北九州市小倉北区｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな薬局です＞
■薬剤師1名、事務1名体制の薬局です
■門前の内科クリニックからマンツーマンで処方箋を応需しております。
■在宅は行っておらず、外来対応に集中していただける環境です。
■近隣にスーパーやコンビニもあり、周辺環境も充実しております。

≪こんな会社です≫
■北九州を中心に約20店舗展開しております。
■薬局事業のほか介護事業を行っており、ヘルパーステーションも運営されています。
■非常にアットホームで定着率も高い薬局です。
■勤務エリアにより借り上げ社宅も適用が可能です。最大で会社が5万円まで負担いたします。
■認定薬剤師取得のための受講費用は会社が負担されています。薬剤師会の勉強会も会社負担で参加していただくことが可能です

<店舗情報>
■薬剤師・事務員共に10名以上所属している大型店舗です。
■総合病院の外来以外に同ビル内の3軒のクリニックから処方箋を応需。
　在宅業務も行っているため薬剤師として幅広い経験が可能です。
■膠原病、リウマチ、糖尿病、悪性腫瘍等の専門性の高い処方も勉強できます。
■散剤ロボットも導入！調剤業務の効率化を図っております。
■ピッキングは事務員さんが行っているため、薬剤師は監査・服薬指導に集中しやすい環境です。
■品目数は2000を超えており、様々な領域の専門性の高い薬剤にも触れることが出来ます。
■交代で日曜勤務も発生しますが、2ヶ月に1回程度のペースです。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に13店舗を展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にIPADを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80以上％と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。
■子育て応援宣言企業として家庭と仕事の両立ができるよう支援しております。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。
■長崎県の五島にドローンで薬を届ける実証実験に参加。
オンライン診療への環境整備も進めており業界の未来を見据えた取り組みを行っております。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜店舗情報＞
■総合病院の門前で1000を超える医薬品を備蓄しております。
■一般用医薬品や化粧品も販売しており、幅広いご要望に応えております。
■検体測定室や血圧計もあり、セルフチェックも出来るサービスを提供しております。
■散剤ロボット・全自動錠剤分包機・監査レンジ等の機器も導入済みです！
■病院との連携も進んでおり、ガン患者様のフォローにも力を入れています。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。


＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。


＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜店舗情報＞
■門前は循環器・生活習慣病を専門に診られています。
■常勤薬剤師3名体制で対応されています。20代〜30代が中心の職場です。
■品目数は少ないですが、OTCも取り揃えており患者さんの幅広いニーズに応えています。
■モノレール片野駅から徒歩6分！近くにコンビニもありお仕事前後のお買い物にも便利です。

≪こんんな会社です≫
●1店舗の個人薬局で社長が管理をされています。
●薬剤師会の勉強会参加を積極的にされています。
●休みについても相談可能で、柔軟に対応いただけます。

≪こんな薬局です≫
■門前の医師は総合内科医として内科全般を診られています。
■クリニックと連携して在宅医療にも取り組んでおります。
■小倉駅からも車で10分程度。小倉エリアからのバス通勤も便利です

＜こんな会社です＞
■福岡県内に約10店舗の薬局を展開しています。
■全店舗のシフトと有給取得状態は全員にオープン。全員が取得しやすい状況を作っております。
希望休はほぼ100％取得可能です。
■社員の福利厚生としてUFJ銀行の財形制度を導入しております。
　その他にWELLBOXを導入。旅行や映画等の割引や補助を受けられます。
■薬局に求められる役割は健康サポート機能という考えのため可能であれば全店で健康サポート薬局を目指す方針です。

≪こんな店舗です≫
■門前クリニックは消化器内科を中心に処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時2名～3名体制になります。
■外来以外に施設在宅の処方箋も応需しております。配達業務はございません。
■土曜は比較的忙しく、半日で40～50名程度が来局されます。
■季節的な残業以外は月に5時間程度と少なめです。
■門前に合わせて年末年始・GWは長期のお休みが取得可能です。
■門前のドクターは50代前半で非常に優しい方で関係性も良好です。

≪こんな会社です≫
■北九州を中心に福岡と山口に7店舗展開しております。
■トップダウンではなく社員の自主性を尊重する社風です。
■小倉エリアに複数店舗があり応援体制は整っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＜店舗情報＞
■薬剤師3名は皆様女性で、内2名はラウンダー業務をされています。
■透析は月曜日か金曜日で、その日は処方箋枚数が大きく増加します。
■個人宅の在宅を1〜2名対応されています。
■散剤ロボットを導入！時間のかかる調剤業務の効率化を図っています。
■季節により小児科の受付時間が変わるため、それに合わせて早番と遅番の勤務時間が調整されます。

＜こんな会社です＞
■創業49年の歴史を持つ調剤薬局です。
■北九州市と筑豊エリアに4店舗を展開しております。
■「町の保健室」をテーマに、行きたいなと思える薬局を目指しています。
■地域に寄り添って、地域の健康を守っていけるような企業を目指しています。
■楽しみながらやりがいを持って就業できる環境づくりを意識しています。
■地域連携薬局やオンライン服薬指導など時代のニーズに沿った経営方針です。

＜子育て支援＞
■子育て中の薬剤師さんも多く活躍されており、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます。
■育休復帰後の短時間勤務制度も設けております。

＜充実の教育制度＞
■新規入局者研修、症例検討会、フォローアップ研修、キャリア研修、学会発表支援といった
様々な教育制度によって生涯学習をサポートしております。

＜漢方に対する取り組み＞
■漢方のセミナーを定期的に開催しており、薬剤師が患者として来られることも多い薬局です。
■漢方に力を入れており、煎じ薬の製造で特許も取られています。

<店舗情報>
■同じメディカルビルにあるクリニックから主に心療内科・婦人科を応需しております。
■1日90～100枚程度の処方箋枚数を応需しています。
■薬剤師は正社員2名+パート1名で対応をされています。
■店内は照明が明るく綺麗な店舗で、ＯＴＣ医薬品や漢方相談の受けれるコーナーも設けられています。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。