福島県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR磐越東線のいわき駅から車で10分ほどの立地にあり、精神科や心療内科、内科の処方箋をメインに1日約65枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師4名とパート1名の計5名体制となっており、若手からベテランまでバランスの良い人員構成で運営されています。
■近隣の新田目病院からの処方箋を中心に受け付けており、日曜日も開局しているため地域医療に深く貢献できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に700店舗近いネットワークを展開しており、業界トップクラスの安定した経営基盤を誇ります。
■医療機関の開業支援から携わることで医師との強固な信頼関係を築いており、質の高い医薬連携を積極的に推進している法人です。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位という実績があり、かかりつけ薬剤師として地域住民の健康増進に寄与することを目標としています。

【やりがい/おすすめポイント】
■精神科メインの処方を扱うため、継続的な服薬指導を通じて患者様の体調の変化や回復を間近で実感できる大きなやりがいがあります。
■最新の調剤機器やITシステムが整っているため、ミスを恐れず効率的に業務を進めることができ、本来の薬学的管理に注力できます。
■入社時から付与される有給休暇やメモリアル休暇など、自分や家族を大切にしながら働ける制度が整っている点が最大の魅力です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR郡山駅から徒歩13分程とアクセス良好な立地にあり、電車での通勤にも大変便利な職場環境です。
■地域の基幹病院である総合病院の門前に位置し、1日平均150枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師8名、医療事務5名体制のため互いに協力し合いながら安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献とさらなる体制強化を目指した増員募集であり、共に成長していける方を求めています。
■総合病院門前の環境で幅広い知識とスキルを吸収し、将来的にキャリアアップを目指したいという意欲のある方を歓迎します。
■素直で前向きな姿勢で業務に取り組める方や、転職経験が少なく、長期的なキャリア形成を望む方を募集します。

【法人特徴について】
■全国に2,500店舗以上を展開する業界トップクラスの上場企業であり、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■OTC販売や海外事業も好調で、調剤報酬改定などの外部環境の変化に左右されにくい強固な事業ポートフォリオが魅力です。
■病気や怪我で働けなくなっても60歳まで給与が補償されるLTD制度など、業界最高水準の福利厚生を整備しています。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を最大限に考慮し、年収500万円から650万円という高水準の給与をご提示します。
■休日は月9日から10日のシフト制で年間休日は113日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■住宅手当や退職金、従業員持株会など、東証プライム上場企業ならではの手厚い福利厚生制度が整っています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
総合病院の門前で薬剤師の人数も充実の店舗です。
東日本を中心に500店舗以上の大手企業。
調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、
より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。

■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！弊社からの紹介実績も多数ございます
■基本は日祝、他シフトによる休みですが、近隣店舗への応援勤務も発生致します！様々な先で経験を積みたい方にもオススメ

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪薬局について≫
日数を選択できるパートさん募集中です。
少なめ勤務から、週4～5日の充実した時間数までご相談ください。
滝桜で有名な三春町と隣接するエリアにある薬局です。
明るく清潔感のある店内、しっかりとお仕事に集中できる良環境です。

■内科・整形外科メインで処方箋を応需している店舗です。
■週3日～5日ご就業いただける方歓迎！お時間・曜日はご相談ください。
■JR水郡線　磐城塙駅より徒歩10分程度の立地ですが、お車通勤が便利なエリアです。
■全国展開している調剤薬局様です。社会保険は週20時間のご勤務よりご加入いただけます。
■地域に根ざした病院が近くにあり、在宅にも取り組んでいる店舗です。
■店舗は、幅広い方にお越しいただけるようにバリアフリーのつくりになっております。
■20年以上前から自社で調剤システム開発を行っているので、トラブルが起こった場合もすぐに修復可能です。
■薬歴は、選択式のため、効率よく書けるので「音声入力」よりも早いと声もございます
■独自システムで、調剤過誤へ万全の対策を整えているので安心して業務に集中する事が可能です。

