福島県｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果118件

【店舗情報と応需状況について】
■福島県相馬市に位置しており、最寄り駅からは車で約15分ほどの距離にある地域に根差した薬局です。
■主に門前のクリニックから内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は約60枚となっています。
■薬剤師は常勤2名体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手ホールディングスのグループ企業であり、安定した経営基盤が大きな特徴です。
■患者様のQOL向上を第一に考え、地域に根差した薬局作りと在宅医療への積極的な取り組みを行っています。
■業務効率化のため最新ICTを積極的に導入し、薬剤師が専門業務に集中できる環境を全社で推進しています。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長く働きたい方におすすめです。
■最新の調剤機器が整った環境で、対人業務に集中し、薬剤師としての専門性を高めていきたい方に最適です。
■プライベートも大切にしながら、地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方にぴったりの職場環境です。

≪薬局について≫
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。 福島県内をはじめとして全国約200店舗とエリアを広げ多数展開中の地元の企業です♪
各店舗のシフトを本部人事グループにて一括作成しているため、気兼ねなくお休みの申請が出来る環境です♪子育て世代も多く活躍しており、様々な希望や働き方に柔軟に対応し、働きやすさを整備していることも特徴です◎

≪薬局について≫
地域に根ざした店舗展開をベースに、
地域医療に開かれた薬局作りと
薬剤師さんが活躍できるフィールドの構築を目指しています。
福島県内をはじめとして多数展開中の地元の企業です。

企業について≫
福島県を中心に約200店舗を展開する調剤薬局チェーンの求人です。特徴はお休みのとりゃすさ！ヘルプ体制が充実しており、希望休を気兼ねなく取り合える雰囲気が魅力の薬局です。

≪薬局について≫
■1日の処方せんは80枚前後の店舗で常時複数人体制で勤務出来ます。ブランクのある方・調剤薬局未経験の方も安心して学べる体制が整っています。
■整形外科クリニックの門前です。落ち着いたエリアにある店舗のため、地域に根差した医療現場に携わることも魅了です♪

≪注目！お仕事内容≫
■調剤・監査・服薬指導の基本業務を中心に、在宅なども学べます。エリアで在宅専門チームも立ち上げしており、連携して店舗負担も軽減しながら企業として対応を進めています。
■全体研修、中途社員研修、Eラーニングなど研修制度も充実しており、その他福利厚生も充実しています。
■幅広い経験を積みたい・一から調剤を学びたい・ブランクのある方などにもおすすめのチェーン薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の郡山駅から車で約10分の立地にあり、従業員用駐車場の完備で車通勤に便利です。
■応需科目は内科がメインで、施設在宅（約40名）や個人在宅（4名程度）にも対応しています。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚で、薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しています。

【法人特徴について】
■東北地方や関東地方を中心に、約30店舗の調剤薬局をチェーン展開している企業です。
■クリニック門前薬局や在宅専門薬局をメインとし、居宅・施設双方の在宅に注力しています。
■対人業務への特化を目指し、調剤業務の機械化やシステムの導入を積極的に推進しています。

【こんな方にオススメ】
■福島県内での勤務を希望し、他県への転勤の心配なく長く働きたい方にお勧めです。
■在宅医療は未経験だが、これから居宅・施設の両方を学びたいとお考えの方。
■年収600万円を目指したい方や、18時までの勤務をご希望の方に最適です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の西若松駅から車で6分ほどの場所に位置しており、病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は精神科と内科が中心となっており、1日の処方箋枚数は30枚から80枚程度と時期により変動がある環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、医療事務は常勤3名が在籍して円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師1名に夜勤の負担が集中しているため、体制強化と負担軽減を目指して正社員を急募することとなりました。
■夜勤対応が可能な方を優先的に採用したいと考えており、月5回程度の当直を分担して柔軟に勤務できる方を求めています。
■若手の方であれば調剤未経験からの挑戦も歓迎しており、新しい環境で一からスキルを積み上げたい意欲的な方を募ります。

【法人特徴について】
■地域に密着した運営を続けている法人であり、大手チェーンにはない柔軟な意思決定とアットホームな雰囲気が大きな特徴です。
■社員の生活を第一に考えた福利厚生を整えており、駐車場料金の会社負担や社宅の相談にも柔軟に対応する方針を掲げています。
■代表者は直接雇用による組織づくりを重視しており、腰を据えて長く働いてくれる薬剤師との信頼関係構築を大切にしています。

≪薬局について≫
■会津在住の有志の出資により設立された会社です。
■調剤薬局、及び他近隣薬局の備蓄センターとしての役割も持つ企業です。
■地域密着で明るい職場環境が魅力的な薬局です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。