会津若松市｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪店舗について≫
■会津若松駅より車で10分。
■OTC販売に従事いただける貴重な正社員求人。
■OTC経験者歓迎です。
■OTC未経験の方もお気軽にお問合せください。

◎企業の特徴◎
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師と他の職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
薬剤師はレジ業務を軽減、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
■経験不問の求人！未経験・異業種からチャレンジしたい方にも。
未経験者の採用実績も多数あり、今後も積極採用します。
■月に1回の集合教育で学んだ知識を、現場教育で実践しながら知識化するため初めての方も安心です！
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪求人のポイント≫
■門前眼科クリニックの処方や面応需も多い店舗
■処方箋2,500枚/月
■薬剤師5~6名体制
■在宅や薬薬連携にも力を入れている薬局

≪こんな方にオススメ≫
■会津若松市で地域に根ざした薬局で働きたい方
■企業理念に基づく経営を行っており、フラットで一貫性のある社風で安心して働きたい方
■処方箋枚数に対しゆとりある人員体制をエリアで構築し、患者様とのお時間を大切に勤務したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■会津若松エリアを中心に店舗展開をする地域密着の調剤薬局です。
■社訓・クレドを定め、経営者からパートタイマー社員まで変わることのない価値観を共有し、親切であたたかい高品質な薬局サービスを目指している企業です。
■グループ会社で運営している薬局もいわき市にあり、広く福島県内に展開を進める企業です。

■公休：年間休日115日でライフワークバランス充実！

■小学校3年生終了時まで時短勤務可能！子育て世代への福利厚生充実◎

■入社後の新人研修はもちろん、全スタッフ対象の全体勉強会、薬剤師スタッフ対象の薬剤師勉強会、プレ管理職研修、管理職研修、資格取得・学習支援制度などさまざまな教育・研修制度を用意しています♪

≪こんな薬局です≫
○会津若松市内に２店舗経営の薬局です。全自動散薬分包機・全自動錠剤分包機・電子薬歴・一包化映像監査機等、導入しています！
○若手が多く、経験豊富な人材がそろっており研修指導・フォロー体制も整っています♪
○広くきれいな店内外が魅力の薬局です。
〇地域では珍しいドライブスルー調剤に対応した作りの店舗です！

≪業務内容≫
〇内科・小児科を含む外来を中心に、施設在宅にも対応しています！
〇現状一人薬剤師の店舗のため、増員の募集になります♪

≪こんな方にオススメ！≫
〇原則、会津若松市内から異動がないので、市内で腰を据えて働きたい方
〇オートメーション化の進んだ環境で働いてみたい方
〇面応需や在宅対応も進めている店舗で、フットワークの軽い社風で気付いたことやってみたいことを仕事の中で実現していきたい方

■急性期型病院として、救命救急センターの開設している地域医療を支える総合病院です。
■がん診療連携拠点病院・地域災害医療センター・東北ブロックエイズ拠点病院・臓器提供施設のそれぞれの指定を受けいます。
■脳卒中センター・循環器病センター・健診センターなどの機能の整備をしており、質の高い地域医療を支えています。
■高度情報化を推し進め、電子カルテ・オーダリングシステムの導入や放射線機器類の更新および画像配信化、ドクターカーの更新、最新治療装置、研究設備の整備に取り組んでいるため最先端の医療を学べる病院です。

≪病院について≫
会津の地域医療を支える総合病院です。
2008年より約7年にわたり、病院の全面建て替え工事を行い、2015年冬に新たにオープンした病院です。
躁病棟数：837床(一般病棟：693床、精神病棟：144床)

≪薬局について≫
全国に店舗展開している大手調剤薬局様です。
大手ならでは、充実の福利厚生、サポート体制もしっかりしていますのでお休み対応等も柔軟にご対応頂けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？