福島県の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業について≫
平成８年に会津若松市に開局し20年以上の歴史を持つ企業です。会津若松市3店舗、只見町・喜多方市・須賀川市に1店舗ずつ、計6店舗の薬局です。
時代の変化に柔軟に対応しつつ、地域に密着した経営を行う安定の地元企業です。

■平成30年4月に富岡町に開院し、双葉地区の救急医療や在宅医療を担っています。
■平成30年10月には全国的に珍しい「多目的医療用ヘリ」の運航を開始し、県立医大や浜通りの医療機関等との連携を図っています。
■２４時間３６５日体制で救急医療を提供するほか、地域の医療機関と連携し、自宅での療養や健康増進を支援しております。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■小規模な医療機関ですが、明るくアットホームな雰囲気の職場です
■東日本大震災に伴う原子力発電所の事故により避難指示区域となった双葉地区へ住民の方が安心して帰還し、安心して生活できるよう、患者様に寄り添った医療に取り組んでいます。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■南会津郡で唯一の病院として、救急告示病院、災害拠点病院、認知症疾患医療センター等の指定を受け、地域医療の中核を担っています。
■救急医療や人工透析、在宅医療等を提供しながら、今後は急性期病棟の一部を「地域包括ケア病棟」として運用し、地域包括ケアシステムの一翼を担います。
■大自然に恵まれた、また日本有数の山間豪雪地帯でもある南会津郡。この地域で唯の病院です。
■「地域の皆様に信頼され、愛され、親しまれる病院」で地域医療に貢献！
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■奥会津地域を診療圏とするへき地医療拠点病院として、訪問診療や訪問看護などの在宅医療を提供するなど地域包括ケアシステム構築を支援しています。
■地域包括ケアシステムの中で、薬剤師も在宅服薬指導に従事し活躍しています。
■地域に根差したアットホームな職場環境で、今後、病院の建て替えも計画しております。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■県内唯一の公立精神科病院として精神科救急や児童思春期、地域生活支援等、幅広く精神科医療を担っております。
■令和4年度には「福島県立こころの医療センター（仮称）」として新病院が運用開始となる予定。
■新たに児童思春期や医療観察法の病棟を設けるなど、医療機能を強化予定です。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

≪薬局について≫
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
福島県内をはじめとして多数展開中の地元の企業様です。

≪求人のポイント≫
◇耳鼻科、小児科・80～90枚/日・常時1～2名体制
◇勤務日数はご相談OK！
◇オープン～クローズまで1日通しでご勤務可能な方歓迎♪
◇近隣エリアに複数店舗展開しており、状況に応じた他店舗へのヘルプ対応ができる方歓迎！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1976年に福島県須賀川市で開局して以来、地域の皆様にとって身近な「かかりつけ薬局」を目指して参りました。
■薬局事業部と介護事業部の2つの事業部を設置し、現在では同市内に薬局３店舗、デイサービス施設１店舗、居宅介護支援事業所１店舗、東京都板橋区に薬局１店舗を運営しております。
■「健康で自分らしく生きるお手伝い」を実践するために、医療や介護を必要とする地域の皆様の立場に立った、更なる店舗づくり・接客及び医療・介護サービスの向上、医療機関や介護施設、行政や大学等との連携強化を図るよう心掛けています。
■地域の「かかりつけ薬局」を目指しており薬剤師としての知識・スキルを活かして勤務いただくことが可能です。

■内科・消火器科クリニックの門前薬局です。広く地域の患者様の処方せんを集める薬局です。
■1日平均50枚前後の処方箋枚数で薬剤師２名体制の店舗で安心の就業環境が整っています。
■徒歩圏内にコンビニエンスストアございますので休憩中などは便利な立地の店舗です。
■将来的な管理薬剤師候補も積極募集中です！地域医療に携わりながらご経験を積みたい方におすすめの求人です。

