株式会社ザグザグ（兵庫県）の求人検索結果2件

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（西宮市エリア担当より）
残業は月平均5時間未満と非常に少なく、月3日の希望休も通るため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年7月に開局したばかりの新しい店舗であり、非常に清潔感のある環境で日々の業務に集中して取り組むことが可能です。
■面対応での処方箋応需を予定しており、薬剤師1名と事務1名以上の体制で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を行います。
■最新の監査システムによるダブルチェック体制を採用しているため、お一人体制の時間帯でも高い安全性を保ちながら働けます。

【求人情報について】
■想定年収は540万円から655万円と高水準であり、これまでのご経験や年齢、面接での評価を考慮して適正な金額を提示いたします。
■全国転勤が可能なナショナルコースを選択した場合は、月5万円の家賃手当や別途手当が支給され、さらに高収入を目指せます。
■昇給は年1回、賞与は年2回確実に支給されるため、将来を見据えた安定的なライフプランを構築することが可能な求人案件です。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体で非喫煙を推奨しているため、職場にタバコの臭いがなく、健康意識の高い清潔な環境で気持ちよく勤務することが可能です。
■年齢を問わず意見を交わしやすいフラットな雰囲気があり、店舗を超えた交流会も開催されるなどスタッフ同士の繋がりが強い職場です。
■調剤ミス防止のため、全員で取り組む1日2回の棚卸作業を習慣化しており、チーム全体で安全管理に取り組む姿勢が共有されています。

＼経験を活かして年収アップを実現／（尼崎市エリア担当より）
大手での管理経験がある方は年収750万円も相談可能です。新規開局に向けた体制づくりなど、あなたの手腕を存分に振るえます。

【店舗情報と応需状況について】
■尼崎市の立花駅から徒歩15分圏内に位置しており、広い駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利な店舗です。
■既存店舗へ調剤機能を新設するオープニング案件であり、開局当初は広域病院からの処方箋を1日10枚程度応需する予定です。
■開局までの約半年間は近隣の甲子園店にて勤務いただき、店舗の運営フローを学びながら開局準備に携わることが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は540万円から最大750万円となっており、これまでのご経験や前職での管理職実績を正当に評価し決定いたします。
■正社員として安定して長期勤務ができる方を募集しており、昇給は年1回、賞与は年2回と、日々の頑張りが還元される仕組みです。
■遠方からの転居を伴う異動が発生した場合には、月5万円の家賃手当と月1万円の手当が支給されるナショナルコースも選べます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の分包機や画像識別型監査システムを全店に導入しており、機械による正確な照合と目視のダブルチェックで安全性を高めます。
■1日2回の薬品棚卸を全従業員で協力して行うことで、調剤ミスを早期発見できる体制とチームワークの良さが醸成されています。
■プロジェクトチームへの参加が自由であり、新人教育や在宅医療の推進など、自分の興味がある分野へ積極的に挑戦できる風土です。