太宰府市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果17件

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線都府楼南駅から車で約8分の好立地にある薬局で、車通勤も可能です。 ■応需科目は皮膚科をメインに内科と消化器科も応需しており、皮膚科応需を強く実感できる環境です。
■処方箋応需枚数は平均200〜250枚/日と多めですが、薬剤師は常時3～4名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に23店舗を展開し、地域の女性と子供にフォーカスした薬局運営を行っている法人です。
■ドクターの開業支援に伴って出店しているため、門前クリニックとの関係性が非常に良好でスムーズに連携できます。
■夏祭りや餅まきなどの地域交流イベントをクリニックと合同で積極的に実施し、地域社会に貢献しています。

【求人情報について】
■年収は500万円〜650万円の幅で、これまでの経験や能力を十分に考慮して決定されます。
■月額3万円の繁忙手当が別途支給されるため、忙しい店舗でもモチベーションを保てます。
■勤務形態により完全週休2日制や週休二日制も選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR鹿児島本線「都府楼南駅」から車で約7分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■主な応需科目は内科、胃腸科、肛門科で、月に50～60枚ほどの処方箋を広域の医療機関からも応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務を行っており、事務スタッフも1～2名在籍し、薬剤師業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献と、より手厚い人員体制の構築を目指し、今回増員募集を行っております。
■患者様一人ひとりと向き合い、笑顔にすることにやりがいを感じられる、ホスピタリティ精神のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士で協力しながら前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■地域体制加算を算定しており、地域住民の健康をサポートする薬局としての役割を積極的に担っています。
■患者様にとって必要と判断した医薬品やサービスは、プロとして対価をいただくという方針で積極的に提案します。
■発熱外来の処方箋応需や、抗原検査キットの販売などを通じて、地域の公衆衛生の向上にも貢献しています。

【こんな方にオススメ】
■隔週週休2.5日制や充実した休暇制度を活かし、プライベートの時間を大切にしたい方には最適な環境です。
■地域に密着した薬局で、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築いていきたい方におすすめです。
■これから在宅医療の経験を積みたいと考えている未経験の方でも、安心してキャリアをスタートできます。

≪こんな会社です≫
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に26店舗展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在2店舗あります。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅には早期から取り組んでおり、在宅専門の店舗もあり無菌室も完備しております。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
2次面接は社長面接の為直接今後の薬局運営など計画をお伺いすることが出来ます。
■産休復帰率はほぼ100％となっております。
■男女比率　男3：女7　平均年齢が37歳と若い社員とベテランが上手く関係性を築いている元気のある会社です。
■定年後の再就職採用も積極的に行っております。65歳まで定年後も働ける制度があります。
　再雇用時には本人の希望により正社員かパートを選ぶ事が出来ます。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。
■階層別の研修では、新人から管理職まで幅広く研修を準備しており、社外講師を招いて行う研修は内容も充実しておりとても勉強になります。
■キャリアアップ例
勤務薬剤師→薬局長候補→薬局長→エリアマネージャー
■店舗異動に関しては、事前相談の上実施する。会社規定では、自宅から60分以内で転居を伴う異動を承諾して頂いた場合は、転居費用、住宅費用の手当が発生します。
■社員旅行、新人社員交流会、社員交流会、レクレーションなど社内イベントが多いので社員の仲はとても良いです。サークル活動も会社として認めております。（ゴルフ、テニス、登山（始まったばかり））
■電子薬歴はEMシステムズを利用し全店舗で統一されております。

<店舗情報>
■全自動分包機、重量監査システムなど機器導入が充実しております。
■曜日や時間帯の忙しさはあまりなく、フラットにくるそうです。
■門前は糖尿病専門医のため年配の患者層が多いです。
■門前のドクターは50代半ばの男性でしっかりされており良好な関係性です。
■疑義照会は年間5件くらいです。
■コロナ疑い患者は車で待機で車に行き投薬しております。
■お盆は8/13～15、年末年始は12/29～1/3とお休みも多めです。

≪店舗情報≫
■内科・外科メインの薬局ですが、その他広域病院の処方せんもございます。
■JR水城駅から車で6分のアクセスです。
■処方箋枚数は1日60枚程度です。
■調剤専用の機器を導入されており、正確てスピーディーに対応することが可能です。
■現在4名の薬剤師が在籍しています。