＜こんな企業です＞
■宮城県仙台市に本社があり、宮城県エリアを中心に10店舗展開しています。
■平成2年の１店舗目を皮切りに調剤薬局の経営を堅実に進めてきた企業です。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■休暇制度、産休・育休はもちろん、復帰社員も活躍しています。エリア社員がお休みのカバーにも入るため有給休暇も取りやすい環境を整備しています。
■急な店舗異動や本人の意に沿わない転勤は基本はございません。一つの店舗でじっくりと地域に根差して勤務し、関係構築が出来るのも魅力の一つです。

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。
■階層別の社内研修や社外セミナーなども取り入れ、個々の成長度合いや時代の変化に合わせた研修プランを組み成長のサポートをしてくれる体制が整っています。

≪薬局について≫
いわき駅より南にのびる道路を15分ほど走った立地です。
地域住民の方に頼られているクリニック門前薬局。
近隣にはスーパー・ドラッグストア・家電量販店・レンタルショップ等も揃っており
お仕事前後にての用足しにも便利なエリア！

≪薬局について≫
日数を選択できるパートさん募集中です。
少なめ勤務から、週4～5日の充実した時間数までご相談ください。
滝桜で有名な三春町と隣接するエリアにある薬局です。
明るく清潔感のある店内、しっかりとお仕事に集中できる良環境です。

■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！弊社からの紹介実績も多数ございます
■基本は日祝、他シフトによる休みですが、近隣店舗への応援勤務も発生致します！様々な先で経験を積みたい方にもオススメ

＼求人のポイント／
■総合病院門前で経験が積める環境◎
■平日17:30までの営業で家庭との両立が図りやすい
■土日の連休も取得可能
■2024年オープンの新しい店舗
■大手調剤薬局ならではの安心感

≪こんな方にオススメ≫
〇エリア勤務で腰を据えてご就業されたい方
〇大手調剤薬局で安定就業されたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

＼確かなキャリアを築く／（会津若松市エリア担当より）
総合科目を応需する店舗で幅広い経験を積めるだけでなく、個人の志向に応じた2つのキャリアコースが用意されています。専門性を磨きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西若松駅から徒歩10分と通勤に非常に便利な立地であり、近隣にある総合病院の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■総合科目の処方箋を幅広く取り扱っているため、薬剤師として多様な症例に触れながら着実にスキルアップを目指せる環境です。
■現在は薬剤師2名と医療事務スタッフが在籍しており、事務作業のサポートがあるため調剤や服薬指導に集中することが可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、全国に350店舗以上の多彩な形態の調剤薬局を展開している非常に安定した企業です。
■業界でいち早くM&Aを推進してきた実績があり、新規出店も含めて今後もさらなる成長と事業拡大が見込まれる法人です。
■大学病院の門前やコンビニ併設店など多様な出店戦略を持ち、薬剤師が専門性を磨くための支援体制を強力に整えています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅業務の実施率は90％を超えており、長年培ったノウハウを活かして質の高い在宅医療サービスを地域に提供しています。
■アロマテラピーや医療用サプリメントを活用した予防医療にも注力しており、処方箋がなくても相談に来られる体制を構築中です。
■地域住民を対象とした健康イベントを定期的に開催し、街の健康相談窓口として「地域密着」の役割を多角的に果たしています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼お休みもしっかり取得可能／（会津若松市エリア担当より）
希望休の取得率が90パーセント以上で、気兼ねなくお休みを申請できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である堂島駅からは車で2分の立地にあり、マイカーを利用した毎日の通勤にも大変便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から総合科目を中心として、1日に約60枚から70枚の幅広い処方箋を応需しております。
■薬剤師常時3名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押ししてくれます。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかい社風が根付いており、大手企業よりも現場に裁量権が与えられている自由で働きやすい雰囲気の職場です。
■大勢の仲間が互いにフォローし合う体制が整っており、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすいと好評の環境です。
■退職率が低く異動も少ないため、腰を据えて長期的な就業が見込める非常に安定した労働環境となります。

