会津若松市（福島県）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

～薬局について～
■会津若松エリアを中心に店舗展開をする地域密着の調剤薬局です。
■社訓・クレドを定め、経営者からパートタイマー社員まで変わることのない価値観を共有し、親切であたたかい高品質な薬局サービスを目指している企業です。
■グループ会社で運営している薬局もいわき市にあり、広く福島県内に展開を進める企業です。
■男性育休の取得も既にスタートしている子育て世代応援企業です♪企業指導型の保育所も持っているため、子育て関連の福利厚生も抜群です！

⓵「会津若松診療所」の最寄薬局で、内科・消化器内科・小児科の処方を主に扱っています。
②公休で年間休日115日とライフワークバランス充実の企業です。
③門前診療所の処方を中心に薬剤師の職能が発揮しやすい在宅についても専門的に学べる薬局です♪
④子育て世代への福利厚生も充実しており、若手～ベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています！
⑤入社後の新人研修はもちろん、全スタッフ対象の全体勉強会、薬剤師スタッフ対象の薬剤師勉強会、プレ管理職研修、管理職研修、資格取得・学習支援制度などさまざまな教育・研修制度を用意しています。

～薬局について～
■会津若松エリアを中心に店舗展開をする地域密着の調剤薬局です。
■社訓・クレドを定め、経営者からパートタイマー社員まで変わることのない価値観を共有し、親切であたたかい高品質な薬局サービスを目指している企業です。
■グループ会社で運営している薬局もいわき市にあり、広く福島県内に展開を進める企業です。

⓵「いいづかファミリークリニック」の門前薬局で、会津若松エリアではあまり数の多くない小児科をメインに学べる薬局です。
②公休で年間休日115日とライフワークバランス充実の企業です。
③門前診療所の処方を中心に薬剤師の職能が発揮しやすい在宅についても専門的に学べる薬局です♪
④子育て世代への福利厚生も充実しており、若手～ベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています！
⑤入社後の新人研修はもちろん、全スタッフ対象の全体勉強会、薬剤師スタッフ対象の薬剤師勉強会、プレ管理職研修、管理職研修、資格取得・学習支援制度などさまざまな教育・研修制度を用意しています。

～薬局について～
■会津若松エリアを中心に店舗展開をする地域密着の調剤薬局です。
■社訓・クレドを定め、経営者からパートタイマー社員まで変わることのない価値観を共有し、親切であたたかい高品質な薬局サービスを目指している企業です。
■グループ会社で運営している薬局もいわき市にあり、広く福島県内に展開を進める企業です。

⓵「会津クリニック」の最寄薬局で、腎臓内科（透析）の処方をメインに学べる薬局です。
②公休で年間休日115日とライフワークバランス充実の企業です。
③門前診療所の処方を中心に薬剤師の職能が発揮しやすい在宅についても専門的に学べる薬局です♪
④子育て世代への福利厚生も充実しており、若手～ベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています！
⑤入社後の新人研修はもちろん、全スタッフ対象の全体勉強会、薬剤師スタッフ対象の薬剤師勉強会、プレ管理職研修、管理職研修、資格取得・学習支援制度などさまざまな教育・研修制度を用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磐越西線会津若松駅から徒歩13分とアクセス良好な立地にあり車通勤も可能で便利です。
■ 応需科目は小児科およびアレルギー科が中心であり、1日あたり70枚程度の処方箋を応需しています。
■勤務者は常勤薬剤師2名から3名体制に事務4名が在籍しており、ゆとりをもって業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福島県内を中心に17店舗を展開しており、クリニック門前での地域密着型経営を主軸とする薬局グループです。
■ドクターの誘致や新店開局に積極的な企業であり、今後も継続的な発展が見込まれる成長企業であるといえます。
■店舗間の応援体制がしっかりと整っているため、薬剤師がお休みを取りやすい環境整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■令和に開局した新しい店舗のため、店内は綺麗で清潔感があり、非常に就業環境が良好であると評判です。
■中途採用を主軸としており、幅広い年代の薬剤師が活躍しているため、どなたでも馴染みやすい雰囲気です。
■OJTメインの教育体制で、3ヶ月から6ヶ月で独り立ちできるよう店舗全体でしっかりサポートいたします。

≪病院について≫
会津の地域医療を支える総合病院です。
2008年より約7年にわたり、病院の全面建て替え工事を行い、2015年冬に新たにオープンした病院です。
躁病棟数：837床(一般病棟：693床、精神病棟：144床)

＼経験不問で意欲重視の採用／（会津若松市エリア担当より）
ご経験の有無よりも、これからしっかり学びたいという熱意を重視した採用を行っています。薬剤師会への加入や勉強会など、手厚いサポート体制が整っているので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西若松駅から車で8分ほどの立地で、近隣の医療機関から整形外科の処方箋をメインに1日約80枚応需しています。
■現在は常勤の薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍しており、ゆとりある人員体制で患者様に対応しています。
■整形外科の処方箋に特化しているため、特定の疾患に関する専門的な知識を深く身につけることができる環境です。

