高崎市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果33件

■内科をメインとした約100床のケアミックス病院です。
■外来はすべて院外処方となります。

■平均勤続勤務年数は15年以上と長期的に勤務できる制度や環境を整備しています。
■転勤の有無を選択することができ、慣れ親しんだ場所で働くことも可能です！
■役員の中にも薬剤師資格者がおり、頑張りや貢献度をしっかり評価してくれます。
■OJT研修などを通して徐々に業務を覚えていくので未経験の方も安心してスタートできます！
■有給休暇は時間単位でも取得可能なため必要な時に必要な時間だけ利用が可能♪
■「社有社宅」および「借上社宅」は自己負担1割かつ定年まで利用が可能♪
※転居費用や引っ越し費用の補助も有り
■働き方改革にも力を入れており、時短制度は小学校6年生まで利用可能！

■平均勤続勤務年数は15年以上と長期的に勤務できる制度や環境を整備しています。
■転勤の有無を選択することができ、慣れ親しんだ場所で働くことも可能です！
■役員の中にも薬剤師資格者がおり、頑張りや貢献度をしっかり評価してくれます。
■OJT研修などを通して徐々に業務を覚えていくので未経験の方も安心してスタートできます！
■有給休暇は時間単位でも取得可能なため必要な時に必要な時間だけ利用が可能♪
■働き方改革にも力を入れており、時短制度は小学校6年生まで利用可能！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線・上越線の井野駅から車で約10分の立地にあります。
■主な応需科目は内科、精神科、心療内科で、1日の処方箋枚数は約90枚です。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、加えて事務スタッフ2名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスを継続的に提供するため、定期採用を行っています。
■心療内科や精神科の分野に興味があり、専門性を高めたい方を歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【勤務実態について】
■休日は日曜・祝日に加え、シフトによる1日休みで、年間休日は120日です。
■平日の休憩時間は150分と長く確保されており、一時帰宅も可能です。
■従業員用の駐車場が完備されているため、車での通勤が可能となっています。

【やりがい/おすすめポイント】
■心療内科・精神科という専門性の高い領域で、薬剤師としてのスキルを磨けます。
■長い休憩時間や年間休日120日など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■経営者との距離が近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い職場です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。

＼おすすめポイント／
◎年間休日120日・日祝は固定でお休み！
◎群馬県内展開で腰を据えて働けます♪
◎転居を伴う異動なし！
◎店舗拡大のための増員募集♪
◎大手DGSの傘下で安定経営！
◎管理薬剤師経験のない方でも安心な研修制度あり！
◎入社後は勤務薬剤師として就業いただくため、
　将来的に管理薬剤師を目指したい方歓迎！！

＼こんな会社です！／
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗　調剤併設店22店舗と群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画、今後も成長し続ける群馬県展開の地場企業です。

2022年12月現在で調剤併設率は47%！
今後60％を目指して店舗展開をされており、
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます♪

＼店舗の特徴／
大通り沿いに位置するドラッグストア内の
調剤室でご就業いただきます。
周辺に商業施設が多数あり、
お買い物帰りの患者様がメインとなります。
面対応で幅広い処方箋を応需しています。

＼就業環境／
患者様の利便性向上のため、処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0でのお渡しや、ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう日々活動されています♪

残業は1分単位にて支給！
全社で月間残業10時間以下を目指して取り組んでおり、メリハリつけて働きたい方にオススメの環境です♪

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＼キャリアアップ／
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

＜店舗の特徴 ＞
◇大手ショッピングモール内のOTC併設店でのお仕事です。
◇お買い物帰りに立ち寄る患者様が多く、様々な処方箋を応需しています。
◇取り扱い薬品数も多く、薬に関する幅広い知識・スキルを磨くことができる環境です。
◇OTC併設店のため、幅広い世代からの健康相談も多数ございます。
　健康をトータルでサポートすることができるため、やりがいを感じることができる環境です。

＜福利厚生＞
◇最大20日間の長期休暇が取得でき、ほぼ全員が取得しています
（一度に取得することも出来ますし、何回かに分けてもＯＫです）
◇年間休日は120～125日あり、※長期休日20日間含む　ライフワークバランスが充実しています。
◇産育休実績が多いのはもちろん、育休からの復帰は98.6％とほとんどの方が復帰されています
　時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用できます。

＜教育制度＞
◇薬剤師としての研修制度、一般教養についての研修も用意されています。
◇キャリアパスが充実しているためキャリアに合わせた研修もあります。
◇薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
　例）管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

＜こんな方にオススメ＞
◇保険調剤以外にOTCにも触れてみたい方
◇セルフメディケーションにご興味をお持ちの方
◇将来的に多種多様なキャリアパスに挑戦していきたい方
◇長期休暇制度を利用してワークライフバランスを整えたい方

＼こんな薬局です／
総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
平日18時までの開局のため、
ライフワークバランス重視の方におすすめ！
1日60枚程の処方箋を2名体制で対応しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

＜こんな病院です＞
■昭和56年開院の高崎市内の慢性期病院になります。
■病床数は100床です。（地域包括ケア病床：29床、医療療養病床：71床)
■ドクター・看護師さんとの距離が近く多職種連携が非常に図りやすい病院です。
■託児施設も完備しております。


＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集です。
■外来・院内製剤メインの業務となります。
■薬剤師は4名在籍しています。
■17時30分終わりで残業はほぼございません。


＜こんな方にオススメ！＞
★日勤のみをお探しの方！
★ライフワークバランス重視の方！
★託児所付き病院をお探しの方！