福島県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験からの挑戦も歓迎／（福島市エリア担当より）
調剤経験が少ない方でも、人柄重視の採用を行っているため安心してスタートできます。将来的に薬局長を目指したい向上心のある方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である笹谷駅から徒歩15分ほどの場所に位置している店舗です。
■主な応需科目は耳鼻科と皮膚科で、地域住民の健康を支えています。
■常勤薬剤師3名とパート32名、事務スタッフ2〜3名が在籍しています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開している安定企業です。
■調剤薬局事業のほか、地域のニーズに応える介護事業も運営しています。
■『よろこばれて、よろこぶ』を理念に、患者さまに寄り添う薬局です。

【勤務実態について】
■休憩時間は90分と長めに設定されており、リフレッシュできます。
■希望休の取得率は90％以上で、プライベートの予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率は95％以上と高く、お休みを取りやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く有給も取りやすいため、仕事と私生活を両立したい方。
■未経験やブランクがあっても、充実した教育体制のもとで働きたい方。
■安定した法人で、腰を据えて長く薬剤師としてキャリアを築きたい方。

＼未経験の方も大歓迎です／（福島市エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方も、常時2名体制で大勢の仲間が互いをフォローし合う温かい社風なので、安心して業務をスタートしていただけますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南福島駅から徒歩15分ほどの場所にあり、公共交通機関を利用しての通勤にも便利な立地です。
■地域の小児科クリニックの門前に位置し、1日平均約60～70枚前後の処方箋を応需し専門性を高められます。
■薬剤師は常時2名、医療事務は2.5名体制で、スタッフ同士が密に連携を取りながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、地域のお子様の健康を支えたいという方を心よりお待ちしています。
■小児科領域の専門知識を深めたいという意欲があり、お子様や保護者の方に温かく接することができる方を歓迎します。
■少人数の職場ですので、チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を運営しており、介護事業にも参入することで地域包括ケアを担っています。
■「よろこばれて、よろこぶ」を企業理念に掲げ、患者様一人ひとりの気持ちに寄り添う姿勢を大切にしています。
■現場で働く薬剤師の意見やアイデアを積極的に吸い上げる、風通しの良いボトムアップの社風が特徴です。

＼未経験の方も大歓迎です／（福島市エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方も、常時3～4名体制で大勢の仲間が互いをフォローし合う温かい社風なので、安心して業務をスタートしていただけますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの金谷川駅からは車で20分ほどの距離にあり、総合病院の門前に位置している調剤薬局です。
■応需科目は総合科目で、1日あたり約80～90枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を身に付けられます。
■薬剤師は常時3～4名、事務スタッフは4～6名という手厚い人員体制で、協力しながら業務にあたります。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前で多種多様な処方箋に触れることで、薬剤師としての知見を大きく広げられます。
■希望休取得率90%以上、残業も月平均約5時間と、ワークライフバランスを保てます。
■現場主体のボトムアップな社風なので、自分の意見やアイデアを店舗運営に反映できます。

【法人特徴について】
■社員のプライベートを尊重し、本社一括でシフトを作成することで休みやすい環境を実現しています。
■「よろこばれて、よろこぶ」の理念は、患者様だけでなく社員の働きやすさにも繋がっています。
■結婚や出産といったライフイベントに柔軟に対応し、長く働き続けられる制度が整っています。

【求人情報について】
■安定した給与体系に加え、退職金制度も完備されており、将来を見据えて安心して働けます。
■年2回の賞与や年1回の昇給があり、ワークライフバランスを保ちながら着実な収入が見込めます。
■産休・育休後の復帰支援も手厚く、経済的な不安なくキャリアを継続できる体制です。

＼18時退社で無理なく勤務／（福島市エリア担当より）
月水金は18時、火木は17時までの開局で、残業も少なくプライベートの時間を大切にしながら働きたい方にぴったりの環境ですよ。まずはご相談くださいね。
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【店舗情報と応需状況について】
■美術館図書館前駅から徒歩で5分の好立地に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な環境が整っています。
■泌尿器科を中心に内科や整形外科など1日20枚から30枚程度の処方せんを応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート社員が在籍し、常時2名体制で協力しながら業務を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■美術館図書館前駅から徒歩で5分の好立地に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な環境が整っています。
■泌尿器科を中心に内科や整形外科など1日20枚から30枚程度の処方せんを応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート社員が在籍し、常時2名体制で協力しながら業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかい社風であり、大手企業に比べて現場のスタッフに大きな裁量権が与えられています。
■大勢の仲間が互いにフォローし合う体制が整っており、温かくアットホームな雰囲気が魅力の職場です。
■ボトムアップの社風が根付いており、現場からの新しいアイデアや提案を会社が積極的に後押しします。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多く、ライフイベントを経て復帰したスタッフが多数活躍しています。
■結婚に伴う転居に際しても退職することなく、他県の店舗で薬剤師として勤務を続けるスタッフがいます。
■休暇をきちんと取得できる働きやすい環境が好評であり、プライベートを大切にする方が長く働いています。

