株式会社ユーアイファーマシー（兵庫県）の求人検索結果15件

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の野里駅から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■地域で評判の高いクリニックから、内科と心療内科の処方箋を1日に約130枚応需しています。
■薬剤師7名（正社員5名、パート2名）と事務員4名が在籍し、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業以来、銀行からの借り入れがない無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関西圏の駅近に医療モールを自社開発で展開しており、ドクターとの関係性も非常に良好です。
■「企業は人なり」の理念のもと、人材教育に力を入れており、社員が働きやすい環境作りを追求しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗の管理薬剤師としてマネジメント経験を積んだ後はエリアマネージャーへとステップアップする道もあります。
■管理者向けの店舗運営研修など段階的な教育カリキュラムが用意されており着実にスキルを磨ける環境です。
■学術大会への参加や発表を積極的に支援する制度があり薬剤師としての専門性を継続的に高めていくことができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師の候補としての採用でありこれまでのご経験やスキルをしっかりと考慮して給与額を決定いたします。
■規定はありますが住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しており生活面でのサポート体制も整っています。
■夏季休暇や年末年始休暇に加えて有給休暇の取得を推奨しておりワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神鉄有馬線「鈴蘭台駅」から徒歩10分の立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■脳外科や循環器科、内科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深めることができます。
■1日の処方箋枚数は20枚から30枚と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に、駅近の医療モール型薬局を20店舗以上展開している地域密着型の企業です。
■「企業は人なり」の精神を大切にし、人材教育や働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
■創業以来、無借金経営を続ける安定した経営基盤があり、安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上に増加予定で、さらに働きやすい環境へと進化を続けています。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と少なく、1分単位で手当が支給されるため安心です。
■有給休暇の消化率は85%以上と非常に高く、希望の休みも取得しやすい風土です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が120日以上になるなど、従業員の働きやすさを常に改善し続ける企業姿勢が魅力です。
■無借金経営という安定した基盤と、アットホームで定着率の高い職場環境が最大の魅力です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR「住吉駅」から徒歩わずか1分という抜群のアクセスを誇る駅近の店舗です。
■クリニックビル内に位置し、小児科や皮膚科、整形外科など6診療科の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員・時短・パート含め6名体制、事務員も2名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に、利便性の高い駅近の医療モール型薬局を約20店舗展開している企業です。
■「企業は人なり」の精神に基づき、人材教育や福利厚生、職場環境の充実に非常に力を入れています。
■開業以来、無借金経営を続けており、ドクターとの良好な関係性のもと安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代前半と若いスタッフかベテラン層も在籍しバランスが取れています。
■人間関係が良好でチームワークを大切にする社風があり、おっとりとした性格の方が多く活躍中です。
■明るく広々とした調剤室を備えており、快適な環境で日々の業務に集中することができます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に電子薬歴や全自動錠剤払出機、全自動分割分包機などを導入し、業務効率化を進めています。
■各店舗間の距離が近いため、応援体制がしっかりと構築されており、急な休みにも対応可能です。
■産休育休の取得実績が多数あり、復帰後は子供が3歳になるまで時短勤務制度を利用できます

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■姫路・神戸・大阪に店舗があり、
今後も関西圏に新しい店舗を展開予定です。
主に医療モールを中心に出店しています。
■上場企業100％出資の調剤薬局なので経営も安定しております。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■姫路の住宅街にある薬局です。
150床の個人病院の処方を主に応需しています。
■処方内容は幅広く、様々な科目を扱うことができます。
■未経験者も丁寧に指導できる環境です。
アットホームで居心地の良い雰囲気の店舗です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■充実した手当（住宅手当、資格手当など）、1分単位に残業代が支給します。
■プライベートと仕事にメリハリつけて働きたい方にオススメです。

＜こんな店舗です＞
■JR播但線の高架下、最寄駅より徒歩3分
■国道2号線の広い道路に面しています。
　お車通勤も便利なエリアです。

＜業務内容＞
■薬剤師5名、事務員2名が在席しています。
■皮膚科・耳鼻科（約160枚/日）
　クリニックの先生はとても優しく疑義紹介などしやすい関係性で
　患者さんからも人気があります。

