八街市（千葉県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめで私生活も充実！／（八街市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、残業は月平均10時間程度と少なめなので、メリハリをつけて働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■地域医療を支える中核病院の門前に位置しており、複数の薬局へ分散されるため応需数は1日30枚程と落ち着いています。
■総合病院の門前薬局として多種多様な処方箋を応需しており、薬剤師として幅広い知識を身につけられる環境です。
■外来調剤をベースとしながらも、地域からのニーズが高まっている在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は手厚いOJT研修やeラーニングを通じて、店舗の業務フローや総合科目の調剤に少しずつ慣れていけます。
■社内資格制度や専門薬剤師の育成コースが豊富にあり、ご自身の学びたい分野の専門性を極めていくことが可能です。
■実務経験を積みながら、最短3年目で管理薬剤師へ、4年目で薬局長へステップアップするチャンスも広がっています。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修だけでなく、がんや緩和ケア、糖尿病といった各専門領域の認定薬剤師の育成に注力しています。
■ミスゼロ子などの先進的なピッキングシステムを導入しており、調剤過誤を未然に防ぐ安全対策を徹底しています。
■かかりつけ薬剤師の推進に向けた目標設定はありますが、個人のノルマはないため安心して患者様に向き合えます。

＼高い専門性を磨ける環境です／（八街市エリア担当より）
疾患別のWEB研修や、がん・糖尿病などの専任薬剤師を育成するコースがあり、費用は全て会社が負担してくれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八街駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、地域医療を支える中核病院の門前に構える薬局です。
■門前の総合病院から多種多様な処方箋を1日あたり100枚から120枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■外観はピンク色の壁が目印の親しみやすい造りで、店内は広々としており、多くのソファーが配置されています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集を行っており、これまでの調剤経験や年齢などを考慮の上で給与が決定されます。
■給与の支給に加えて、年に2回の賞与が用意されているほか、各種手当などの福利厚生も手厚く完備しています。
■地域に根ざして働く地域職のほか、社宅手当が適用される全国職など、ご自身の希望に応じた選択が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なめになっており、仕事終わりのプライベートの時間も大切にできます。
■残業代は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して就業可能です。
■年間休日は120日以上ときちんと確保されており、心身ともに無理のないペースを維持しながら勤務できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八街駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、面対応の店舗として地域住民の皆様から幅広く処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は10枚から20枚程度と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った服薬指導が行えます。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されていますが、最新の薬局管理システムを導入しており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日の9時から18時までの開局となっており、残業はほとんど発生しないため、規則正しい生活リズムを維持できます。
■年間休日は110日以上確保されており、特別休暇やアニバーサリー休暇など、有給休暇以外にもリフレッシュできる制度が豊富です。
■マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、天候に左右されず自分のペースで快適に通勤を継続できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに行いつつ、薬局管理システムを駆使して重複投与や相互作用の一元管理を担当します。
■調剤併設店でありながら分離申請を行っているため、品出しやレジ打ちといったドラッグストア特有の業務に携わることはありません。
■地域医療のニーズに応えるため、将来的には在宅医療の分野にも携わり、管理栄養士やケアマネジャー等と連携した活動も行います。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗がオンライン化されており、在庫状況をリアルタイムで確認できるなど、最新のIT設備が薬剤師の業務を強力にサポートします。
■本社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムがあり、社員自身の健康管理にも力を入れている非常に社員想いの職場です。
■同好会活動への補助金が出るなど、部署や職種の垣根を超えた交流も盛んで、風通しが良くアットホームな雰囲気が醸成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八街駅より徒歩10分に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力的な店舗です。
■内科や整形外科、外科など多科目の処方箋を1日に約70枚応需しており、幅広い知識を吸収しながら経験を積める環境です。
■現在は正社員の薬剤師3名体制で運営されていますが、欠員補充のための急募として新たな仲間を1名募集しております。

