福島県｜高収入｜の求人検索結果146件

●企業について●
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。福島県内には現在4店舗ございます。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。

●ステップアップできる環境●
新しい技術や共有すべき情報について、本社研修、セミナー、勉強会などの参加促進をしており、しっかりとした教育環境をご用意しています！
優秀な人材を育成することは、同社の要であると考え、今後の同社の将来を担う方々が、仕事を通じてステップアップ出来るような環境作りを行っています。

●こんな薬局です！●
阿武隈急行の大泉駅から車で3分の距離にあり、徒歩だと約15分ほどのエリアにございます。
近隣には眼科や内科の医療機関があり、処方箋枚数は1日30～35枚程度で余裕をもって業務に取り組める環境です。
また、木・日が固定休のため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの郡山駅からは車で15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■処方箋は1日平均50枚程度で、薬剤師は常勤1名、パート1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■県内にある他店舗への応援勤務もあるため、フットワークの軽い方を歓迎いたします。
■様々な処方箋に触れてスキルアップしたいという向上心をお持ちの方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■音声入力薬歴システムを全店舗に導入し、薬剤師の入力作業の負担を軽減しています。
■地域住民の健康意識向上のため、外部から講師を招いた健康教室を定期的に開催します。
■学会発表を奨励する文化があり、日々の業務の成果を学術的な形で発表できます。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートのバランスを重視し、メリハリをつけて働きたい方が活躍中です。
■産休・育休制度や時短勤務制度を活用し、子育てと両立しながら働いている方もいらっしゃいます。
■様々な店舗での業務を経験し、オールラウンドなスキルを身につけたい方が活躍しています。

■猪苗代町の地域密着の薬局でパート募集！土日や18時までのシフトが対応出来る方尚優遇！まずはあなたのご希望をお聞かせください。
■正社員の方も完全週休二日制で勤務している薬局です！年間休汁125日かつ残業ほぼなし店舗でライフワークバランスも充実◎
■内科、整形外科、眼科メインに地域の処方せんを広く集めております。学べる環境でじっくり業務にあたれます。
■在宅は施設・居宅両方に取り組みを進めている薬局です。在宅に興味のある方大歓迎です。
■代表取締役も薬剤師として勤務しており、風通しの良い社風が魅力です◎

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■皮膚科クリニックの処方せんの他、面対応で複数科目を応需しています。
■木曜日定休、土曜日半日の週休2.5日の店舗です。

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の他、面対応で複数科目を応需しています。
■ドラッグストア内薬局です。OTCに関しては第1類販売の指導業務も行っています（品出し、食品等のレジ打ちはございません）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪薬局について≫
落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
枚数少なめ、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

≪企業について≫
福島県を中心に約200店舗を展開する調剤薬局チェーンの求人です。特徴はお休みのとりゃすさ！ヘルプ体制が充実しており、希望休を気兼ねなく取り合える雰囲気が魅力の薬局です。

≪薬局について≫
■1日の処方せんは30～40枚の店舗で基本１名体制の店舗です。ブランクのある方・調剤薬局未経験の方も安心して学べる体制が整っています。
■内科・循環器科クリニックの門前の薬局です。落ち着いた勤務環境が魅了の店舗です。

≪注目！お仕事内容≫
■調剤・監査・服薬指導の基本業務を中心に、在宅なども学べます。エリアで在宅専門チームも立ち上げしており、連携して店舗負担も軽減しながら企業として対応を進めています。
■全体研修、中途社員研修、Eラーニングなど研修制度も充実しており、その他福利厚生も充実しています。
■幅広い経験を積みたい・一から調剤を学びたい・ブランクのある方にもオススメの求人です。

≪薬局について≫
東北地方を中心とした260店舗運営の安定薬局。
こちらの薬局は新幹線・在来線どちらも便利な村山駅近く。
お車・公共交通機関でも便利な立地です。