株式会社アイセイ薬局（兵庫県）の求人検索結果17件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急神戸本線「西宮北口駅」からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地環境にありますます。
■近隣のクリニックビルから内科、皮膚科、小児科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師4名と医療事務2名という手厚い人員体制で、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、将来的に店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちで、今後長くご活躍いただけるポテンシャルのある方を歓迎します。
■特に店長候補となり得る、調剤経験4年以上のキャリア志向の方や認定薬剤師資格をお持ちの方を優遇します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療モール型の店舗展開を強みとしています。
■30年以上前から医療モール事業を手がける業界のパイオニア企業として、安定した経営基盤を誇っています。
■M&Aだけに頼ることなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、着実な成長を継続させています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円という高水準の給与をご提示します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、日曜祝日の定休日に加え、シフト制で休日を取得いただけます。
■家賃の6割を会社が負担する借上社宅制度や産休育休制度など、大手ならではの福利厚生が整っています。※規定による

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの猪名寺駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街にあります。
■内科や小児科など複数科目の処方箋を1日平均100枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名が在籍し、常に複数名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして、安定した経営基盤を築いている企業です。
■社長自身も薬剤師で、現場で働く薬剤師が長く活躍できる環境を重視しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間より短く設定されています。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、計画的に休暇を取得できる社風です。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニング研修が豊富にあり、費用は全額会社負担でスキルアップが可能です。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■こども薬局の職場体験などを通じて、地域社会への貢献活動を積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「尼崎駅」からは徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックから内科・外科・整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90枚です。
■薬剤師4名と医療事務2名が在籍しており、チームワークを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を心から歓迎いたします。
■将来的に店舗運営の中核を担う店長候補として、キャリアアップを目指す意欲のある方も求めています。
■今後のさらなるサービス向上のため、体制を強化するための募集です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界内で確固たる地位を築いています。
■薬剤師でもある女性社長のもとで働きやすい環境づくりを推進し、人材定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに依存することなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、安定した経営基盤を構築しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを総合的に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制でプライベートとの両立を図ることが可能です。
■将来的に薬局長やマネージャーを目指す、キャリアアップ意欲のある方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR西宮駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、2023年12月に開局したばかりの綺麗な薬局です。
■内科や眼科、皮膚科、整形外科など多科目を応需しており、1日に約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3名から5名、医療事務は2名前後の体制で、スタッフが協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、将来的に店舗運営の中核を担う店長候補としてご活躍いただきたいです。
■調剤経験が4年以上ある方を対象とし、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■曜日や時間に制限なく、シフトに柔軟に対応でき、近隣店舗へのヘルプも可能な方を求めております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■M&Aだけに頼らず、自社での新規開発を積極的に進めることで、安定した経営基盤を築いています。
■社長自身も薬剤師であり、現場への深い理解があるため、薬剤師が働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師・店長候補として、ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円を想定しています。
■年間休日は123日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができる環境です。
■借上げ社宅制度やお薬代サポート、独立支援制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神本線 西宮駅から徒歩6分と通勤しやすく、2023年12月に開局したばかりの新しい薬局です。
■内科、眼科、皮膚科、整形外科、透析と多科目を応需しており、幅広い処方に触れる機会があります。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、薬剤師3名から5名、医療事務2名前後の体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の経験が2年以上ある方を募集しており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師や店長を目指したいという、キャリアアップへの意欲がある方ももちろん大歓迎です。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を運営しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■M&Aだけに依存せず、自社での新規出店を積極的に行うことで、安定した経営基盤を確立しています。
■社長自身も薬剤師で現場経験が豊富なため、薬剤師が長く働き続けられる環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■全社の月間平均残業時間は約10時間と少なく、残業代は1分単位で計算され、サービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、会社全体で休暇を取得しやすい雰囲気が醸成されています。