【こんな取り組みをしています】
■定例勉強会では糖尿病や精神疾患、呼吸器疾患など特定の疾患を深く掘り下げ、薬剤師全体の医療知識の底上げを図っています。
■eラーニングを活用した自己研鑽の環境を整えており、店舗にいながら最新の薬学知識や制度改正の内容を学ぶことが可能です。
■在宅医療を円滑に進めるためにサーフェイス等のタブレット端末を導入し、現場での情報入力や共有を迅速に行う工夫をしています。

【こんな方が活躍中】
■病院門前の忙しい環境を楽しみながら、多くの処方箋に触れることで知識をアップデートし続けている勉強熱心な方が多いです。
■異業種から転職してきた薬剤師も多く、前職での社会人経験を活かしながら患者様との円滑なコミュニケーションを実践しています。
■子育てを終えて復職した方やベテランの薬剤師も現役で活躍しており、年齢に関わらずスキルを発揮できる土壌が整っています。

【こんな方にオススメ】
■千葉県内で転勤をせずに腰を据えて働きたいと考えている方や、地域医療に深く貢献したいという熱意を持つ方に最適です。
■1分単位の残業代支給や年間休日数など、労務管理がしっかりした環境でクリーンに働きたいという方に自信を持って勧めます。
■調剤未経験やブランクがある方でも、教育体制が充実した法人でイチからプロの薬剤師として再出発したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR総武本線八街駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■応需科目は面対応で、1日に平均して20枚から30枚ほどの様々な処方箋を受け付けています。
■調剤部門は薬剤師1名、事務スタッフ1名の体制で、平日は9時から18時まで開局しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開し、地域に深く根ざしています。
■調剤事業のほか、介護や予防事業も手がけ、多職種連携で地域医療を包括的に支えています。
■セルフメディケーションから在宅医療まで、地域の健康をトータルでサポートすることを目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のe-learningシステムがあり、学習の進捗が人事考課に反映されるため、努力が評価されます。
■病院門前や在宅専門薬局など多様な店舗があるため、希望すれば異動を通じてスキルアップが可能です。
■研修認定薬剤師制度を奨励しており、会社からのサポートを受けながら専門性を高めていけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■家賃、初期費用、引越し費用が全額会社負担となる、非常に手厚い借上げ社宅制度が魅力です。
■調剤業務に集中できるだけでなく、年間4ヶ月分の賞与など待遇面も充実しています。
■お子様が小学校に入学するまで時短勤務が可能など、子育て支援制度が非常に手厚いです。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで90店舗以上を運営される薬局グループです。
■地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
■スキルアップの為の定期的な研修会の開催もあります！
…研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心してご就業をスタートできます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じて、ひとりひとりにあったキャリアを形成できる制度が整っています！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。

＼こんな薬局です／
■内科・小児科・外科・リハビリテーション科が中心！
　…近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚程！
■土日祝休みの店舗
■駅から徒歩5分ですが落ち着いた雰囲気の薬局です。

≪研修制度≫
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
…新人薬剤師研修(薬剤師の心得、調剤の基礎知識、保険のしくみ、模擬服薬指導、など)
…薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ、各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
…事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで90店舗以上を運営される薬局グループです。
■地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
■スキルアップの為の定期的な研修会の開催もあります！
…研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心してご就業をスタートできます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じて、ひとりひとりにあったキャリアを形成できる制度が整っています！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。

＼こんな薬局です／
■内科・小児科・外科・リハビリテーション科が中心！
　…近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚程！
■駅から徒歩5分ですが落ち着いた雰囲気の薬局です。

≪研修制度≫
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
…新人薬剤師研修(薬剤師の心得、調剤の基礎知識、保険のしくみ、模擬服薬指導、など)
…薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ、各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
…事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで90店舗以上を運営される薬局グループです。
■地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
■スキルアップの為の定期的な研修会の開催もあります！
…研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心してご就業をスタートできます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じて、ひとりひとりにあったキャリアを形成できる制度が整っています！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。

＼こんな薬局です／
■内科・小児科・外科・リハビリテーション科が中心！
　…近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚程！
■駅から徒歩5分ですが落ち着いた雰囲気の薬局です。

≪研修制度≫
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
…新人薬剤師研修(薬剤師の心得、調剤の基礎知識、保険のしくみ、模擬服薬指導、など)
…薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ、各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
…事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)