神戸市｜シフト制の求人検索結果451件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄の舞子公園駅から徒歩1分という好立地にありJR舞子駅からも徒歩圏内で非常に通勤しやすい環境です。
■施設在宅をメインに応需しており月間の処方箋枚数は1,000枚程度で1日の応需枚数は50枚から60枚です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師5名に加えて事務員も在籍しており常時3名から4名の手厚い体制で運営しています。

【法人特徴について】
■2022年10月に開局した比較的新しい法人であり地域に根ざした在宅医療の提供に特化しているのが特徴です。
■兵庫県神戸市を拠点として施設在宅を主軸に展開しており今後は外来業務の開始やエリア拡大も視野に入れています。
■薬剤師が本来の業務に集中できるよう専属の配達員を配置するなど効率的な運営と働きやすさを追求する法人です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までとなっており在宅専門のため急な外来対応に追われず自分のペースで仕事が可能です。
■休日は日祝を含む月9日間のシフト制を採用しており私生活とのバランスを保ちながらメリハリを持って働けます。
■残業時間は業務量を調整することで抑制されており仕事とプライベートの両立を重視したい方にとって最適な職場です。

【想定される業務内容】
■施設入居者様への調剤業務や監査を中心に行い専属スタッフと連携しながら安全な服薬指導と薬歴管理を担当します。
■施設への訪問業務を通じて多職種と連携を図りながら入居者様の健康を支える在宅医療の専門家として活躍します。
■将来的には近隣からの外来処方箋への対応や新たな施設への在宅業務の開始など多角的な業務に携わる可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新長田駅から徒歩で4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く電車でのアクセスも極めてスムーズです。
■内科や呼吸器科など複数科目を1日に40枚から60枚ほど応需しており、幅広い処方知識をバランスよく習得できる環境です。
■薬剤師は正社員とパート各1名に加えて応援体制も整っており、一人きりにならずゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として早期に活躍いただける方を切実に求めています。
■調剤経験3年以上の方を対象としており、周囲と円滑に連携しながら主体的に店舗運営を支えてくださる方を心より歓迎いたします。
■年齢は男性が50歳までで女性は50代まで検討可能ですので、培ってきたスキルを活かしたいベテランの方もぜひご相談ください。

【想定されるモデル年収】
■週35時間相当の勤務のため、年収は390～470万円の間でスタートし、管理薬剤師として正式に就任した場合は年間50万円相当年収が増加する見込みです。
■更にその後の活躍に応じて、さらなる年収アップを確実に目指せる仕組みです。
■個人の頑張りや実力が昇給に直結する評価制度を導入しており、着実に給与水準を引き上げていくことが可能な給与体系となります。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤システムを導入することでヒューマンエラーを未然に防ぎ、患者様に安全な医療を提供するための環境整備を行っています。
■在宅医療においては居宅や施設への訪問を積極的に実施しており、多職種と連携しながら地域包括ケアシステムの一翼を担っています。
■スタッフのワークライフバランス向上のため有給休暇の取得を推奨しており、リフレッシュしながら長く働ける体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新長田駅から徒歩で4分ほどの好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く電車でのアクセスもスムーズです。
■内科や呼吸器科など複数科目を1日に40枚から60枚ほど応需しており、幅広い処方知識をバランスよく習得できます。
■薬剤師は正社員とパート各1名に加えて応援体制も整っており、一人きりにならずゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として早期に活躍いただける方を求めています。
■調剤経験3年以上の方を対象としており、周囲と円滑に連携しながら主体的に店舗運営を支えてくださる方を歓迎します。
■年齢は男性が50歳までで女性は50代まで検討可能ですので、培ってきたスキルを活かしたいベテランの方も相談ください。

【求人情報について】
■正社員の採用で想定年収は450万円から520万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に反映した提示が可能です。
■昇給は年1回の実施で個人の実力や頑張りを平等に評価する仕組みがあり、日々のモチベーション維持にもつながります。
■賞与については年俸に含まれる形式をとっていますが、各種手当が充実しており安定した収入を確保することが可能です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は70パーセントから80パーセントと非常に高く、私生活を大切にしながら無理なく継続できる環境です。
■残業代は別途全額支給される仕組みが整っており、サービス残業は一切ないため終業後の予定も立てやすく安心です。
■開局時間が17時までで、残業も厳密に管理されているため、ワークライフバランスを重視したい方には最適です。

＼　こんな薬局様です　／
■総合病院の門前として2022年2月に開局したまだ新しい店舗です♪
■幅広い処方科目の対応と施設の在宅業務にも積極的に取り組まれております。
■女性の管理薬剤師を中心に風通しの良い店舗です！

＼　こんな法人様です　／
■2021年8月に設立された会社安定した経営母体がございます。
■現在は須磨区と西区の2店舗の出店が決まっており、2店舗とも病院の門前薬局になり、安定した処方箋が見込めますので安心してご勤務頂けます。
■グループ内の保育園の利用や独身寮も完備しております
■今後も店舗数を増やす予定もあり、0から1を作りあげていきたい！会社と共に成長したい方、お待ちしております！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR六甲道駅や阪急六甲駅から、いずれも徒歩5分程度と通勤に便利な立地です。
■門前のクリニックを中心に、内科、外科、小児科など幅広い処方箋を1日平均40～50枚応需します。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、常勤2名とパート数名が在籍し協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集のため、薬局の成長に貢献してくださる方を募集します。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■未経験の方や業務にブランクがある方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■40代から50代の経験豊富な薬剤師が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■スタッフ同士のチームワークが非常に良く、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。
■駅周辺には飲食店やスーパーが充実しており、休憩時間や仕事帰りの時間も有効に活用できます。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートの時間を両立させ、充実した毎日を送りたいと考えている方におすすめです。
■人間関係の良い職場で、腰を据えて長く安定して働きたいと希望されている方に最適です。
■未経験からでも安心してキャリアをスタートさせ、専門性を高めていきたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR「住吉駅」から徒歩わずか1分という抜群のアクセスを誇る駅近の店舗です。
■クリニックビル内に位置し、小児科や皮膚科、整形外科など6診療科の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員・時短・パート含め6名体制、事務員も2名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に、利便性の高い駅近の医療モール型薬局を約20店舗展開している企業です。
■「企業は人なり」の精神に基づき、人材教育や福利厚生、職場環境の充実に非常に力を入れています。
■開業以来、無借金経営を続けており、ドクターとの良好な関係性のもと安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代前半と若いスタッフかベテラン層も在籍しバランスが取れています。
■人間関係が良好でチームワークを大切にする社風があり、おっとりとした性格の方が多く活躍中です。
■明るく広々とした調剤室を備えており、快適な環境で日々の業務に集中することができます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に電子薬歴や全自動錠剤払出機、全自動分割分包機などを導入し、業務効率化を進めています。
■各店舗間の距離が近いため、応援体制がしっかりと構築されており、急な休みにも対応可能です。
■産休育休の取得実績が多数あり、復帰後は子供が3歳になるまで時短勤務制度を利用できます