福島県｜土日祝休みの求人検索結果40件

≪求人のポイント≫
◇週2日火・木のみの扶養内パート求人！
◇９時から１３～１４時くらいまでの勤務でご家庭との両立も◎
◇眼科クリニック門前のため処方が軽く、ブランク明けの方にもオススメです！
◇ミスマッチがないよう、複数回にわたり面談・面接の機会があり、入社後の安心感にもつながっております♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1976年に福島県須賀川市で開局して以来、地域の皆様にとって身近な「かかりつけ薬局」を目指して参りました。
■薬局事業部と介護事業部の2つの事業部を設置し、現在では同市内に薬局３店舗、デイサービス施設１店舗、居宅介護支援事業所１店舗、東京都板橋区に薬局１店舗を運営しております。
■「健康で自分らしく生きるお手伝い」を実践するために、医療や介護を必要とする地域の皆様の立場に立った、更なる店舗づくり・接客及び医療・介護サービスの向上、医療機関や介護施設、行政や大学等との連携強化を図るよう心掛けています。
■地域の「かかりつけ薬局」を目指しており薬剤師としての知識・スキルを活かして勤務いただくことが可能です。

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■内科・循環器科・呼吸器科クリニック門前、その他面対応で複数科目を応需しています。
■ドラッグストア内薬局です。OTCに関しては第1類販売の指導業務も行っています（品出し、食品等のレジ打ちはございません）

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科・整形外科のほか複数科目診療のクリニックさんの門前で、幅広い科目を応需しています
■閑静な住宅街にある店舗で落ち着いた雰囲気が特徴の薬局です

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前で、複数科目応需しています
■小名浜の中心部に近い立地で住みやすい・通いやすいエリアの店舗です

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前で、複数科目応需しています
■土曜が定休日で土日休みがシフトで確保しやすい店舗です

≪業務内容≫
■薬剤師としての保険調剤業務
■在宅業務の対応
■かかりつけ薬局・薬剤師として患者様対応

≪こんな店舗です≫
■マンションの1階に店舗はございます。
■メインの応需元クリニックは道路を挟んだ先にあります。
■駅からも徒歩数分の立地となっています。
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。

≪こんな会社です≫
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。
■認定薬剤師資格のほか、専門認定資格取得の補助制度、社内認定資格制度などを導入し積極的に学ぶ環境を整備しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

・・★こんな薬局です★・・
■マンションの1階に店舗がございます
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。
■福島駅から車で15分程
■総合科目メインで応需
■1日の処方箋枚数は35枚前後
■薬剤師2.5名　事務1名体制
■在宅は個人宅10件、施設2件対応
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。

・・★こんな会社です★・・
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

≪業務内容≫
■薬剤師としての保険調剤業務
■在宅業務の対応
■かかりつけ薬局・薬剤師として患者様対応

≪こんな店舗です≫
■マンションの1階に店舗はございます。
■メインの応需元クリニックは道路を挟んだ先にあります。
■駅からも徒歩数分の立地となっています。
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。

≪こんな会社です≫
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。
■認定薬剤師資格のほか、専門認定資格取得の補助制度、社内認定資格制度などを導入し積極的に学ぶ環境を整備しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

≪業務内容≫
■薬剤師としての保険調剤業務
■在宅業務の対応
■かかりつけ薬局・薬剤師として患者様対応

≪こんな店舗です≫
■マンションの1階に店舗はございます。
■メインの応需元クリニックは道路を挟んだ先にあります。
■駅からも徒歩数分の立地となっています。
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。

≪こんな会社です≫
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。
■認定薬剤師資格のほか、専門認定資格取得の補助制度、社内認定資格制度などを導入し積極的に学ぶ環境を整備しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪企業について≫
■現在、福島県を中心に、山形、宮城、栃木、群馬、茨城、北海道、神奈川で約120店舗経営を行っている企業です。
■在宅医療の拡充、過疎地域医療への貢献、そして薬剤師研修の充実により人材育成を推し進め、地域医療に貢献していきたいと考えています。