高崎市（群馬県）のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

＼専門性や管理職を目指す／（高崎市エリア担当より）
スペシャリストとしての道やエリア長などの管理職、本部へのステップアップなど多彩なキャリアがあります。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である吉井駅から車で10分ほどの場所に位置し、毎日の車通勤が可能な調剤薬局の求人です。
■近隣医療機関からの処方箋を面対応で応需し、また地域のニーズに合わせた在宅医療にも取り組んでいます。
■1ヶ月あたりの処方箋枚数は約190枚であり、常勤1名とパート8名の薬剤師が在籍している体制です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢などを総合的に評価し、入社時の想定年収は500万円から550万円となるケースが多いです。
■昇給が年1回あるとともに業績と個人評価に応じた賞与が年2回支給され、日々の頑張りが給与に反映されます。
■将来的に管理薬剤師として活躍される場合には月額5万円の手当が支給され、さらなる年収増加が見込めます。

【こんな方が活躍中】
■地元での就業を希望し、転居を伴う異動がない環境で腰を据えて長く働き続けたい方が多数活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、産前産後休業や育児休業を取得した後に職場復帰を果たした方が活躍中です。
■今後のキャリアアップを見据え、入社後の充実した研修制度を利用して着実にスキルを磨いている方々です。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬を提供するだけでなく、人との関わりを大切にしながら地域の健康生活を直接支える大きなやりがいがあります。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、地域密着型企業ならではの温かさを併せ持つ点がおすすめです。
■ご自身のライフステージが変化しても、柔軟な働き方ができる制度が整っており長く安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の安中駅から車で12分ほどの距離に位置しており、車通勤も相談可能な調剤薬局の求人です。
■内科や循環器科、脳外科、外科、小児科をメインに、1日あたり約100枚の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師は常勤5名とパート1名、事務員は6名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安全対策にしっかりと取り組んでいるため安心して働けます。
■新入社員の約8割が入社の理由に雰囲気の良さを挙げるほど、良好な人間関係が築かれている働きやすい職場です。
■産休や育休取得後の復職率が97パーセント以上と高く、子育て中の薬剤師も大勢活躍している温かい環境です。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科などの幅広い処方箋に対応し、正確な調剤と丁寧な服薬指導を行っていただく業務内容です。
■会社目標として月20件の服薬フォローを掲げており、電話やLINEを用いて患者様を継続的にサポートします。
■在宅医療の推進にも積極的であり、医師の往診同行や退院時のカンファレンスへの参加なども想定されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は手厚い中途向け研修が用意されており、継続的なフォローアップ研修で着実にスキルアップを図れます。
■薬局長からブロック長、教育部長へとステップアップできる、明確で豊富なキャリアパスが用意されています。
■薬剤師の能力に応じた加給手当制度があり、専門認定資格の取得などで実績を積むことで収入アップも可能です。

＼こんな薬局です／
総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
平日18時までの開局のため、
ライフワークバランス重視の方におすすめ！
1日60枚程の処方箋を2名体制で対応しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■県内で店舗展開しているので、転居を伴う異動の心配はございません。
■充実した研修によるバックアップ有！未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
■困った時には皆で助け合う社風です。
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。

＼おすすめポイント／
◎年間休日120日・日祝は固定でお休み！
◎群馬県内展開で腰を据えて働ける♪
◎転居を伴う異動なし！！
◎勤務薬剤師で年収550万円まで提示可能！
◎店舗拡大予定のためキャリアポジション多数アリ★
◎ヘルプ体制充実♪希望休の取りやすい環境です！

＼こんな会社です！／
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗　調剤併設店22店舗と群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画、今後も成長し続ける群馬県展開の地場企業です。

2022年12月現在で調剤併設率は47%！
今後60％を目指して店舗展開をされており、
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます♪

＼就業環境／
患者様の利便性向上のため、
処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0分でのお渡しや、
ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、
薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう
日々活動されています♪

残業は1分単位にて支給！
全社で月間残業10時間以下を目指して取り組んでおり、メリハリつけて働きたい方にオススメの環境です♪

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＼キャリアアップ／
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

＜こんな薬局です＞
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間が確保できます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

＜こんな方にオススメ！＞
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★軽量科目をお探しの方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

・首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
・患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
・段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。
・「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。
・大手薬局ですので、教育・研修制度など福利厚生も充実しています。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業のグループ会社です。
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。