【法人特徴について】
■会津若松市などを中心に複数の店舗を展開しており、地域医療に深く根差した運営をおこなっている地域密着型企業です。
■現場のスタッフとも意見交換がしやすい風通しの良い組織風土です。
■スタッフの学びたいという意欲を積極的に応援する社風があり、薬剤師会への加入や社内勉強会なども実施しています。

【求人情報について】
■経験や年齢などを総合的に考慮のうえ、年収450万円から最大600万円までの好待遇でご相談が可能な正社員求人です。
■年1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、日々の頑張りが給与面へと反映されやすい環境です。
■入社半年後に付与される10日間の有給休暇に加えて、3日間の夏期休暇や5日間の年末年始休暇など休日も充実しています。

≪薬局について≫
■JR水郡線　南石井駅とり徒歩圏内
■内科・小児科クリニック門前の店舗
■勤務薬剤師募集◎
■平日は18:00までの営業♪
■年収500万円～600万円優遇

≪企業について≫
東証プライム上場企業・ホールディングスのグループです。
大手ならではの福利厚生の充実が図られ、薬剤師の方々が働きやすい環境を整備しています。一人あたりの業務量の適正化に努めており、無理なノルマはございません。

≪求人について≫
◆10:00オープンで朝ゆっくりめの勤務／日祝休みの店舗
◆近隣にも店舗展開がありヘルプ体制も◎
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の七日町駅から車で5分ほどの場所にある、耳鼻科クリニック門前の調剤薬局であります。
■応需科目は耳鼻科メインであり、1日あたりの処方箋応需枚数は20枚から30枚と少なめです。
■薬剤師1.5名体制に事務員2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局と介護事業31施設を展開する、地域包括ケアに注力する法人です。
■2006年からは介護事業にも参入しており、調剤薬局と介護事業の連携にも強みを持っています。
■「よろこばれて、よろこぶ」を理念とし、豊かな人間力とコミュニケーションを大切にする社風です。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が少なめの店舗で、落ち着いた環境で一つひとつの業務に丁寧に取り組みたい方にオススメです。
■ブランクや調剤薬局での経験が少なく、充実した研修制度で一から調剤を学びたい方に最適です。
■有給休暇取得率95%以上という高い水準で、ワークライフバランスを重視したい方に強く推奨します。

≪　こんな薬局です　≫
■完全週休2日制の店舗
■年間求人120日以上と休みも充実
■薬剤師常時2名体制
■内科・小児科メインに応需
■在宅にも積極的
■広くきれいな店内外が魅力の薬局♪
■地域では珍しいドライブスルー調剤に対応した作りの店舗です！

≪　こんな企業です　≫
■会津若松市に本社を置く企業です。
■会津若松市内に２店舗経営しています。
■医療分野を中心に多角的な経営を行っています。
■全自動散薬分包機・全自動錠剤分包機・電子薬歴・一包化映像監査機等、導入しています！
■若手が多く、経験豊富な人材がそろっており研修指導・フォロー体制も整っています♪

≪　こんな方にオススメ　≫
◎原則、会津若松市内から異動がないので、市内で腰を据えて働きたい方
◎オートメーション化の進んだ環境で働いてみたい方
◎ワークライフバランスを重視している方

＼求人のポイント／
◆整形外科クリニック門前の店舗
◆薬剤師1～2名体制でご自身のペースでご勤務が出来る環境◎
◆座りカウンターで服薬指導いただけます！

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

＼求人のポイント／
◆会津若松駅より車で10分程度
◆門前の整形外科より処方箋を応需しております
◆落ち着いて服薬指導ができる座りカウンターの作りです♪

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR会津若松駅から徒歩13分ほどの場所に位置する、小児科クリニック門前の調剤薬局であります。
■応需科目は小児科とアレルギー科が中心であり、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員4名体制と人員が充実しており、増員募集を行っています。

【法人特徴について】
■福島県を中心にクリニック門前展開を中心とした調剤薬局を県内17店舗運営しています。
■ドクターの誘致や新店の開局にも積極的であり、今後も継続的な発展を続けていく企業です。
■中途採用を主軸に幅広い年代の薬剤師が活躍しており、地域に根差した経営を行っています。

【こんな方が活躍中】
■中途採用が主軸であり、幅広い年代の方がこれまでの経験を活かして活躍しています。
■ 小児科・アレルギー科の専門性を深めたい、または新たにチャレンジしたい薬剤師が活躍できます。
■店舗間の応援体制が整っているため、お休みを取りながら働きたい方が安心して活躍できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？