北九州市小倉北区｜かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜店舗情報＞
■薬剤師3名は皆様女性で、内2名はラウンダー業務をされています。
■透析は月曜日か金曜日で、その日は処方箋枚数が大きく増加します。
■個人宅の在宅を1〜2名対応されています。
■散剤ロボットを導入！時間のかかる調剤業務の効率化を図っています。
■季節により小児科の受付時間が変わるため、それに合わせて早番と遅番の勤務時間が調整されます。

＜こんな会社です＞
■創業49年の歴史を持つ調剤薬局です。
■北九州市と筑豊エリアに4店舗を展開しております。
■「町の保健室」をテーマに、行きたいなと思える薬局を目指しています。
■地域に寄り添って、地域の健康を守っていけるような企業を目指しています。
■楽しみながらやりがいを持って就業できる環境づくりを意識しています。
■地域連携薬局やオンライン服薬指導など時代のニーズに沿った経営方針です。

＜子育て支援＞
■子育て中の薬剤師さんも多く活躍されており、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます。
■育休復帰後の短時間勤務制度も設けております。

＜充実の教育制度＞
■新規入局者研修、症例検討会、フォローアップ研修、キャリア研修、学会発表支援といった
様々な教育制度によって生涯学習をサポートしております。

＜漢方に対する取り組み＞
■漢方のセミナーを定期的に開催しており、薬剤師が患者として来られることも多い薬局です。
■漢方に力を入れており、煎じ薬の製造で特許も取られています。

<店舗情報>
■総合病院門前の店舗で約150枚/日応需しています。
■薬剤師は常時7～8名が在籍しています。
■外来だけでなく、個人宅と施設在宅も実施しています。（施設2件、個人宅約20名弱）
■基本的シフトは～17:30ですが、当番の方が1名～19:00勤務となります。
■夜勤は必須ではありません。

＜こんな方にオススメです＞
■自分で考えて仕事をしたい方
■スキルアップを目指す方
■外来＋在宅と幅広い経験を積みたい方
■自己研鑽を支援してくれる会社で働きたい方

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらにT独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サンポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。
■興味がある分野に対して会社がサポート（例えば漢方・アンチエイジング・認知症・メンタルヘルス）など学んだ内容をFB出来れば手当・特別賞与を支給されます。

<店舗情報>
■総合病院門前の店舗で100枚/日を超える処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時7～8名が在籍しています。
■外来だけでなく、個人宅と施設在宅も実施しています。
■基本的シフトは～17:30ですが、当番の方が1名～19:00勤務となります。

＜こんな方にオススメです＞
■自分で考えて仕事をしたい方
■管理者としてキャリアアップを目指す方
■外来＋在宅と幅広い経験を積みたい方
■自己研鑽を支援してくれる会社で働きたい方

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらに独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。

＜店舗情報＞
■総合病院の門前で幅広く処方を受け付けております。在宅（居宅）を1名対応しております。
■一般薬品や雑貨・化粧品などOTCの取り扱いがある店舗です。
■約1000品目以上のお取り扱いがあり、漢方やジェネリック医薬品の取り扱いもございます。
■フリードリンクコーナーや新聞・絵本・雑誌などの書籍コーナーがあり、待合室は20名ほどお待ちいただける広々としたスペースがございます。
■通常の待合室とは別に感染予防待合スペースもございます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。