高崎市（群馬県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■群馬県内で複数展開している調剤薬局を展開している会社です！
■2017年に設立された会社の為、新しくこれから立ち上げていきたい方もおすすめの会社です！

【店舗情報と応需状況について】
■群馬県高崎市に位置し、吉井駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■主に耳鼻科と気管食道科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深く身につけることができる環境となっています。
■営業時間は平日18時まで、土曜は17時までとなっており、無理のないスケジュールで勤務に集中できる店舗です。

【法人特徴について】
■地域医療への貢献を第一に掲げ、患者様がいつでも安心して薬の相談ができる地域密着型の店舗展開を行っています。
■従業員一人ひとりの働きやすさを大切にしており、多様な働き方を積極的に支援する柔軟な企業理念が大きな特徴です。
■詳細な事業内容や展開エリアなどの情報については、今後の面接時などに個別の状況に合わせて詳しくお伝えします。

子育てへの理解が深いです（高崎市エリア担当より）
お子様の行事や発表会に合わせて柔軟にお休みを調整できます。30代の子育て世代が多く活躍しているため、お互いに助け合いながら無理なく働き続けられる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から車で12分の立地にあり、道を挟んですぐのクリニックから1日約50枚の処方箋を応需しています。
■内科や皮膚科をはじめ、循環器科や漢方内科など幅広い診療科の処方に対応しているため知識が身につきます。
■外来調剤だけでなく施設在宅業務にも取り組んでおり、地域医療の最前線で患者様を支える重要な役割を担います。

【勤務実態について】
■月火木金は19時まで、水土は12時30分までの開局時間となっており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
■ワークライフバランスを重視して社内や各薬局でシフトを作成しており、お子様の行事などにも柔軟に対応します。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、復帰時にも雇用形態や働き方を選びながら無理なく復職が可能です。

【想定される業務内容】
■道を挟んで向かい側にあるクリニックからの処方箋を中心に、保険調剤や監査および服薬指導をメインに担当します。
■多岐にわたる診療科の医薬品を取り扱うため、薬効や相互作用の確認など専門的な視点での服薬指導を実施します。
■施設向けの在宅業務にも携わっていただき、患者様やご家族だけでなく他職種と連携した服薬サポートを行います。

【こんな方にオススメ】
■お子様の学校行事や自身の趣味の発表会など、プライベートの予定に合わせて柔軟にシフトを調整して働きたい方。
■県央エリアを中心に店舗を展開しているため、引っ越しを伴う転勤を気にせず一つの地域に根差して働きたい方。
■内科や皮膚科だけでなく漢方内科や施設在宅など、幅広い分野の医療に携わりながら薬剤師としての幅を広げたい方。

<こんな薬局です！>
■群馬県発祥の唯一のドラッグストアになります。
ドラッグストア：54店舗　調剤併設・専門店：22店舗　（2022年7月現在）
2020年よりウエルシアホールディングスの子会社となっております。
■マルエ薬局は前橋市、高崎市、伊勢崎市、渋川市、吾妻郡に計22店舗を出店しています。
■2022年8月現在で調剤併設率は29%となっており50%を目指しております。
■利便性向上のため、処方せん送信アプリで待ち時間なしの受け取りや、ドライブスルーによる受け取りを実施しています。
■地域になくてはならない薬局になるため、健康測定会の開催や地域イベントへの参加など、薬剤師がより地域の身近な存在になる活動に力を入れています。
■残業は1分単位にて支給となります。平均15時間/月程度(2022年8月現在)
全社で10時間以下になるように会社として取り組んでいます。
■全店統一でMusubiの電子薬歴を導入しています。
■在宅業務も行っており現在は各店舗にて対応しております。
■女性薬剤師が多いマルエ薬局では、妊娠・出産・育児などにも最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%と復帰率の非常に高い企業です。
■キャリアアップとして、スペシャリストとして専門性を追求できることはもちろん、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職にステップアップすることができます。