＜こんな会社です＞
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、
　通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は115日前後ですが、
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。
　

＼　こんな方にオススメ　／
■土日休み！AMのみで社会保険に加入したい方！
■総合病院の門前薬局にて勉強したい方！
■大手の調剤チェーンでは地域に根差した地場のチェーン薬局で勤務したい方
■人間関係の良い店舗で働きたい方
→30代の優しい女性管理薬剤師中心に風通しのよい店舗です。

＼　こんな薬局です　／
■県立病院の門前薬局です♪
■処方箋単価は高いですが、敷地内に別の店舗が入っている為、処方箋枚数は1日10枚程度と落ち着いております！
■増員募集で薬剤師は常時2名体制なのでしっかり勉強できる環境あり
■JR姫路駅から徒歩16分！車通勤も可能です♪
■30代の女性管理薬剤師様を中心にスタッフ間が仲が良く風通しの良い環境です。

＼　こんな会社です　／
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりでドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩約15分ほどの好立地にある薬局で通勤に大変便利です。
■県立の総合医療センターを門前に持ち、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり20～30枚程度の処方箋枚数で、薬剤師2名と事務員1名で丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近の医療モールを開発し、現在20店舗まで展開している企業です。
■「企業は人なり」の精神で、従業員の教育や福利厚生の充実に力を入れています。
■創業以来無借金経営を継続しており、強固な経営基盤で安定して勤務できます。

【勤務実態について】
■平日は18時まで、土曜日は13時までの勤務となり残業も少なめです。
■月の残業時間は平均10時間未満と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇の取得率は85%以上と高い水準で、希望休も柔軟に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30歳前半で若い方が中心となり活躍されていますが、ベテランも在籍します。
■チームワークを大切にする社風で、人間関係も良好で温かい雰囲気の店舗です。
■従業員同士が助け合う文化が根付いており、産休育休の取得実績も多数ございます。

＼　こんな薬局です　／
■主に皮膚科・耳鼻科の軽量科目を中心に扱っています。
■設備の整った環境で快適に勤務いただけます。
近隣にも店舗があるため、急な休暇時のフォローもあり安心です。

＼　こんな求人です　／
■扶養内勤務～フルタイムまでご相談可能なパート求人となります。
■勤務時間や曜日は希望により相談下さい

＼　こんな企業です　／
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は115日前後ですが、
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。

＜業務内容＞
■調剤薬局の人事担当者の募集です。
本社は姫路ですが、神戸や大阪エリアも担当いただきます。
■新卒・中途の採用全般をご担当いただきます。
基本は土日休みです。

＜こんな方におすすめ＞
■大手ではなく地域密着の中小企業で、着実にステップアップしたい方
■採用やイベントを考えたり、人を巻き込んで仕事をすることがお好きな方
■白衣ではなくスーツを着て、薬剤師以外の方ともコミュニケーションをとって
幅人い人脈を築いていきたい方

＜こんな会社です＞
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、
　通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は115日前後ですが、
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の野里駅から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■地域で評判の高いクリニックから、内科と心療内科の処方箋を1日に約130枚応需しています。
■薬剤師7名（正社員5名、パート2名）と事務員4名が在籍し、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業以来、銀行からの借り入れがない無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関西圏の駅近に医療モールを自社開発で展開しており、ドクターとの関係性も非常に良好です。
■「企業は人なり」の理念のもと、人材教育に力を入れており、社員が働きやすい環境作りを追求しています。

【想定される業務内容】
■主に内科・心療内科の処方箋に基づき、監査、調剤、服薬指導といった一連の業務を担当します。
■最新のピッキングマシーンや自動分包機を活用し、効率的に業務を進めることができます。
■外来業務が中心のため、車の運転業務などはなく、対人業務に集中したい方に最適な環境です。

【こんな方にオススメ】
■経営が安定している企業で、転居を伴う異動の心配なく、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した休暇制度を利用したい方にオススメです。
■在宅業務よりも外来での患者様対応に集中し、専門性を高めたいと考えている方にぴったりです。