太田市（群馬県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼ こんな店舗です ／
◇診療所の近隣にある調剤薬局です。
◇内科・眼科をメインで応需
◇40-50枚の処方箋を薬剤師2名体制で応需
◇駐車場も完備されておりマイカー通勤可能♪
◇平日18時・土曜12：30までのご就業です
◇残業はほぼなく年休122日以上！

＼ こんな働き方が可能！ ／
正社員は全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コース♪
全国・広域・都道府県限定コースの方には
充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約のため、
初期費用時の自己負担はほとんどございません。
下記5つをすべて会社が負担します！
・家賃の80％
・敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
・引越費用
・転勤旅費
・転勤一時金15万円支給

産育休からの復帰率は95%以上！
時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
（2021年度 実績：125日）
家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、
キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
階層別のオーダーメイド研修あり！
e-ラーニングは全額会社負担！
◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや
興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して
新たに設立された調剤薬局チェーンです。
設立は2022年4月、スズケングループにおける
全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、
より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
コーポレートメッセージは
「あなたに今、わたしができること」。
最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、
調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼残業少なめで私生活も充実／（太田市エリア担当より）
週休2日制で残業も少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長く活躍していただけます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西小泉駅から車で9分の場所に位置し、駐車場が完備されているためマイカーでの通勤が大変便利です。
■応需科目は内科や歯科、泌尿器科となっており、1日あたり約35枚の処方箋を受け付けています。
■店舗の勤務人数は薬剤師2名体制となっており、少人数ながらお互いに協力し合える温かい環境が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗のオープンに伴い、体制強化と今後の発展を見据えて定期採用の募集を行っています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、アットホームな薬局を一緒に作り上げていける方を求めています。
■患者様に対して親身で丁寧な対応ができ、地域密着の医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■太田市を中心に、足利市や館林市、邑楽町などで9店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■社員を一番に考える社風が根付いており、一人ひとりの考えや多様な働き方を尊重する方針を掲げています。
■自発的な会社作りのため、社員自らがイベント企画や業務改善を提案する複数の委員会活動が活発に行われています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での募集となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮して給与が決定されます。
■想定年収は500万円から650万円となっており、経験次第で高待遇からのスタートも目指せる好条件です。
■勤務地は太田市内で転居を伴う転勤が発生しないため、地元で腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方に最適です。

＼未経験の方も安心の環境／（太田市エリア担当より）
メンター制度があり先輩が丁寧に指導します。幅広い年齢層が在籍し相談しやすいです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である細谷駅から車で9分の場所に位置し、内科や透析の処方箋を1日あたり40枚から50枚程度応需しております。
■常勤薬剤師が2名、パート薬剤師が4名在籍しており、営業時間中は常時3名から4名の薬剤師が勤務する安心の体制です。
■地域に密着した店舗として運営されており、患者様お一人おひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行っていただけます。

【法人特徴について】
■太田市を中心に11店舗を展開する1986年設立の老舗企業であり、居宅介護支援事業なども手掛け安定した経営基盤を持ちます。
■相手を思いやる心と優しく支える気持ちを企業理念に掲げ、地域に密着した調剤薬局や在宅医療を幅広く展開しております。
■社長をはじめとした経営層が薬剤師であるため、現場の意見が届きやすく風通しの良い相談しやすい社風が特徴の企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はメンター制度により先輩社員がしっかりとサポートするため、着実に業務を習得し独り立ちを目指すことができます。
■新入社員から中堅社員や管理者まで、それぞれのキャリアステップに合わせた充実した研修支援制度を活用して成長できます。
■地域連携薬局の申請準備を進める環境で専門性を高め、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーとして活躍する道もあります。

＼手厚い教育制度で安心！／（太田市エリア担当より）
新入社員には先輩が相談役となるメンター制度があり、未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。研修会も充実しており、一歩ずつ成長できる温かいサポート体制です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である太田駅からは車で8分ほどの距離にあり、通勤にはマイカーの利用が非常に便利な立地環境となっております。
■小児科や皮膚科の処方箋を中心に1日平均80枚から90枚程度を応需しており、幅広い疾患の調剤経験を積むことができます。
■店舗は薬剤師が常時3名から3.5名の体制をとっており、派遣やパートスタッフと協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■太田市を中心に11店舗をドミナント展開する1986年設立の老舗企業であり、地域に根ざした安定した経営を続けております。
■調剤薬局事業だけでなく居宅介護支援やコンサルティング事業も手掛けており、多角的なアプローチで地域医療を支えています。
■社長をはじめとする経営層が薬剤師資格を有しており、現場の状況を深く理解しているため非常に相談しやすい社風が特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣が薬剤師であり現場への理解が深いため、社内の風通しが良く、気兼ねなく意見を発信できる点が大きな魅力となっております。
■従業員割引制度や育児短時間勤務制度など福利厚生が大変充実しており、スタッフの生活を多方面から手厚くサポートしております。
■面接は穏やかで話しやすい雰囲気の中で行われ、適性検査も交えながら人物重視の丁寧な選考を実施しているため安心感があります。