＜就業条件になります＞
■今回は勤務薬剤師の募集になります。
■面対応を応需しており処方箋毎週は1日15枚程度になります。
■1人薬剤師の店舗になります。


＜こんな方におすすめ！＞
■群馬県内のドラッグストアをお探しの方！

＼多彩なキャリアパス／（高崎市エリア担当より）
管理薬剤師やエリア長へのステップアップが可能で、活躍の場がどんどん広がっています。
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【店舗情報と応需状況について】
■井野駅から徒歩10分の立地にあり、内科や皮膚科や呼吸器科からの処方箋を中心に1日約50枚を応需しています。
■現在は常勤薬剤師4名とパート薬剤師4名が在籍しており、日々の業務は薬剤師2名から3名体制で対応しています。
■個人宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献しながら薬剤師としてのスキルを磨ける環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で正確に支給され、会社全体で月間の平均残業時間を10時間以下に抑えるよう取り組んでいます。
■有給休暇の消化率も高く、長期休暇の取得も相談可能となっているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富であり、取得後の復帰率は100パーセントと女性が長く活躍できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗で最新の電子薬歴システムを統一して導入しており、ヘルプ対応時などでもスムーズに業務を行うことができます。
■患者様との距離が近く、日常のお買い物ついでに立ち寄られる方も多いため、温かく風通しの良い職場です。
■スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、お互いに助け合いながら日々の業務を円滑に進める風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■引っ越しを伴う転勤の心配がないため、住み慣れた地域に根ざしてワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方。
■充実した教育体制が整っているため、調剤未経験の方やブランクがあり復職に不安を感じている方にも大変おすすめです。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生を受けながら地域密着型の薬局で働きたい方に最適な求人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマなどは一切設けられていないため、患者様一人ひとりの生活に寄り添った丁寧な服薬指導に専念できる環境です。
■在宅医療やドライブスルー対応など時代に合わせた多様なサービスを提供しており、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■地域住民の健康を支える多様な社会貢献活動を通じて、薬剤師としての社会的意義や大きなやりがいを実感できる職場です。

＼多彩なキャリアパス／（高崎市エリア担当より）
一人薬剤師としての経験を積んだ後、店舗を統括するエリア長など様々な管理職へのステップアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から徒歩または車で3分の立地にあり、通勤に便利な調剤薬局の正社員求人です。
■面対応で1日10枚程度の処方箋を応需しており、現在は常勤薬剤師1名で対応しています。
■全店舗統一で最新の電子薬歴システムを導入しており、効率的な業務進行が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務拡大や店舗体制の強化を目指して、新しく活躍していただける方を募集します。
■調剤業務の経験があり、一人薬剤師としての業務にも前向きにチャレンジできる方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、自発的に行動できる行動力のある方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■群馬県発祥の企業として地元に密着して展開しており、地域医療を支える重要な役割を担います。
■大手グループの傘下に入りながらも、独自の就業規則を維持し地域に根差した働き方が可能です。
■地域の自治体と連携した健康づくりや若年層の心のケアなど、社会貢献活動にも積極的です。

【こんな方にオススメ】
■引っ越しを伴う転勤の心配がないため、住み慣れた地域に根ざして長期的なキャリアを築きたい方。
■大手グループならではの充実した福利厚生を受けながら、地域密着型の薬局で働きたい方に最適です。
■一人薬剤師としてのスキルを磨きながら、将来的なキャリアアップや管理職を目指している方に最適です。

