福島県｜ブランク可｜の求人検索結果300件

≪法人の特徴≫
■須賀川市に２店舗展開の地元薬局です
■経営層にも薬剤師がいるため、お休みの取りやすさが抜群です
■有給休暇を希望に合わせてしっかり取得出来る環境が整っています！
■また、有給休暇は時間単位の取得も可能なため、少しの平日に済ませたい所要などにも柔軟に活用していただけます。
■残業がほぼなく、しっかりライフワークバランスを充実させれる店舗のため、長期勤続の方が多いのも法人の特徴です！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪　こんな薬局です　≫
■完全週休2日制の店舗
■年間求人120日以上と休みも充実
■薬剤師常時2名体制
■内科・小児科メインに応需
■在宅にも積極的
■広くきれいな店内外が魅力の薬局♪
■地域では珍しいドライブスルー調剤に対応した作りの店舗です！

≪　こんな企業です　≫
■会津若松市に本社を置く企業です。
■会津若松市内に２店舗経営しています。
■医療分野を中心に多角的な経営を行っています。
■全自動散薬分包機・全自動錠剤分包機・電子薬歴・一包化映像監査機等、導入しています！
■若手が多く、経験豊富な人材がそろっており研修指導・フォロー体制も整っています♪

≪　こんな方にオススメ　≫
◎原則、会津若松市内から異動がないので、市内で腰を据えて働きたい方
◎オートメーション化の進んだ環境で働いてみたい方
◎ワークライフバランスを重視している方

■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！弊社からの紹介実績も多数ございます
■基本は日祝、他シフトによる休みですが、近隣店舗への応援勤務も発生致します！様々な先で経験を積みたい方にもオススメ

＼　こんな薬局です　／
■OTC注力店舗！幅広い取り扱いがあり、調剤以外も学べ環境の整っている薬局です。
■門前の内科クリニックの処方の他、幅広い処方を近隣から応需しています。
■外来を中心に在宅にも取り組みを進めている薬局です。
■タブレット式の電子薬歴を導入！電子処方せんの対応もいち早く進めており、時代のニーズにマッチした調剤環境を整えています。

＼　勤務薬剤師について　／
■管理薬剤師は薬局経営者の男性です。人当たり柔らかい優しい印象の薬剤師様です。
■他職員様は30代～60代と幅広い年代層の方が活躍しています。

＼　こんな企業です　／
■残業ほぼなし！０の月も多く、多くても10h程度です（棚卸しに伴う残業など）
■業績により期末賞与別途支給有り！
■全店「座り投薬」で患者さんとの時間を大切にするコンセプトにしています♪
■日本薬局協励会に所属し、学術大会などにも参加しています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの郡山駅からは車で15分ほどの距離にあり、マイカーでのご通勤が非常に便利な立地です。
■主に内科と小児科の処方箋を1日に30枚から40枚ほど応需しており、地域に密着した医療を提供します。
■常勤薬剤師2名と事務員2名体制で、施設2件（計20名前後）と個人宅数件の在宅業務にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と、より手厚い人員体制の構築を目指して、新たな正社員薬剤師を募集します。
■新しいことにも積極的に挑戦する姿勢を持ち、自主的に行動できる方を心から歓迎しています。
■最新の調剤システム導入にも柔軟に対応でき、自身の成長と会社の発展に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■福島県郡山市に根差して1店舗を展開しており、地域医療への貢献を第一に考えている地元企業です。
■2021年に設立された新しい法人であるため、変化を恐れないベンチャー気質に溢れた社風が特徴です。
■調剤業務の効率化と働きやすさを追求し、最新の調剤システムの導入を積極的に推進しています。

≪企業について≫
■白河市に4店舗の薬局を有する法人グループの一つです。近隣に店舗展開を行っているため風通しの良い社風が魅力です。
■門前クリニックからの処方せんの応需はもちろん、患者様との距離が近く、気軽に立ち寄れる店舗作りをめざしている所も特徴の企業です。面処方や居宅在宅なども対応し接点を作っている薬局です。
■近隣店舗展開の企業のため転勤が無く、クリニック門前の立地が多いためGWや夏季休暇・年末年始もしっかりお休みが取れる環境も魅力です◎

≪求人のポイント≫
◇精神科・心療内科を中心に処方箋を応需
◇65枚/日　薬剤師常勤4名体制
◇残業は月10時間程度
◇土日含めて営業中の為、曜日問わずご勤務可能な可能な方歓迎♪
◇いわき市内複数店舗展開があり、エリアコースの方でも幅広いご経験が可能な企業です。

＼研修制度について／
◆e-Learningを用いた学習◆
独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援！
約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。
◆専門性を高めてスキルアップ◆
大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

≪企業について≫
■九州本社の大手調剤薬局・全国に700を超える店舗を展開中！
■開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入。

＼★子育て世代にもオススメの制度充実★／
『プラチナくるみん』の認定を取得しています！
妊婦通院休暇・妊婦短時間勤務・育児休業（お子さまが3歳になるまで）・育児休業特別有給休暇・看護休暇・育児時間・短時間勤務　など制度充実の環境です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。