揖保郡太子町の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　こんな薬局です　／
■令和2年1月に開局した揖保郡太子町にある店舗です。
■門前の小児科さんをメインに対応しております。将来的には産婦人科の処方箋も応需予定となります。
■一般用医薬品・衛生用品も取り揃え、在宅療養中の方に対し、専門的知識を活かし、副作用や効果の確認、飲み忘れのないような工夫、飲み残した薬の整理も行っております。
■各種保険取り扱い、介護保険、各種公費による調剤にも対応しております。

＼　こんな方にオススメです　／
■ワークライフバランスを重視しながら正社員として勤務したい方！
■管理薬剤師として新しくチャレンジしたい方！
■子供好きの方や小児科に興味がある方にオススメです

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、JR山陽本線の網干駅から車で約7分の場所に位置しております。
■主に小児科の処方箋を応需しており、将来的には産婦人科の処方箋も対応予定です。
■一日の処方箋応需枚数は40枚から60枚程で、薬剤師は常時2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師のポジションに欠員が生じたため、後任の方の採用を検討しております。
■管理薬剤師としての新しいキャリアに挑戦し、店舗運営スキルや、マネジメント経験を積むことができます。
■ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという意欲のある方に最適です。

【求人情報について】
■今回の募集は、週休3日制を活用した週32時間勤務の管理薬剤師のポジションです。
■ご経験に応じて、年収500万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■子育て中の方も安心して働けるよう、保育料の一部補助制度など支援体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートな時間を大切にしながら、正社員として安定した勤務を望む方に最適です。
■管理薬剤師としての経験を積み、店舗運営にも携わりたいという意欲的な方におすすめです。
■子供たちと接する機会が多いため、小児科領域に関心のある方には非常におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線網干駅から車で数分ほどの場所に位置しており、マイカーでのご通勤が可能です。
■門前のクリニックより内科と小児科を中心に、1日平均100～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は午前3名、午後は2～3名体制を整え、事務員も常時2名が在籍し協力し合っています。

【こんな取り組みをしています】
■代表者の優しい人柄が反映された、スタッフ全員が気持ちよく働ける職場作りを心掛けています。
■門前の医療機関と密に連携を取りながら、地域住民の皆様の健康を支える役割を担っています。
■経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、OJTを通じて手厚いサポートを実施しています。

【こんな方が活躍中】
■30代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが、それぞれのライフステージに合わせて活躍中です。
■子育てなど家庭の事情にも理解があり、仕事とプライベートを両立させている方が多くいます。
■お互いを尊重し、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいる方が中心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との距離が近く、顔なじみの関係性を築きながら地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■1日に100枚以上の処方箋を扱うやりがいのある業務量で、薬剤師としてのスキルも磨けます。
■従業員の定着率が非常に高く、長期的に安心してキャリアを形成していける点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線網干駅から車で約7分と、マイカー通勤にも便利な立地です。
■主に小児科の処方箋を応需しており、一日あたり平均40枚から60枚程度を取り扱います。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも1名から2名が常駐し業務を円滑にサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に情熱を注ぎ、患者様一人ひとりに真摯に寄り添ったケアを実践できる方を歓迎します。
■小児科領域や在宅医療分野でのキャリア形成を目指す、学習意欲の高い薬剤師の方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者自身が子育て経験のある女性薬剤師であり、現場の状況に深い理解がある職場環境です。
■地域の皆様が気軽に健康相談などで立ち寄れるような、温かく家庭的な雰囲気の薬局です。
■他職種との積極的な連携を重視しており、合同勉強会などを通じて知識や見識を深めています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと薬剤師としてのキャリアを両立させながら、生き生きと活躍しているスタッフが在籍中です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、親身な対応を心がける薬剤師が中心です。
■新しい知識や技術の習得に常に前向きで、研修や勉強会にも意欲的に参加する方が多いです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

全国展開の大手ドラッグストアです。
安定した基盤はもちろん、
大手企業が加入する共済会や、
買い物割引制度などの充実した福利厚生があります。

調剤併設型の店舗でOTC・調剤どちらもバランスよく身に付けることができます。
積極的な事業展開で勢いのある企業です。

西播エリアを中心に展開しているチェーン薬局です。
OTC・調剤と2部門がありますが、希望しない限り部門をまたいでの異動はありません。

新卒採用にも積極的な企業のため、
未経験の方も丁寧に指導できる体制です。
調剤経験のある方は、ご経験により高収入が見込めます。

＼病院門前店舗で経験・スキルアップ♪／
■網干駅から車8分程の場所にある地域に根差した調剤薬局
　ご年齢問わず幅広い層の近隣住民の皆さまに
　ご利用いただいています！

■ドクターからの要請で在宅服薬指導も行っています。
　国の方針に沿って地域の皆様の健康サポートを
　行っていきたいと考え、在宅業務にも積極的な姿勢です。

■「薬学生実務実習受入薬局」として新たな人材の育成にも協力
　自社の若手社員育成にも力を入れており、
　早い段階から管理薬剤師やマネージャー職で
　活躍される薬剤師様もいらっしゃいます。
　色々な経験・スキルを積みたい方におススメ！

＼姫路を中心に130店舗ほどを展開／

■『調剤』『OTC』『デイサービス』
　『居宅介護支援事業』『コスメ』の5大柱で、
　お薬を渡すだけでなく、健康生活全体を支援する役割を担っています。

■医薬品だけでなく、生活雑貨や食料品が揃うドラッグストアは
　長い目で見ても必要とされる場所、
　地域で長年愛されるつけるドラッグストアは、
　働きやすさ・スキルアップを兼ね揃えたフィールドです。

■電子薬歴システム、鑑査システム、自動錠剤分包機など
　設備も充実しており、働きやすい環境が整っています。
　機械化を進めており、薬剤師1人に1台Ipadを付与

■産育休などの福利厚生も充実
　毎年10名程度の産休実績があり育休復帰後、
　お子様が小学3年生になるまで時短社員制度が活用できます。

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。
口コミや従業員の紹介での入社も多くいます。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。

育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。

15時以降は時間帯に応じて時給2,300円までUPします。
扶養範囲を外れて勤務する方には年2回、寸志支給があります。

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。
口コミや従業員の紹介での入社も多くいます。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。
育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。
シフトは少し短めの週36時間制で、残業は1分単位で計算しています。