＼朝はゆったり勤務／（福島市エリア担当より）
朝11時スタートの勤務が多く、残業も月5時間程度と少ないため自分の時間を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■福島駅から車で11分ほどの閑静な住宅街に位置する、マイカー通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■皮膚科メインに眼科や耳鼻科などの処方箋を1日平均40～50枚応需し、多科目を経験できる環境です。
■常勤薬剤師3名と医療事務3名が在籍し、お互いに協力しながらスムーズに業務を進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を確立しています。
■介護事業にも積極的に参入しており、地域包括ケアの実現に向け先進的に取り組んでいます。
■社員のアイデアを尊重するボトムアップの社風で、現場に大きな裁量権が与えられています。

【こんな方にオススメ】
■マニュアル通りの業務でなく、地域に深く貢献している実感を得たい方に最適な職場です。
■皮膚科領域の専門性を深めつつ、幅広い処方箋に触れてスキルアップしたい方におすすめです。
■和気あいあいとしながらも、質の高い医療を目指すプロフェッショナルな環境で働きたい方。

＼朝はゆったり勤務／（福島市エリア担当より）
朝11時スタートの勤務が多く、残業も月5時間程度と少ないため自分の時間を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■福島駅から車で11分ほどの閑静な住宅街に位置する、マイカー通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■皮膚科メインに眼科や耳鼻科などの処方箋を1日平均40～50枚応需し、多科目を経験できる環境です。
■常勤薬剤師3名と医療事務3名が在籍し、お互いに協力しながらスムーズに業務を進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を確立しています。
■介護事業にも積極的に参入しており、地域包括ケアの実現に向け先進的に取り組んでいます。
■社員のアイデアを尊重するボトムアップの社風で、現場に大きな裁量権が与えられています。

【こんな方にオススメ】
■マニュアル通りの業務でなく、地域に深く貢献している実感を得たい方に最適な職場です。
■皮膚科領域の専門性を深めつつ、幅広い処方箋に触れてスキルアップしたい方におすすめです。
■和気あいあいとしながらも、質の高い医療を目指すプロフェッショナルな環境で働きたい方。

＼水日祝休みで無理なく働ける／（福島市エリア担当より）
固定休みがしっかり取れて残業も少なめな環境です。有給取得率も高くプライベート時間を大切にしたい正社員希望の方へおすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■阿武隈急行線の福島学院前駅から徒歩3分とアクセス抜群な立地にあり毎日の通勤も非常にスムーズに行えます。
■応需科目は耳鼻科が中心となっており1日あたり約30～40枚の処方箋を受け付けている調剤薬局店舗でございます。
■勤務スタッフは薬剤師1名から2名体制に加えて事務員2名が在籍し丁寧にお互いをフォローし合っております。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となっており将来的に薬局長を目指していける意欲的な方を幅広く歓迎しております。
■管理薬剤師としての実務経験をお持ちの方や調剤経験をしっかりと活かして即戦力で活躍したい方に最適です。
■患者さまのニーズに寄り添える豊かなコミュニケーション力をお持ちで柔軟に協調できる人物を求めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開しており安定した経営基盤と実績を誇っている成長企業です。
■地域包括ケアを見据えた在宅医療や多職種連携を推進し未来型の薬剤師育成へ積極的に取り組んでおります。
■理念として掲げる姿勢を大切にしながら現場のアイデアやボトムアップの提案を尊重する柔軟な社風です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
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■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
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■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
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≪薬局について≫
落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
枚数少なめ、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
業界を代表する大手薬局様です。
ドラッグ部門と調剤部門を両方備えています。
やりがいはもちろん、充実の教育環境と福利厚生も魅力の企業です。

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≪薬局について≫
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ドラッグ部門と調剤部門を両方備えています。
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≪薬局について≫
業界を代表する大手薬局様です。
ドラッグ部門と調剤部門を両方備えています。
やりがいはもちろん、充実の教育環境と福利厚生も魅力の企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR郡山駅から徒歩13分程とアクセス良好な立地にあり、電車での通勤にも大変便利な職場環境です。
■地域の基幹病院である総合病院の門前に位置し、1日平均150枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師8名、医療事務5名体制のため互いに協力し合いながら安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献とさらなる体制強化を目指した増員募集であり、共に成長していける方を求めています。
■総合病院門前の環境で幅広い知識とスキルを吸収し、将来的にキャリアアップを目指したいという意欲のある方を歓迎します。
■素直で前向きな姿勢で業務に取り組める方や、転職経験が少なく、長期的なキャリア形成を望む方を募集します。

【法人特徴について】
■全国に2,500店舗以上を展開する業界トップクラスの上場企業であり、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■OTC販売や海外事業も好調で、調剤報酬改定などの外部環境の変化に左右されにくい強固な事業ポートフォリオが魅力です。
■病気や怪我で働けなくなっても60歳まで給与が補償されるLTD制度など、業界最高水準の福利厚生を整備しています。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を最大限に考慮し、年収500万円から650万円という高水準の給与をご提示します。
■休日は月9日から10日のシフト制で年間休日は113日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■住宅手当や退職金、従業員持株会など、東証プライム上場企業ならではの手厚い福利厚生制度が整っています。

■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！弊社からの紹介実績も多数ございます
■基本は日祝、他シフトによる休みですが、近隣店舗への応援勤務も発生致します！様々な先で経験を積みたい方にもオススメ

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？