更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 471872
- 派遣
- 調剤薬局
【北九州市戸畑区】レアな派遣求人!≪時給3,000円も可能≫幅広い診療科を応需しており、スキルアップできる環境です!
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
福岡県 北九州市戸畑区
九州工大前駅 (JR鹿児島本線)
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| 給与 |
時給3,000円~3,300円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~金 08:30〜18:00(休憩60分)
土 08:30〜13:00(休憩0分) ※上記の中で週3~6日/希望に応じて |
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を展開しております。
■各店舗の薬歴を共有することで地域全体でかかりつけ薬局になることを目指しています。
■全店舗で監査レンジも導入済みで積極的に機械化を進めております。
■調剤業務は可能な限り、調剤補助スタッフも対応し対人業務に集中できる環境です。
≪派遣とは?≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。
◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方
弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております!
更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 473584
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【北九州市戸畑区】<日祝のみ/Wワーク歓迎>時給2,500円も可/薬局経験がある方/60代の方も歓迎◎
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 扶養内勤務OK
- 60歳以上可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
福岡県 北九州市戸畑区
戸畑駅 (JR鹿児島本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※経験、シフト可能幅を考慮 |
| 法人名 |
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
ぴょんた薬局
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| 勤務時間 |
日祝 09:00~18:00(休憩60分)
※09:00~14:00も可 ※月2回程度も可 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である戸畑駅からは車で7分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能です。
■門前の内科クリニックが土日祝を14時まで発熱外来受けており、その対応用の募集です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、日曜日の処方箋は1日10~15枚程です。
■日曜日は薬剤師1名、事務1名体制となります。
■季節により枚数が増加する場合は、他店舗からの応援があるので安心です。
【法人特徴について】
■福岡県春日市に本社を構え、関東エリアまで含め45店舗の調剤薬局を展開しています。
■2021年12月には東証グロース市場へ新規上場を果たし、着実な成長を続けています。
■福岡県の在宅医療シェア率は26%で第1位であり、業界を牽引する存在となっています。
更新日: 2025/11/12薬剤師求人ID: 476991
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【北九州市戸畑区】≪パート募集≫ 在宅医療に力を入れている薬局で臨時処方薬などの配達業務を担っていただきます◎運転が好きな方・人と話すのが好きな方応募ください♪
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 扶養内勤務OK
- 60歳以上可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
| 勤務地 |
福岡県 北九州市戸畑区
戸畑駅 (JR鹿児島本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※経験、シフト可能幅を考慮 |
| 法人名 |
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
ぴょんた薬局
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| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~19:30(休憩60分)
土 09:00~19:00(休憩60分) ※1日6~8時間程度 ※週3~5日程度勤務可能な方歓迎 ※勤務時間、曜日応相談。 |
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100%。男性育休取得実績もあります。
■着実に事業拡大を進めているので安定した会社でのステップアップも可能です。
■業務負担が社員に偏らないよう、雇用形態問わず全員で情報共有を行い、業務の壁をとり在宅に取り組めるようにしています。