《こんな薬局です》
■地域の医療機関より応需する1日35枚程度の処方箋を薬剤師2名、事務1名体制で対応しております。
■調剤業務以外にもOTC販売や健康相談も受け付けておりお客様対応も積極的に行っております。
■お客様へ気軽に立ち寄って頂ける薬局を目指しております！

《こんな方へおススメ》
■調剤業務以外にもOTC販売へ積極的に関わっていきたい方
■現職では管理薬剤師への挑戦は難しく、転職を機にチャレンジしてみたい方
■年間休日120日！ワークライフバランスを大切にしたい方

《こんな企業です》
■創業60年以上の歴史を持つ福島県福島市本社のドラッグストアチェーンです。福島県北部を中心に15店舗展開中でエリア拡大中です。「お客様を患者にしない」想いで健康食品・サプリメントをはじめとするOTC販売にも注力しております。
■調剤薬局併設化を推進しておりお客様の健康をトータルサポートできる体制を進めております。
■セルフメディケーションを一気通貫で提案出来る社員教育を目指しており、OTCや漢方・健康食品の社内勉強会も充実しております。
■日々新しいことを吸収できる環境のため、成長できる環境でお仕事がしたい方へオススメです。
■社割制度で日用品が買えるため、仕事帰りに生活用品もそろってしまうワンストップな生活環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磐越西線の磐梯町駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、幹線道路からも近くお車での通勤にも非常に便利な立地です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり、1日平均45枚ほどの処方箋を近隣の診療所より幅広く受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため、業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスのさらなる充実を目指しており、体制強化を目的とした増員のため新しい仲間を急募しております。
■調剤の実務経験が少ない方やブランクがある方も相談可能で、将来的に薬局長を目指す意欲のある方を積極的にお迎えいたします。
■患者様一人ひとりの喜びを自分の喜びとして感じられるような、豊かな人間性とコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■1989年の設立以来、東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開しており、2006年からは介護事業にも参入している法人です。
■地域包括ケアを重要なテーマとして掲げており、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■スタッフ同士が互いにフォローし合いながら成長できる環境が整っています。

■平成30年4月に富岡町に開院し、双葉地区の救急医療や在宅医療を担っています。
■平成30年10月には全国的に珍しい「多目的医療用ヘリ」の運航を開始し、県立医大や浜通りの医療機関等との連携を図っています。
■２４時間３６５日体制で救急医療を提供するほか、地域の医療機関と連携し、自宅での療養や健康増進を支援しております。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■小規模な医療機関ですが、明るくアットホームな雰囲気の職場です
■東日本大震災に伴う原子力発電所の事故により避難指示区域となった双葉地区へ住民の方が安心して帰還し、安心して生活できるよう、患者様に寄り添った医療に取り組んでいます。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■南会津郡で唯一の病院として、救急告示病院、災害拠点病院、認知症疾患医療センター等の指定を受け、地域医療の中核を担っています。
■救急医療や人工透析、在宅医療等を提供しながら、今後は急性期病棟の一部を「地域包括ケア病棟」として運用し、地域包括ケアシステムの一翼を担います。
■大自然に恵まれた、また日本有数の山間豪雪地帯でもある南会津郡。この地域で唯の病院です。
■「地域の皆様に信頼され、愛され、親しまれる病院」で地域医療に貢献！
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。

■奥会津地域を診療圏とするへき地医療拠点病院として、訪問診療や訪問看護などの在宅医療を提供するなど地域包括ケアシステム構築を支援しています。
■地域包括ケアシステムの中で、薬剤師も在宅服薬指導に従事し活躍しています。
■地域に根差したアットホームな職場環境で、今後、病院の建て替えも計画しております。
■福島県職員採用候補者試験（大学卒程度／民間企業等職務経験者）への申し込みが必要です。
　また、上記試験以外にも雇用できる場合がありますので、詳細は弊社までご確認下さい。