福島県の土日祝休みの薬剤師転職・求人情報一覧

≪病院について≫
いわき市を中心に、人工透析・泌尿器疾患を中心に診療する医療グループの病院です。地域医療への貢献はさることながら、最新設備、職員のための施設・職場環境の向上にも力を入れていらっしゃいます。

≪求人のポイント≫
◇週2日火・木のみの扶養内パート求人！
◇９時から１３～１４時くらいまでの勤務でご家庭との両立も◎
◇眼科クリニック門前のため処方が軽く、ブランク明けの方にもオススメです！
◇ミスマッチがないよう、複数回にわたり面談・面接の機会があり、入社後の安心感にもつながっております♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1976年に福島県須賀川市で開局して以来、地域の皆様にとって身近な「かかりつけ薬局」を目指して参りました。
■薬局事業部と介護事業部の2つの事業部を設置し、現在では同市内に薬局３店舗、デイサービス施設１店舗、居宅介護支援事業所１店舗、東京都板橋区に薬局１店舗を運営しております。
■「健康で自分らしく生きるお手伝い」を実践するために、医療や介護を必要とする地域の皆様の立場に立った、更なる店舗づくり・接客及び医療・介護サービスの向上、医療機関や介護施設、行政や大学等との連携強化を図るよう心掛けています。
■地域の「かかりつけ薬局」を目指しており薬剤師としての知識・スキルを活かして勤務いただくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東福島駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院門前のため、内科や消化器科を中心に幅広い科目の処方箋を応需します。
■薬剤師2名と事務1名の体制で、1日約35枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗もの薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ上場企業です。
■業界の先駆者としてM&Aを推進しており、今後も継続的な成長が見込めます。
■大学病院門前からコンビニ併設店まで、多様な形態の店舗を全国で運営しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、充実した福利厚生のもとで長く働きたい方におすすめです。
■総合病院門前の店舗で、多様な症例に触れながらスキルを磨きたい方に最適です。
■将来のキャリアプランを考え、自分に合ったキャリアパスを選択したい方に適しています。

≪企業について≫
宮城県、福島県、岩手県に計５店舗展開する薬局です。働くスタッフの自主性を重視し、風通しの良い職場環境が魅力の薬局です。
門前クリニックの処方をメインに、在宅への展開も少しずつ進めています。

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■内科・循環器科・呼吸器科クリニック門前、その他面対応で複数科目を応需しています。
■ドラッグストア内薬局です。OTCに関しては第1類販売の指導業務も行っています（品出し、食品等のレジ打ちはございません）

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科・整形外科のほか複数科目診療のクリニックさんの門前で、幅広い科目を応需しています
■閑静な住宅街にある店舗で落ち着いた雰囲気が特徴の薬局です

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前で、複数科目応需しています
■小名浜の中心部に近い立地で住みやすい・通いやすいエリアの店舗です

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前で、複数科目応需しています
■土曜が定休日で土日休みがシフトで確保しやすい店舗です

＼こんな会社です／
■全国に200店舗以上展開している大手調剤薬局、福利厚生・教育制度が充実しています！
■電子薬歴をはじめ最新の機器を導入しており、清潔感のあるキレイな店舗で快適にお仕事していただけます！
■段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。社内学術大会の定例開催や、社内掲示板を活用した全社レベルでのバックアップ体制が整っています。
■無理な異動はございません。

＼薬局情報／
■総合病院門前の薬局です。
■処方箋は1日あたり30～40枚ほど！
■通常の薬剤師様は1～２名体制の店舗です。近隣店舗複数のため、面接を通して店舗をご提案いただいます♪

≪業務内容≫
■薬剤師としての保険調剤業務
■在宅業務の対応
■かかりつけ薬局・薬剤師として患者様対応

≪こんな店舗です≫
■マンションの1階に店舗はございます。
■メインの応需元クリニックは道路を挟んだ先にあります。
■駅からも徒歩数分の立地となっています。
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。

≪こんな会社です≫
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。
■認定薬剤師資格のほか、専門認定資格取得の補助制度、社内認定資格制度などを導入し積極的に学ぶ環境を整備しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