■産休・育休からの復帰率は98.1%を誇り、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の西宮北口駅から徒歩圏内にあり、複数の駅からアクセスすることが可能な便利な立地です。
■主な応需科目は内科と皮膚科と小児科で、クリニックビル内の医療機関から1日平均100枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は4名、医療事務2名という手厚い体制で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より質の高い医療サービスを提供するための体制強化を目的として、新たに正社員を募集しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという思いを持ち、地域医療に貢献したいという方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日は123日と非常に充実しており、日曜・祝日に加えてシフト制で平日にもお休みを取得できます。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適正な給与額を提示いたします。
■大手ならではの充実した福利厚生制度が整っており、安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■全社的な月間平均残業時間は11時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、入社後すぐに休暇が付与されるため、いざという時も安心です。
■育児休業はお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学校に入学するまで利用でき、子育て支援が手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の兵庫駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科となっており、1日あたり約60枚の処方箋を受け付けながら地域医療に貢献しております。
■薬剤師2名と事務スタッフが在籍しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら円滑に業務を遂行できる体制です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、日々の業務を効率的に進めることでプライベートの時間も確保できます。
■有給休暇の消化率は84％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得しやすい社風です。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇っており、育児休業からの復帰率も非常に高くライフステージが変わっても安心です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査をはじめ、患者様への適切な服薬指導や薬歴管理など薬剤師業務全般を担当していただきます。
■外来業務に加えて、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした医療サービスを提供します。
■最新の自動監査システムや電子薬歴を導入しているため、業務の効率化と過誤防止を徹底しながら安全に業務を行えます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが決め手とするほど店舗の雰囲気が良く、離職率が低いことが証明するように働きやすい環境です。
■ノルマが設定されていないため、数字に追われることなく患者様一人ひとりと向き合った質の高い医療を提供できます。
■最新の設備が整った清潔感のある店舗であり、薬剤師としての業務に集中できるよう細やかな配慮がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の鈴蘭台駅から徒歩で2分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い駅チカの店舗でございます。
■応需科目は耳鼻科と小児科がメインとなっておりまして、1日あたりの処方箋枚数は平均して80枚ほどを受け付けています。
■薬剤師の人数体制は正社員2名とパート4名の計6名で構成されており、協力し合いながら日々の業務に励んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得者が毎年多く非常に活気がある一方で、次世代の店長候補となり得る人材を積極的に急募しております。
■地域連携薬局の薬剤師として日々の業務に意欲的に取り組み、患者様や周囲のスタッフと円滑に連携できる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師や店長を目指す意欲があり、特定の店舗に固定されず近隣へのヘルプ等にも柔軟に対応できる方を通年で歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤チェーンであり、30年以上前から医療モール事業を手がけている業界のパイオニアです。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、女性が長く働き続けられる企業を目指して福利厚生の拡充に注力しています。
■独自の医療モール開発によりドクターと良好な関係を築いているため、疑義照会もスムーズで質の高い医療提供を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが決め手として挙げるほど薬局の雰囲気が良く、人材定着率が97％を超える働きやすい社風が自慢です。
■ノルマを課すことなく薬剤師が伸び伸びと成長できる環境を意識しており、スタッフ同士のコミュニケーションも非常に活発です。
■地域密着型の展開をしているため患者様との距離が近く、一人ひとりに寄り添った親身な対応ができるアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪神本線の尼崎駅から徒歩わずか3分と、通勤に便利な立地です。
■内科や外科、整形外科など多科目を応需し、1日平均90枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■多くの中途入社者が「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■全社の平均年齢は約35歳と若手スタッフが中心となって活躍しており、活気があります。
■人材定着率が90%以上と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収最大600万円の範囲まで優遇します。
■年間休日は123日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■大手ならではの借上げ社宅制度や充実した教育研修など、福利厚生が非常に手厚いです。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に根差した薬局づくりを大切にしています。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニアとして業界をリードする企業です。
■経営陣の75%が薬剤師で構成されており、現場への深い理解があるのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岡場駅からは徒歩2分、通勤に非常に便利な立地にあります。
■眼科や婦人科、形成外科など多岐にわたる処方箋を1日平均70～80枚応需しています。
■常勤薬剤師4名に加えパート3名、事務員6名と手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして、業界トップクラスの店舗数を誇っています。
■自己資本による新規出店を積極的に進め、安定した経営基盤を確立しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は123日と多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。
■手厚い借上げ社宅制度や退職金制度など、福利厚生が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は全社で11時間程度と、非常に少ない水準を維持しています。
■1分単位での残業代支給はもちろんのこと、各種手当も豊富に用意されています。
■有給休暇の消化率は84%と高く、協力し合って休暇を取得する社風が根付いています。