≪こんな会社です≫
●福岡県内で24店舗を展開の調剤薬局です。
●幅広い年齢層の方が活躍されています。
●異動もございますが、自宅から通勤範囲内で調整されますのでご安心です。
●社内でのサークル活動や歓送迎会、勉強会など社員が集まる機会が多く、非常に明るく元気な会社です。
●独立支援も行っていますので、将来的に独立を考えている方にもオススメです。
●認定薬剤師取得を奨励しており、勉強会も多数開催し、社員の教育・スキルの向上を応援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄五条駅から徒歩わずか1分という、公共交通機関での通勤も便利な立地です。
■整形外科や耳鼻咽喉科、内科などを中心に、様々な医療機関から多科目の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名と医療事務3名の体制で、処方枚数は1日平均50～60枚程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、チームの一員として長く貢献してくださる方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲があり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務へ取り組める方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■明るい水色の壁紙が印象的な、清潔感と開放感のある落ち着いた雰囲気の職場環境です。
■薬剤師と事務スタッフが円滑に連携し、互いに協力し合いながら業務を進める風土があります。
■近隣店舗からのヘルプ体制も充実しているため、急な欠員時でも安心して業務に集中できます。

＜法人特徴＞
■5店舗を展開の調剤薬局です。
■患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬局」を目指しております。
■定期的に薬剤師カンファレンスを実施。様々な症例や疾患について検討しております。
■資格取得を推進。専門性を高めて社内外で影響力を発揮できる人材を育成されています。
■自由な社風で、自ら考え、互いに意見を出し合いながら良い関係を築いています。
■住宅手当,配偶者手当,子息手当,昼食手当等の各種手当も充実しております。

＜店舗情報＞
■最寄り駅から徒歩7分と公共交通機関でのアクセスも良好です。
■別店舗からヘルプの方も入っておりますので、サポート体制は整っております。
■残業につきましては、ほとんど発生せず、月5時間程度でございます。
■薬剤師の人数は50代女性と30代女性の常勤2名でございます。
■休日につきましては、日祝と土曜日と平日の半日がベースとなります。
■科目につきましては、整形外科が全体の半数程を占めており、残りが耳鼻科、皮膚科となります。
■水・木曜日は門前のクリニックが半日のため、比較的ゆとりがございます。
■在宅につきましては、施設を対応しております。

≪こんな会社です≫
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に26店舗展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在2店舗あります。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅には早期から取り組んでおり、在宅専門の店舗もあり無菌室も完備しております。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
2次面接は社長面接の為直接今後の薬局運営など計画をお伺いすることが出来ます。
■産休復帰率はほぼ100％となっております。
■男女比率　男3：女7　平均年齢が37歳と若い社員とベテランが上手く関係性を築いている元気のある会社です。
■定年後の再就職採用も積極的に行っております。65歳まで定年後も働ける制度があります。
　再雇用時には本人の希望により正社員かパートを選ぶ事が出来ます。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。
■階層別の研修では、新人から管理職まで幅広く研修を準備しており、社外講師を招いて行う研修は内容も充実しておりとても勉強になります。
■キャリアアップ例
勤務薬剤師→薬局長候補→薬局長→エリアマネージャー
■店舗異動に関しては、事前相談の上実施する。会社規定では、自宅から60分以内で転居を伴う異動を承諾して頂いた場合は、転居費用、住宅費用の手当が発生します。
■社員旅行、新人社員交流会、社員交流会、レクレーションなど社内イベントが多いので社員の仲はとても良いです。サークル活動も会社として認めております。（ゴルフ、テニス、登山（始まったばかり））
■電子薬歴はEMシステムズを利用し全店舗で統一されております。

＜こんな店舗です＞
■泌尿器科門前の店舗です。
■在宅対応もある店舗で外来と在宅の比率は4:6です。
■お取扱いの薬品品目は1200程度ございます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜店舗情報＞
■外来と在宅の比率は4:6です。
■泌尿器科門前の薬局です。
■西鉄五条駅から徒歩圏内とアクセス◎です。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に数店舗展開している会社です。異動もなく環境を変えずに勤務できます。
■正社員2名と事務の方が2名いる職場です。事務はベテランの方で忙しい時も働きやすい環境を作ってくれます。
■冬場は、常勤3名体制にし業務負担を軽減しています。