更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 186161
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪健康サポート薬局≫ 内科メイン+在宅あり 残業代は1分単位で支給!薬剤師・事務ともに複数名体制♪
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
安中駅 (JR信越本線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
月給280,000円~330,000円 ※経験・役職によって異なる |
| 法人名 |
株式会社なの花東日本
なの花薬局 下里見店
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| 勤務時間 |
月火木金 8:00~18:30(休憩60分)
水土 8:00~12:30(休憩0分) ※週40時間シフト制、1日8時間勤務 |
<求人ポイント>
◇内科、循環器科、外科をメインに1日当たり約100枚の処方箋を応需しています。
◇月間残業時間20時間以下!
ライフワークバランス重視の方にオススメの環境です。
◇嬉しい定期昇給あり♪
◇年間休日120日以上とお休みも多く、働く従業員に優しい環境です。
<教育研修>
中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。
<福利厚生>
従業員持株会や選択型福利厚生サービスなど
従業員の方が利用しやすい福利厚生がございます。
また10年勤続毎に永年勤続特別休暇の付与もございます。
<こんな方におすすめ!>
★様々な店舗形態で経験を積みたい方!
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開してます。
地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
★在宅の経験を積みたい方!
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。
★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方!
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 689583
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪年間休日123日≫ 耳鼻科メイン 成長中企業で管薬などキャリア枠多数★ 年収600万円OK 幅広い経験を積んでいきたい方におすすめ!
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 高収入
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
井野駅 (JR両毛線)/井野駅 (JR上越線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00-18:00
水土 9:00-13:00 ※月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り(6時間超過45分、8時間超過60分) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線および上越線の井野駅で、店舗までは車で約5分と通勤しやすい場所にあります。
■応需科目は耳鼻科が中心であり、専門性を深めながら地域医療に貢献していくことができます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で、繁忙期以外は基本的に薬剤師1名体制(常勤1名・パート複数在籍)で対応しています。
【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を中心に行っていただきます。
■患者様への丁寧なヒアリングを通じて服薬状況を確認し、適切な薬学的管理をお願いします。
■電子薬歴システムを使用し、患者様の治療経過や副作用情報を正確に記録・管理していただきます。
【やりがい/おすすめポイント】
■耳鼻科領域の専門知識を深め、地域の患者様の健康維持に直接貢献できる実感を得られます。
■フラットな組織で意見が通りやすく、自身のアイデアを業務改善などに活かせる可能性があります。
■大手グループならではの安定性と、成長企業ならではのスピード感を両立した環境で働けます。
【こんな取り組みをしています】
■本社に業務支援部を設置し、シフト作成や休暇調整などをサポートすることで現場負担を軽減しています。
■変動シフト制(業務支援制度)により、人間関係の固定化を防ぎ、風通しの良い職場環境を維持しています。
■過剰な設備投資を避け、その原資を社員への高待遇やインセンティブとして還元しています。
更新日: 2025/11/07薬剤師求人ID: 334869
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【高崎市】≪平日17時までOK≫ 複数名体制・病院門前でスキルアップ! 地域密着・キレイな薬局で気持ちよくお仕事できます
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
高崎駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~17:00(休憩60分)
※週4-5日勤務 |
・・* 薬局の特徴 *・・
■群馬県の病院門前を中心に6店舗経営されています。
■充実した教育制度で、未経験者も歓迎!
■福利厚生が手厚く、社員の定着率もバツグン!
■有給休暇の消化率もエリアトップクラスです。
更新日: 2025/10/29薬剤師求人ID: 368102
- 正社員
- 病院・クリニック
【高崎市】≪年間休日123日≫ 有給消化率60% 綺麗で清潔感のある病院です!経営安定・最新設備の中でスキルアップ♪
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 託児所あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 当直・夜勤あり
- 22時以降勤務あり
- 総合科目
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
高崎駅 (JR八高線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給300,000円~400,000円 ※経験など考慮し決定 ※年収に宿直月3回分含む |
| 勤務時間 |
月~金 8:30~17:30
土 8:30~17:30 日祝 8:30~17:30 ※夜勤 21:30~8:30(宿直) ※早出:有(月4回、8:00~17:00) ※遅出:有(月4回、10:00~19:00) |
■病院のほか、近隣にクリニックなど運営しています。
■研修会や、研修費用助成金制度など教育制度
も魅力のひとつです。
■医療安全に積極的に取り組んでいます。
電子カルテを全面導入し、第3者評価認定の取得も積極的に取り組みながら、医療事故防止につとめています。
■設備の充実・快適な環境づくりはもとより、大規模災害時においてもしっかり」とした医療が提供でき、かつ地域の避難場所として活用できる施設です。
■福利厚生面も充実、保育施設も完備しております。
更新日: 2025/10/29薬剤師求人ID: 193195
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】急募≪年休123日・高年収650万円≫スキル・頑張りに応じて高年収相談可能!キャリアUP志向の薬剤師さんにおすすめの企業です!
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
群馬総社駅 (JR上越線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~18:00(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト制勤務 ※他店舗へのヘルプ対応あり |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR上越線の群馬総社駅となり、駅から薬局までは車で約8分程度の距離に位置しています。
■応需科目は内科と循環器科が全体の9割を占めており、残りの1割は外科の処方箋に対応しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均60枚から80枚で、常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名、事務員1名で対応しています。
【法人特徴について】
■調剤薬局部門の中核企業として全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗ペースでの拡大を続けています。
■IT・臨床検査・農業など約50社の企業から成る大手グループに属しており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■役職に関わらず意見交換が活発なフラットな組織運営で、全員で考え行動する方針を大切にしています。
【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から最大650万円までの高水準な給与提示が可能です。
■年間休日は123日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■転居を伴う異動が発生した場合には、家賃を全額会社が負担する借上げ社宅制度が利用できます。
【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する体制のため、比較的柔軟に休暇の希望を反映させやすい環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に初年度10日付与され、オンラインで簡単に申請することが可能です。
■最大8日間の長期休暇制度もあり、オンオフのメリハリをつけながらリフレッシュする機会が得られます。