・・★こんな薬局です★・・
■マンションの1階に店舗がございます
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。
■福島駅から車で15分程
■総合科目メインで応需
■1日の処方箋枚数は35枚前後
■薬剤師2.5名　事務1名体制
■在宅は個人宅10件、施設2件対応
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。

・・★こんな会社です★・・
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

≪業務内容≫
■薬剤師としての保険調剤業務
■在宅業務の対応
■かかりつけ薬局・薬剤師として患者様対応

≪こんな店舗です≫
■マンションの1階に店舗はございます。
■メインの応需元クリニックは道路を挟んだ先にあります。
■駅からも徒歩数分の立地となっています。
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。

≪こんな会社です≫
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。
■認定薬剤師資格のほか、専門認定資格取得の補助制度、社内認定資格制度などを導入し積極的に学ぶ環境を整備しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

≪業務内容≫
■薬剤師としての保険調剤業務
■在宅業務の対応
■かかりつけ薬局・薬剤師として患者様対応

≪こんな店舗です≫
■マンションの1階に店舗はございます。
■メインの応需元クリニックは道路を挟んだ先にあります。
■駅からも徒歩数分の立地となっています。
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。

≪こんな会社です≫
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。
■認定薬剤師資格のほか、専門認定資格取得の補助制度、社内認定資格制度などを導入し積極的に学ぶ環境を整備しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼お休みもしっかり取得可能／（会津若松市エリア担当より）
希望休の取得率が90パーセント以上で、気兼ねなくお休みを申請できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である堂島駅からは車で2分の立地にあり、マイカーを利用した毎日の通勤にも大変便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から総合科目を中心として、1日に約60枚から70枚の幅広い処方箋を応需しております。
■薬剤師常時3名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社全体で後押ししてくれます。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかい社風が根付いており、大手企業よりも現場に裁量権が与えられている自由で働きやすい雰囲気の職場です。
■大勢の仲間が互いにフォローし合う体制が整っており、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすいと好評の環境です。
■退職率が低く異動も少ないため、腰を据えて長期的な就業が見込める安定した労働環境となります。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京・埼玉・神奈川・福島・大阪において、大学病院の処方箋を受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■全店舗でiPadによる電子薬歴管理を導入(一人1台貸与)。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■有給の消化率は80％以上と、非常に高いです。また、中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。(新卒薬剤師の離職率：4.5％）

■平成30年4月に富岡町に開院し、双葉地区の救急医療や在宅医療を担っています。
■平成30年10月には全国的に珍しい「多目的医療用ヘリ」の運航を開始し、県立医大や浜通りの医療機関等との連携を図っています。
■２４時間３６５日体制で救急医療を提供するほか、地域の医療機関と連携し、自宅での療養や健康増進を支援しております。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■南会津郡で唯一の病院として、救急告示病院、災害拠点病院、認知症疾患医療センター等の指定を受け、地域医療の中核を担っています。
■救急医療や人工透析、在宅医療等を提供しながら、今後は急性期病棟の一部を「地域包括ケア病棟」として運用し、地域包括ケアシステムの一翼を担います。
■大自然に恵まれた、また日本有数の山間豪雪地帯でもある南会津郡。この地域で唯の病院です。
■「地域の皆様に信頼され、愛され、親しまれる病院」で地域医療に貢献！
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■奥会津地域を診療圏とするへき地医療拠点病院として、訪問診療や訪問看護などの在宅医療を提供するなど地域包括ケアシステム構築を支援しています。
■地域包括ケアシステムの中で、薬剤師も在宅服薬指導に従事し活躍しています。
■地域に根差したアットホームな職場環境で、今後、病院の建て替えも計画しております。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■県内唯一の公立精神科病院として精神科救急や児童思春期、地域生活支援等、幅広く精神科医療を担っております。
■令和4年度には「福島県立こころの医療センター（仮称）」として新病院が運用開始となる予定。
■新たに児童思春期や医療観察法の病棟を設けるなど、医療機能を強化予定です。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。