飯塚市｜ブランク可｜の求人検索結果32件

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の新飯塚駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で無料の駐車場も完備されています。
■耳鼻科や整形外科をはじめ、皮膚科や乳腺外科など複数の診療科より1日平均170枚ほどの処方箋を広域に応需しています。
■正社員の薬剤師5名とパート1名に加え、事務スタッフ2名の充実した人員体制で連携しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充としての募集であり、即戦力として活躍いただける経験豊富な薬剤師を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多忙な環境下でも周囲と協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を求めています。
■未経験の方でも意欲があれば歓迎しており、幅広い科目を経験しながら薬剤師として成長したいという向上心を評価します。

【法人特徴について】
■福岡県春日市に本社を構え、県内を中心に25店舗以上の調剤薬局やカフェ、福祉施設などを展開し多角経営を行っています。
■処方箋枚数の多い店舗が多く経営基盤が安定しており、産休育休からの復帰率もほぼ100％と働きやすい環境が整っています。
■社員の平均年齢は37歳と若手からベテランまで幅広く在籍しており、定着率が高く長期的なキャリア形成が可能な法人です。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮した上で年収450万円から600万円の提示が可能であり、高年収を目指す方にも最適な条件です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される評価制度が整っています。
■住宅手当や地域手当などの福利厚生も充実しており、転居を伴う異動の場合には手厚いサポートを受けることができます。

≪求人のポイント≫
●飯塚市内にある個人薬局です。固定店舗で落ちついて働ける環境です。
●社長さんも薬剤師の方ですので、お休みの際などきちんとサポートして下さいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの飯塚駅からは車で4分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に内科・神経内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均40～100枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名、事務員は4名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。
■休日は日曜祝日と水曜土曜の午後が基本ですが、完全週休2日制の相談も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と体制強化を見据えた増員のため、新たな薬剤師を募集しています。
■在宅医療の分野に積極的に関わり、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■これまでの調剤経験を活かし、新しいことにも挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■飯塚市内に2店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献に努めている会社です。
■平成5年の創業以来、地域の皆様の健康を第一に考えたサービスを提供しています。
■介護施設向けの独自システムやLINEでの処方箋受付など、IT化を推進しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生することがなく月5時間程です。
■夏季や年末年始には連休も取得できるため、プライベートの時間も大切にできます。
■人数体制に余裕を持たせているため、一人ひとりの業務負担が過度になることはありません。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】小竹駅 (JR筑豊本線)から徒歩7分
【契約期間】2・3ヶ月更新
【想定時給】2,700～3,000円
【勤務時間】
月～金　09:00～18:00
土　09:00～13:00
※上記の中で週3日～5日勤務
【応需科目】内科,呼吸器科,胃腸内科,アレルギー科,小児科,在宅医療
【応需枚数】40枚/日
【人員体制】
薬剤師　正社員1名、パート1名
事務員　正社員3名、パート0名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】浦田駅 (JR筑豊本線)から車4分
【契約期間】2・3ヶ月更新
【想定時給】2,700～3,000円
【勤務時間】
月～金　08:30～17:30(休憩60分)
土　09:00～13:00(休憩00分)
※上記の中で週3日～5日勤務
【応需科目】内科,整形外科,外科,リハビリテーション科,胃腸内科,循環器内科
【応需枚数】40～50枚/日
【人員体制】
薬剤師　正社員1名　パート1名
事務　　正社員1名　パート1名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦田駅からは車で9分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■応需科目は小児科の外来に加え、施設在宅や居宅在宅を積極的に受け付けています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度で、現在は薬剤師常勤1名（常時1名）、事務員2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在60代の管理薬剤師が勤務しており、将来的に薬局を引き継いでいただける方を増員募集します。
■在宅医療に非常に力を入れているため、在宅業務の経験者、もしくは強い意欲をお持ちの方を求めています。
■2～3年後には管理薬剤師をお任せしたいため、調剤薬局での経験が3年～5年以上あると尚良いです。

【法人特徴について】
■福岡県の小倉南区と飯塚市内に、現在2店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の法人です。
■経営者ご自身も50代の現役薬剤師であり、現場への理解が深く、手厚いサポート体制が魅力です。
■会社として在宅業務に非常に力を入れており、将来的には3～4店舗体制への拡大も目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、在宅への意欲を考慮し、年収480万円から600万円の範囲でご提示します。
■勤務薬剤師としての募集ですが、将来的には管理薬剤師候補としてご活躍いただくことを期待しています。
■認定薬剤師資格の取得に関して、eラーニングで受講する場合の費用は会社が全額負担いたします。

＜こんな薬局です＞
■小児科の外来＋施設在宅を行っております。
■在宅件数は20件未満ですが、今後も増える可能性はございます。
■門前の小児科はあまり薬に頼らない治療方針のため処方内容は非常にシンプルです。

＜こんな会社です＞
■小倉南区と飯塚市に2店舗展開しております。
■経営者も薬剤師でサポート体制は整っています。
■かかりつけ・在宅等の実績によって社員に還元する方針です！

<店舗情報>
■2019年にOPENした新しい店舗です。
■耳鼻科・整形外科を主に応需していらっしゃいます。
■エリアマネージャーも在籍している店舗でレベルの高い環境でスキルアップが可能です。

＜法人特徴＞
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅業務も積極的に取り組んでおり、TPN/IVH（中心静脈栄養法）製剤調製のためのクリーンルーム（無菌室）を設置している店舗もあります。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在3店舗あります

＜学べる環境が整っています＞
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。