飯塚市｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

«こんな薬局です»
■グループ全体では福岡県、熊本県、山口県にて22店舗の運営をしています。
■筑豊・京築エリアを中心に複数展開されているため、店舗間の応援体制も整っておりお休みがとりやすい環境です。
■福利厚生の一環として社員の興味に応じたクラブ活動も実施。社員同士の交流を通じた情報交換や新人サポートを行っております。

≪こんな薬局です≫
■開局より11年目の1店舗の個人薬局です。
■2021年8月に現社長に代替わりされました。
■社長は30歳で、病院での勤務経験を経て会社を継がれました。
■自分の考えを持っていて、チャレンジ精神溢れる薬剤師大歓迎です。
■地域連携薬局にも積極的に取り組まれています。
■施設在宅も積極的に増やされています。

《こんな店舗です》
■事務の方がピッキングの補助をして下さっています。
■残業はほぼ無く、皆様18時過ぎには終業されています。
■取扱品目数は1,200～1,400品目程です。
■ジェネリックの割合は8割以上です。
■疑義照会は基本的に門前の事務の方が窓口となります。
■現在3名中2名の薬剤師が認定薬剤師資格をお持ちです。

≪こんな環境です≫
■薬剤師は皆様男性で、50代の優しいお人柄の方々です。
■助手の方は20代半ばの女性で、事務の方は50代前半の女性です。
■オーダリングシステムを導入しております。
■飯塚記念病院から急性期の患者が3～4名入院される事もあります。

≪こんな病院です≫
■平成24年に病棟の建て替えを行われました精神科病院です。
■基本理念「患者さんのために、地域のために、私たちのために」
■基本方針をご紹介致します。
・温かみのある医療を提供します。
・地域と共にあり、地域と支えあえる病院づくりをめざします。
・安心感、充実感を得て、向上し続けることができる職場を皆でつくります。
・限られた資源のなかでより良い医療を提供し、持続的な発展をめざします。

«こんな病院で»
■専門病院の為感染リスクが少ない病院です。
■産休者が延長された場合、原則6ヶ月毎の更新制となる予定です。

＜こんな薬局です＞
■小児科の外来＋施設在宅を行っております。
■在宅件数は20件未満ですが、今後も増える可能性はございます。
■門前の小児科はあまり薬に頼らない治療方針のため処方内容は非常にシンプルです。

＜こんな会社です＞
■小倉南区と飯塚市に2店舗展開しております。
■経営者も薬剤師でサポート体制は整っています。
■かかりつけ・在宅等の実績によって社員に還元する方針です！

≪こんな店舗です≫
■隣接する病院を初め様々な医療機関からの処方せんを受け付けております。
■事務の方がピッキングをされており、安心してご就業頂けます。
■在宅は施設・居宅ともに対応されております。
■20代、30代、40代、50代の方がおりバランスの良い年齢層の店舗です。
■一般用医薬品や健康食品なども取り揃えています。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

初回時の同行や休み希望の交渉等、当社コンサルタントが常にフォローしますので、安心ですよ♪

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っているので安心して働き続けることが出来ます。
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

<<こんな病院です。>>
●一般病床50床以上の病院です。
●介護老人保健施設、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、ケアプランセンター併設の病院です。
●入院・外来のほか老健施設の調剤業務メインになります。

＜こんな病院です＞
■総病床数約200床の慢性期病院です。
■思いやりのある優しい病院をモットーに、地域に必要とされる病院として医療や介護に貢献していらっしゃいます。
■調剤だけでなく、注射セットや院内製剤・薬剤管理指導など幅広い業務を行っています。
■介護老人保健施設などの関連施設もあり、介護サービスの充実に努めています。

＜働きやすい職場です＞
■離職率の低い病院です。10年以上在籍している方や産休取得後復帰されている方などご家庭と両立しながら皆さん働かれています。
■残業時間はほぼ無く、17時過ぎには終業となりますのでご家庭との両立も図りやすい環境です。
■賞与は約3.7ヶ月分、産休や育休も整っており福利厚生も手厚くなっております。
■外来患者は院外対応です。外来患者様は1日平均50～60名程です。
■薬剤部は3名在籍しています。サポート体制も整っており、安心です。10年以上お勤めになった方もいらっしゃるなど長く安定して働きやすい職場です。