飯塚市｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果9件

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの天道駅からは徒歩20分ですが、職員用の送迎バスがあり通勤も便利です。
■内科系を中心に、緩和ケアやリハビリテーション科など幅広い診療科に対応しています。
■薬剤師は現在5名体制で、今後新卒採用や増員も予定しており体制を強化します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員の補充と、今後のさらなる体制強化を見据えて新しいスタッフを募集しています。
■病院勤務の経験は問いません。コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、他職種と連携しながら前向きに業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■1911年設立の日本最大級の社会福祉法人であり、非常に安定した経営基盤があります。
■全国規模で医療・保健・福祉のサービスを展開し、日本の地域社会を支えています。
■給与体系は国家公務員に準じており、安心して長くキャリアを築ける法人です。

【求人情報について】
■正社員として、ご経験に応じて年収350万円から470万円の範囲となります。
■賞与は前年度実績で年3回、合計4.45ヶ月分と高い水準で支給されています。
■上限28,000円の住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の小竹駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科や外科など多科目の処方箋を月に約2,000枚応需します。
■薬剤師は常時3.5名から4名体制で勤務しており、調剤補助スタッフも在籍しているため薬剤師業務に専念できる環境です。
■2025年8月にリニューアルオープンした綺麗な店舗で、飯塚エリアでの正社員採用を急募しているため早期入職も歓迎です。

【法人特徴について】
■福岡県北九州市を中心にドミナント展開を行っており、調剤併設型店舗を主軸として地域に密着した店舗運営を行っています。
■全店舗で薬歴データを共有するネットワークを構築しており、重複投薬のチェックなど患者様の安全を守る体制を整えています。
■高齢者の生活圏に合わせた1kmごとの出店を推進しており、地域の方々にとって一番身近なかかりつけ薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視して無理なく長期的に働き続けることができる環境です。
■入社半年後から取得可能なリフレッシュ休暇制度があり、最大で7日間の連続休暇を利用して心身ともにリフレッシュできます。
■残業時間の削減に努めており、機械化による業務効率化を進めることで日々の業務負担を軽減させる取り組みを継続しています。

【職場環境と雰囲気】
■一人薬剤師になる割合が業界内でも非常に低い13％程度となっており、常に複数のスタッフと協力し合える安心感があります。
■調剤補助スタッフがピッキング等の業務をサポートしてくれるため、薬剤師は患者様との対話にしっかりと時間を割ける環境です。
■採用担当者も非常に穏やかで相談しやすい人柄であり、店舗全体で「人に喜んでもらうこと」を大切にする温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新飯塚駅から徒歩で6分ほどの好立地に新規開設される調剤薬局の求人です。
■総合病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり10枚から20枚ほど応需する予定です。
■勤務者数は常勤の薬剤師が1名と医療事務が1名の体制を予定しており、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県内において約30店舗の調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ企業です。
■関東や関西、北陸、東海エリアで幅広く展開されている大手薬局チェーンのグループ会社に所属しています。
■社員の知識向上を積極的に支援するため、学会参加にかかる参加費や交通費、宿泊費などを会社が負担します。
■薬剤師会の加入は全員が対象となっており、入会金や更新費用に関する自己負担を会社が全額カバーしています。

【求人情報について】
■貴重な土日祝休みとなっており、年間休日は123日とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■年収は500万円から600万円を提示しており、これまでのご経験をしっかりと考慮して入社時に決定されます。
■賞与は年2回支給されるほか、別途業績連動型の決算賞与も用意されており、頑張りが還元される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に厳しい数字の目標などは設定されておらず、管理薬剤師に裁量権がある自由な風潮が特徴の職場です。
■ラウンダーの薬剤師も複数名在籍しているため、サポート体制が非常に手厚く、安心して勤務に集中できます。
■定着率が非常に高く、10年以上にわたって長く在籍されているスタッフが多いことも働きやすさの証拠です。

【店舗情報と応需状況について】
■飯塚駅から車で約5分の場所に位置し、車通勤も可能な新しい薬局です。
■2025年8月に新規開局する小児科クリニックの門前薬局として開局します。
■常勤薬剤師1名体制での勤務を予定しており、新規店舗を一緒に作り上げます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う常勤薬剤師の募集であり、新しい環境で活躍したい方を求めています。
■未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、充実した教育体制でサポートします。
■小児科門前の薬局で、子どもたちとそのご家族に寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■年間休日123日と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■経験を考慮し、最大年収600万円も目指せるため、収入アップを希望する方にも最適です。
■大手チェーングループの傘下企業であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■火曜、第2・4土曜、第1・3日曜、祝日が休診日のため、計画的に休日を取得できます。
■年間休日123日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。
■希望休はほぼ100%取得可能で、

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

＜こんな薬局です＞
■脳神経外科・整形外科・ペインの処方箋をメインに、また広域の処方箋も多く応需しております。
■薬剤師は常勤3名、パートが1名、事務スタッフ1名が在籍しています。管理薬剤師は女性の方です。
■徒歩圏内に飲食店が多くあり、コンビニもございますので休憩時間も困りません。
■明るく広々とした清潔感のある店舗です。
■18時までのご就業、残業もほぼ無いためプライベートの時間もしっかりと確保出来ます。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っているので安心して働き続けることが出来ます。
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。