＼管理薬剤師として活躍／（会津若松市エリア担当より）
店舗運営の裁量権を持ちながらご経験を存分に活かせるため、更なるキャリアアップを目指す方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である堂島駅からは車で2分の立地にあり、マイカーを利用した毎日の通勤にも便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から総合科目を中心として、1日に約30枚から40枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員1名とパート6名が在籍しており、事務スタッフ3名と協力して日々の業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押ししてくれます。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかい社風が根付いており、大手企業よりも現場に裁量権が与えられている自由で働きやすい雰囲気の職場です。
■大勢の仲間が互いにフォローし合う体制が整っており、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすいと好評の環境です。
■退職率が低く異動も少ないため、腰を据えて長期的な就業が見込めるアットホームで非常に安定した労働環境となります。

＼管理薬剤師として活躍／（いわき市エリア担当より）
店舗運営の裁量権を持ちながらご経験を存分に活かせるため、更なるキャリアアップを目指す方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である四ツ倉駅からは徒歩13分の立地にあり、マイカーを利用した毎日の通勤にも便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から消化器科や内科肛門外科を中心に、1日に約20枚から30枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員1名とパート6名が在籍しており、事務スタッフ2名と協力して日々の業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押ししてくれます。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求している企業です。

【勤務実態について】
■週休2.5日以上の勤務も可能で平日の開局時間は17時30分までとなっており、仕事とプライベートの両立を図りやすいです。
■全店舗分の勤務シフトを本社が一括で作成しているため、希望休を気兼ねなく申請して取得することが可能な職場です。
■残業が発生した場合でも5分単位でしっかりと時間外手当が支給されるため、モチベーションを保って業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■来局される患者様への服薬指導や監査および調剤業務全般を、他のスタッフとしっかりと連携しながら正確に実施します。
■管理薬剤師として店舗全体の適切な運営やスタッフの業務管理に携わり、円滑な薬局業務の遂行を全面的にサポートします。
■地域包括ケアの重要なテーマである多職種との連携を通じて、患者様の生活の質を向上させるための支援を行っていきます。

＼お休みもしっかり取得可能／（南相馬市エリア担当より）
希望休の取得率が90パーセント以上で、気兼ねなくお休みを申請できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である原ノ町駅からは徒歩5分の立地にあり、公共交通機関を利用した毎日の通勤にも大変便利です。
■近隣の医療機関から内科や外科および小児科などを中心に、1日に約50枚から60枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員2名とパート7名が在籍し常時2名体制で、事務スタッフ3名と協力しながら日々の業務を進めます。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押ししてくれます。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求している企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として店舗運営全般を任されることでマネジメントスキルを磨き、更なるキャリアアップを描ける環境です。
■他の診療科を経験したいという意欲のあるスタッフには、積極的に挑戦できるチャンスが与えられる体制が整っています。
■多職種連携といった先進的な医療課題に目を向けながら、地域に根差した未来型の薬剤師として大きく成長が可能です。

＼お休みもしっかり取得可能／（田村郡小野町エリア担当より）
希望休の取得率が90パーセント以上で、気兼ねなくお休みを申請できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小野新町駅からは徒歩5分の立地にあり、公共交通機関を利用した毎日の通勤にも大変便利です。
■近隣の医療機関から内科や小児科および消化器科アレルギー科を中心に、1日に約50枚から60枚を応需します。
■薬剤師は正社員2名とパート12名が在籍しており、事務スタッフ2名と互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献しています。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押しします。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求しています。

【こんな方が活躍中】
■結婚に伴う転居が発生した際にも退職することなく、他県へ異動して薬剤師を続けているスタッフがいます。
■未経験から調剤を学びラウンダーとして活躍している方もおり、多様なバックグラウンドを持つ方が在籍します。
■プライベートな時間を大切にしながら、希望休取得率90パーセント以上の環境で無理なく働く方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のアイデアや意見を会社が後押ししてくれる社風があり、店舗ごとの特色を生かした店舗運営が可能です。
■患者様からの喜びの声を直接聞くことができる環境であり、日々の業務を通じて大きな達成感を得られます。
■月間20000円までの処方薬持ち込みが無料になるなど、従業員の健康管理もしっかりとサポートされています。