＼17時半終業で充実／（太田市エリア担当より）
社員を一番に考える社風で、育休・産休制度も充実しているため、長く安心して働き続けられる環境が整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■太田駅から車で8分の立地にあり、総合病院の門前薬局として1日平均160枚の処方箋を応需しています。
■幅広い総合科目の処方箋に対応するため、最新の機材を積極的に導入し患者様と向き合える環境です。
■現在は常勤薬剤師2名とパート従業員18名が在籍し、車通勤も可能なため日々の通勤もスムーズです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の募集を行っており、調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に携わっていただきます。
■地域に根ざした薬局で腰を据えて長く働きたい方や、患者様とのコミュニケーションを大切にする方を歓迎します。
■現場でのOJT研修や充実した教育制度が整っているため、継続的なスキルアップを目指す方に最適です。

【法人特徴について】
■太田市や周辺地域を中心に複数店舗を展開しており、地域密着型のアットホームな雰囲気が特徴の企業です。
■社員を一番に考える社長のもと、社員自ら企画する委員会活動など風通しの良い社風が根付いています。
■入社後は複数店舗でのOJTを実施し、実践的なスキルを幅広く習得できる教育体制が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の枠を超えた交流会や社員旅行なども企画されており、スタッフ同士の仲が良く働きやすい環境です。
■産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方がしっかりとサポートされます。
■最新機材の導入により業務の効率化が図られており、薬剤師本来の対人業務に集中しやすい職場です。

＼年間休日120日で残業少なめ／（太田市エリア担当より）
有給は1時間単位で取得可能、残業も月平均4.6時間と非常に少ない薬局です。産育休からの復帰率は100%で、子育てをしながら長く安心して働きたい方にぴったりですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西小泉駅から車で9分の場所に位置し、総合病院のならびにある緑の看板が目印の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科をはじめ総合診療科や皮膚科など、多彩な科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚程度となっており、幅広い内容の調剤を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした、管理薬剤師候補の増員募集を行っています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができる、穏やかで「おもてなしの心」を持つ方を求めています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指したい、意欲的な方からのご応募を歓迎します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制によるシフト勤務を採用しており、平日は18時、土曜は17時までの開局です。
■残業時間は月平均4.6時間と非常に少なく、発生した時間外手当は1分単位で全額支給されます。
■年間休日は120日確保されており、有給休暇は初年度から13日付与されるため休職もしやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での業務に慣れながら、将来的には薬局長として店舗マネジメントに挑戦できます。
■キャリアを重ねることで、複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
■現場を支えるトレーナーなど、個々の希望や適性に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの太田駅からは車で10分ほどの立地で、車通勤が可能となっています。
■内科・耳鼻科・歯科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ3名体制で協力しながら業務を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■人材定着率が97.3％と非常に高く、長期的に安心して働ける職場環境です。
■産休・育休の取得・復帰率が98.1％と高く、子育て中の方も安心です。
■医療モール開発のパイオニア企業であり、医療機関との連携が強みです。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■全額会社補助で受講できるeラーニングなど、充実した研修制度を用意しています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域医療に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で経験を積み、管理薬剤師や店長といった管理職を目指せます。
■エリアマネージャーや支店長、本部（採用・教育・開発）への道も開かれています。
■在宅医療や漢方など、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の太田駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で日々の移動が非常にスムーズです。
■近隣の総合病院である城山病院などから、1日あたり120枚から200枚程度の幅広い処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の体制で、常時4名から5名が在籍しており、事務員4名と共に協力して業務に励んでいます。

【やりがい/おすすめポイント】
■多科目の処方箋を扱うことで日々新しい知識に触れることができ、薬剤師としてのプロフェッショナリズムを追求できます。
■M&Aにより急成長中の企業であるため、組織が変化していく勢いを肌で感じながら自分自身のキャリアを築ける点が魅力です。
■福利厚生としてゴルフやホテルの割引があるため、趣味の時間を充実させて心身ともにリフレッシュしながら働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入や定期的な勉強会の開催に加えて、eラーニングによる自己研鑽を支援する制度が非常に充実しています。
■散剤調剤ロボットや練り機といった最新設備を一部店舗から順次導入し、ミスの防止と業務効率化を組織的に進めています。
■グループ会社が運営するホテルやゴルフショップを優待価格で利用できる制度があり、従業員の生活を多角的に支援しています。

【こんな方が活躍中】
■幅広い科目を応需する環境を活かして、薬剤師としての臨床経験を積みたいと考えている意欲的な若手スタッフが活躍しています。
■管理薬剤師として店舗マネジメントに携わりたい方や、実務経験を活かして高年収を目指すベテラン層も多く在籍しています。
■ワークライフバランスを重視して、週休3日制度などの柔軟な働き方を活用しながら長く勤務を続けている方もいらっしゃいます。

≪こんな病院です≫
■全国に展開する大手医療法人の運営する総合病院です。
■総病床数350床、急性期病床の他、回復期リハビリテーション病棟、特殊疾患病棟、療養病棟など多様な病床を備えています。
■内科系、外科系バランスよく約20の診療科を標榜し、地域の幅広いニーズに応えています。
■大手医療法人ならではの院内外の研修制度があり、きめ細かい教育体制が整っています。

≪業務内容≫
■中央業務(内服調剤・注射調剤)
■病棟業務
■無菌製剤業務
■服薬指導
■各種委員会活動　等

≪おすすめポイント≫
■8時30分～17時30分の間で4時間から相談できます。9時～13時の勤務も相談ＯＫ
■土日祝日休みも相談可能です。
■院内託児所完備しています。子育てとの両立も叶う職場環境です。
■大手医療法人ならではの研修体制や、福利厚生が整っています。