渋川市｜新卒可｜の求人検索結果4件

【店舗情報と応需状況について】
■JR吾妻線およびJR上越線の渋川駅から車で約5分とアクセスしやすい立地にある調剤薬局でございます。
■内科・精神科・小児科・皮膚科・眼科・外科・消化器科と大変多様な科目を1日150～220枚応需しています。
■常勤薬剤師8名とパート薬剤師1名、その他に事務員の方も在籍しており、多忙な状況でも協力し合える体制が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力となる常勤の薬剤師を急募で募集しており、20代から40代前半の方を特に歓迎しています。
■経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導体制が整えられています。
■地域医療への貢献に熱意があり、在宅業務にも積極的に携わっていきたいという意欲のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、多様な科目の処方箋に基づいた正確な調剤および監査、患者さまへの服薬指導です。
■民意連や病院との連携を活かした在宅業務にも積極的に取り組み、地域医療へ深く貢献できます。
■電子薬歴（iPad）や自動分包機など最新の機材が導入されており、薬剤師の負担軽減に繋がっております。

【職場環境と雰囲気】
■医療機関との関係性が良好で、疑義照会がしやすく、スムーズな連携により業務を円滑に進められます。
■指導薬剤師や認定薬剤師、ケアマネジャーなどの資格を持つ方が多く、知識や技術を学べる環境です。
■教育・広報・薬剤など多岐にわたる社内委員会があり、様々な分野の知見を得てスキルアップが可能です。

■開院から約30年近く地域医療に貢献している、循環器系専門の総合病院です。
■2016年に新設された外来病棟は、広く明るい待合ロビーと待ち時間電光掲示板を設置しています。
■最新の医療機器の完備はもちろん、ドクターヘリポートも完備しております。

＼店舗の特徴／
◇医療センターの門前に位置している調剤薬局です。
◇1日100枚の処方箋を4-5名体制で運営しており、
調剤事務も複数名体制配置しているため、
薬剤師業務に専念できる環境です！
◇戸建ての作りで休憩室も完備！
明るく綺麗な職場環境でご就業いただけます♪

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。