＼充実の研修制度で安心／（高崎市エリア担当より）
入社後は半年間の店舗研修があるため、新しい環境での業務スタートも基礎からしっかりと習得できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北高崎駅から車で6分ほどの場所に位置し、車通勤が可能な調剤薬局の求人です。
■近隣医療機関からの処方箋を面対応で応需し、また居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日あたりの処方箋枚数は10枚程度であり、常勤1名とパート2名の薬剤師に事務1名の体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師としての専門性をとことん追求し、現場のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。
■複数店舗を統括するエリア長や調剤リーダーなど、店舗運営に関わる管理職へのステップアップも可能です。
■ご自身の志向に合わせて本部のサポート部門における管理職を目指すなど、多様なキャリアパスがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬を提供するだけでなく、人との関わりを大切にしながら地域の健康生活を直接支える大きなやりがいがあります。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、地域密着型企業ならではの温かさを併せ持つ点がおすすめです。
■ご自身のライフステージが変化しても、柔軟な働き方ができる制度が整っており長く安心して勤務できます。

【こんな方が活躍中】
■地元での就業を希望し、転居を伴う異動がない環境で腰を据えて長く働き続けたい方が多数活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、産前産後休業や育児休業を取得した後に職場復帰を果たした方が活躍中です。
■今後のキャリアアップを見据え、入社後の充実した研修制度を利用して着実にスキルを磨いている方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる高崎駅から車で約10分ほどの場所に位置している、地域密着型の薬局です。
■内科、心療内科、精神科の処方箋を中心に、1日あたり平均で約100枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名の複数名体制で、お互いに協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための定期的な正社員募集となります。
■現場からの提案を歓迎するボトムアップの社風のため、主体性を持って業務に取り組める方を求めます。
■心療内科なども応需するため、患者様の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度や学会発表の支援を通じて、薬剤師としての専門性を着実に高めることができます。
■ご自身の意欲と実力次第では、管理薬剤師からエリアマネージャー、本部職への道も開かれています。
■調剤業務に留まらず、OTC販売の企画運営や情報発信など、幅広い業務に挑戦することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から車で11分ほどの立地にあり、毎日の通勤にはマイカーを利用できる便利な環境が整っています。
■主に内科と心療内科の処方箋を1日あたり約70枚応需しており、専門的な知識を深く学ぶことができます。
■居宅への在宅業務も3件ほど対応しており、地域に密着した医療貢献を実感しながら働くことが可能です。

【法人特徴について】
■1998年に創業し、現在では複数の県に多数の店舗を展開するなど、順調に成長を続けている安定企業です。
■クリニック門前が全体の9割を占めており、医師との良好な関係を築きながら地域密着型の薬局を運営しています。
■大学との共同研究や学会発表にも積極的に取り組んでおり、医療費削減などの社会課題にも貢献しています。

・・* 企業の特徴 *・・
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業のグループ会社です。
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業のグループ会社です。
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

＼こんな薬局です／
総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
平日18時までの開局のため、
ライフワークバランス重視の方におすすめ！
1日60枚程の処方箋を2名体制で対応しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼店舗の特徴／
内科・皮膚科CLの門前に位置する調剤薬局です。
個人在宅の取り扱いを積極的に行っており、
外来・在宅の両方の面でスキルUPできる環境♪
白とピンクを基調とした明るい店舗です。
広い駐車場を完備しており、車いすの患者さまも
安心して来局いただけるような造りとなっています。

＼こんな会社です／
◇大手調剤薬局チェーンのグループ薬局です。
安定性した経営基盤があるため、安心して就業頂ける環境です。
◇在宅医療に積極的に取り組んでおり、
全国でもその実績と取り組みを高く評価されています！
個人・施設在宅両方の分野で実績を上げており、
ドクターとの往診同行の際に患者様へ直接服薬指導することができます。
◇「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ！
ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、
どんながん患者様でも対応することが可能となります。
◇無菌調剤室を完備している店舗もあります。
麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
◇自社の講習で、研修認定薬剤の認定シールも発行可能です。
◇認定薬剤師取得・継続の補助制度あり※適用条件あり（かかりつけ算定できる方のみ）
◇育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。

＼在宅業務について／
重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアと質の高い在宅医療を提供しております。
夜間専門の在宅対応チームがあるため、夜の在宅対応ございません。
無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

＼研修制度／
研修は基本的にOJTでの研修です。
4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もアリ！
在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修もあり、希望者は参加可能が可能♪