太田市｜調剤薬局の求人検索結果80件

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の太田駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で日々の移動が非常にスムーズです。
■近隣の総合病院である城山病院などから、1日あたり120枚から200枚程度の幅広い処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の体制で、常時4名から5名が在籍しており、事務員4名と共に協力して業務に励んでいます。

【やりがい/おすすめポイント】
■多科目の処方箋を扱うことで日々新しい知識に触れることができ、薬剤師としてのプロフェッショナリズムを追求できます。
■M&Aにより急成長中の企業であるため、組織が変化していく勢いを肌で感じながら自分自身のキャリアを築ける点が魅力です。
■福利厚生としてゴルフやホテルの割引があるため、趣味の時間を充実させて心身ともにリフレッシュしながら働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入や定期的な勉強会の開催に加えて、eラーニングによる自己研鑽を支援する制度が非常に充実しています。
■散剤調剤ロボットや練り機といった最新設備を一部店舗から順次導入し、ミスの防止と業務効率化を組織的に進めています。
■グループ会社が運営するホテルやゴルフショップを優待価格で利用できる制度があり、従業員の生活を多角的に支援しています。

【こんな方が活躍中】
■幅広い科目を応需する環境を活かして、薬剤師としての臨床経験を積みたいと考えている意欲的な若手スタッフが活躍しています。
■管理薬剤師として店舗マネジメントに携わりたい方や、実務経験を活かして高年収を目指すベテラン層も多く在籍しています。
■ワークライフバランスを重視して、週休3日制度などの柔軟な働き方を活用しながら長く勤務を続けている方もいらっしゃいます。

■群馬県太田市にて調剤薬局を運営しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竜舞駅から徒歩わずか5分という駅チカの好立地で、電車での通勤が非常に便利な薬局です。
■小児科や整形外科を中心に1日約200枚を応需しており、さらに在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務スタッフも3名おり、手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として共に地域医療を支えていただける方を求めています。
■新しいことにチャレンジしたいという意欲や、仲間と支え合って頑張りたいという気概のある方を歓迎します。
■在宅医療に興味があり、専門的なスキルを身につけて薬剤師としてさらに成長したい方に最適な環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務にはサポートのスタッフがいるため、患者様への服薬指導やカウンセリングが業務の中心となります。
■居宅や施設の在宅業務に力を入れており、終末期の患者様対応やPCAポンプの取扱いも経験できます。
■施設のケアマネージャーや併設する保育施設の保育士など、他職種と連携して業務にあたる機会も豊富です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や整形外科、さらには高度な在宅医療まで、幅広い領域で専門知識を深めていくことができます。
■今後も新規出店の構想があるため、意欲と実績次第で管理薬剤師としてキャリアアップするチャンスがあります。
■新しいことに積極的にチャレンジさせてくれる社風のため、様々な業務を通じて薬剤師として成長できます。

■群馬を中心に展開する地域密着型の薬局で、地元の皆様に親しまれています。
■福利厚生も充実！長く安定してご勤務いただけます。
■ブランクのある方も歓迎。教育制度も整っています。

＼こんな店舗です／
■病院門前の薬局です。
■処方箋は1日90枚程度で、薬剤師は常時4名体制です。
■土日祝休み・年間休日120日以上！
ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■太田駅から車で15分。車通勤が便利です。

＼こんな法人です／
■地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
■全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
■患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。
■信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。

＼研修制度／
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
■学会発表は日々の取り組みから奨励。
■調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

≪こんな店舗です≫
■太田駅から車で8分の距離にあります！
■枚数はおだやか！ゆとりをもって働きたい方にオススメです
■病院の処方箋も応需しています

≪こんな会社です≫
■東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■現在も毎年100店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■薬剤師の主要業務を調剤メインにしており、薬剤の適切な使用をサポートしています。

≪2つの働き方があります≫
■様々なライフイベントに備え、2つの働き方を用意し無理なく勤務できる環境を整えています。
1.土日祝休み、平日19時までの勤務
2.営業時間に合わせて週40時間勤務
■ドラッグストアとして全国初の認定となる「プラチナくるみんマーク」を取得しました。
社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

≪多彩なキャリアパスを用意≫
■自己申告制度を用意され、薬剤師として様々な活躍ができます。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。

≪一人ひとりに合わせたスキルアップをサポート≫
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■東京・愛知・大阪には50名程収容可能な集合研修施設があり、模擬調剤室も完備しています。
■様々な分野でのキャリアアップが可能な研修体制を整えておられます。

≪大学病院敷地内薬局との連携≫
ドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局されました。
■通常店舗の倍近くの約2,900種類の薬を取り扱っており、クリーンルームも2部屋完備しています。
■最新の調剤機器を導入し、専門性の高い薬剤師が患者様に服薬指導をしています。
■大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています。

≪在宅医療に積極的≫
■超高齢社会の到来を見据え、いち早く調剤室にクリーンルーム、クリーンベンチを設置しました。
■医師や看護師などとの連携を強化しチーム医療を推進しています。
■在宅訪問や無菌調剤室などいろんなことに先頭をきってチャレンジしています。
■現在、全国40店舗に無菌調剤室を設置されています。。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。