です。落ち着いた環境でご就業できます。

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に関東圏で約20店舗を展開している会社です。
■寝具類や入院セットのリースなど、医療関連事業も行っております。
調剤以外にも収益の柱があり、安定性がございます。
■社員の意見が上がりやすいボトムアップの環境を整えており、風通しの良い社風です。
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております。
■各エリアを統括するブロック長がおり、緊急により人員が足りない店舗に対しては余裕のある店舗からヘルプを出せるよう調整し、常に無理のない状況で働けるよう安定した人員配置の基盤ができております。