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高崎市|車通勤可の求人検索結果143


並び順

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 未経験可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
群馬県 高崎市 倉賀野駅 (JR八高線)/倉賀野駅 (JR高崎線)
給与
年収450万円~690万円
月給254,000円~390,000円
※年齢や転勤可能有無により差有り
【参考例】
転勤無:25歳370万円~、30歳410万円~、35歳460万円~、40歳520万円前後
転勤有:25歳450万円~、30歳510万円~、35歳600万円~、40歳690万円前後
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金8:30~17:00(休憩60分)
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■平均勤続勤務年数は15年以上と長期的に勤務できる制度や環境を整備しています。
■転勤の有無を選択することができ、慣れ親しんだ場所で働くことも可能です!
■役員の中にも薬剤師資格者がおり、頑張りや貢献度をしっかり評価してくれます。
■OJT研修などを通して徐々に業務を覚えていくので未経験の方も安心してスタートできます!
■有給休暇は時間単位でも取得可能なため必要な時に必要な時間だけ利用が可能♪
■「社有社宅」および「借上社宅」は自己負担1割かつ定年まで利用が可能♪
※転居費用や引っ越し費用の補助も有り
■働き方改革にも力を入れており、時短制度は小学校6年生まで利用可能!

  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
群馬県 高崎市 高崎駅 (JR八高線)
給与
年収500万円~650万円
※経験など考慮し面接にて決定
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 9:00〜18:30
水 9:00〜17:00
土 9:00〜13:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※休憩時間は実働6時間超えで45分以上、実働8時間超えで60分以上付与
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる高崎駅から車で約10分ほどの場所に位置している、地域密着型の薬局です。
■内科、心療内科、精神科の処方箋を中心に、1日あたり平均で約100枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名の複数名体制で、お互いに協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための定期的な正社員募集となります。
■現場からの提案を歓迎するボトムアップの社風のため、主体性を持って業務に取り組める方を求めます。
■心療内科なども応需するため、患者様の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度や学会発表の支援を通じて、薬剤師としての専門性を着実に高めることができます。
■ご自身の意欲と実力次第では、管理薬剤師からエリアマネージャー、本部職への道も開かれています。
■調剤業務に留まらず、OTC販売の企画運営や情報発信など、幅広い業務に挑戦することが可能です。

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
群馬県 高崎市 群馬総社駅 (JR上越線)
給与
年収500万円~650万円
※経験など考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 09:00~18:00(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩00分)
※週40時間シフト制勤務
※他店舗へのヘルプ対応あり
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR上越線の群馬総社駅となり、駅から薬局までは車で約8分程度の距離に位置しています。
■応需科目は内科と循環器科が全体の9割を占めており、残りの1割は外科の処方箋に対応しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均60枚から80枚で、常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名、事務員1名で対応しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局部門の中核企業として全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗ペースでの拡大を続けています。
■IT・臨床検査・農業など約50社の企業から成る大手グループに属しており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■役職に関わらず意見交換が活発なフラットな組織運営で、全員で考え行動する方針を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から最大650万円までの高水準な給与提示が可能です。
■年間休日は123日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■転居を伴う異動が発生した場合には、家賃を全額会社が負担する借上げ社宅制度が利用できます。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する体制のため、比較的柔軟に休暇の希望を反映させやすい環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に初年度10日付与され、オンラインで簡単に申請することが可能です。
■最大8日間の長期休暇制度もあり、オンオフのメリハリをつけながらリフレッシュする機会が得られます。

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